trang chủ > Thiết kế > Vậy ai đang nằm trong Okrug hành chính đặc biệt? Lịch sử của Ban Nội vụ Khu hành chính phía Bắc, đại tá cảnh sát Andriets Evgeniy Nikolaevich


Vậy ai đang nằm trong Okrug hành chính đặc biệt? Lịch sử của Ban Nội vụ Khu hành chính phía Bắc, đại tá cảnh sát Andriets Evgeniy Nikolaevich




Chúng tôi đã nhận được phản hồi từ Ban Giám đốc Nội vụ Khu Hành chính Phía Bắc cho lá thư của chúng tôi, trong đó chúng tôi đưa ra nhận xét của nhân viên về tình hình công việc ở các khu vực lãnh thổ.

Đây là bức thư và câu trả lời có trong file đính kèm. Nó (câu trả lời) nói rằng thông tin chưa được xác nhận.

Tham chiếu Số 01
20/01/2015
"Thư thông tin"

ĐẾN TRƯỞNG PHÒNG ATC CHO SAO GU MIA
NGA VÒNG MOSCOW
S.I. VERETELNIKOV

Sergei Ivanovich thân mến!

Công đoàn của các sĩ quan cảnh sát ở Moscow, thông qua khảo sát trên trang web của mình, đã thu thập thông tin liên quan đến sự phục vụ của nhân viên các đơn vị trực thuộc Tổng cục Nội vụ Khu hành chính phía Bắc của Tổng cục Chính của Bộ Nội vụ Nga đối với Moscow .

Khi phân tích thông tin nhận được, các khiếu nại có hệ thống của nhân viên về hành vi vi phạm quyền lao động của họ được quy định bởi luật pháp nội bộ và liên bang hiện hành sẽ được phát hiện, cụ thể là: không tuân thủ lịch trình nhiệm vụ đã thiết lập, thiếu tính toán làm thêm giờ, không cung cấp thời gian nghỉ, “hệ thống dính” ghi lại kết quả công việc, tình trạng thiếu nhân sự và do đó, khối lượng công việc tăng lên đối với nhân viên đang làm việc, cũng như thiếu thông tin về tiền thưởng cho nhân sự dựa trên hiệu suất.

Đặc biệt đã nhận được những đánh giá tiêu cực về công việc của Sở Nội vụ quận Begovaya, Sở Nội vụ quận Khovrino và Sở Nội vụ quận Dmitrovsky.

Bạn có thể lấy thêm thông tin trên trang web của Công đoàn tại địa chỉ: trong phần “Chuyện gì đang xảy ra ở đơn vị của bạn”.

Khi báo cáo những điều trên, chúng tôi yêu cầu:

Kiểm tra các phân khu quận được chỉ định trong đơn, việc tuân thủ trình tự dịch vụ và quyền lao động của nhân viên được thiết lập theo pháp luật hiện hành và các quy định của bộ.
Nếu các tình tiết nêu trong đơn kháng cáo này được xác nhận, hãy thực hiện các biện pháp cần thiết để khôi phục các quyền đã bị vi phạm của nhân viên và tổ chức các hoạt động làm việc bình thường của họ.
Xem xét vấn đề xử lý kỷ luật cán bộ có hành vi vi phạm quyền lao động của người lao động.

Chúng tôi yêu cầu bạn thông báo cho Công đoàn bằng văn bản về các biện pháp và quyết định được thực hiện đối với khiếu nại này trong thời hạn pháp luật quy định.

Phụ lục: trên 2 tờ.

Trân trọng -
Chủ tịch Hội đồng phối hợp Công đoàn
Thành viên của nhóm làm việc mở rộng
về cải cách cơ quan nội vụ
dưới quyền Bộ trưởng Liên bang Nga
Thành viên Hội đồng chuyên gia trực thuộc Chính phủ Liên bang Nga M.P. Tiếng Pashkin

người Tây Ban Nha Konstantinova Irina Borisovna
8-495-694-77-77

Ứng dụng
(Tổng cục Nội vụ Khu hành chính phía Bắc của Tổng cục Chính của Bộ Nội vụ Nga tại Moscow)

Chiến thắng 25/11/2014 11:30

Tôi sẽ không nêu tên văn phòng, thật là rắc rối, nhưng tôi nghĩ tình hình ở các quận khác cũng vậy! Thời gian nghỉ? Tôi không biết là thế nào, nếu thời gian nghỉ ốm không được gia hạn, chúng tôi không được nghỉ phép với lý do thiếu nhân sự. Chúng tôi là hai nhân viên của dịch vụ, chúng tôi trực 24 giờ một ngày và trong thời gian chờ đợi, chúng tôi cố gắng ứng phó với các cảnh báo, gần đây đã tăng lên khá nhiều và đủ loại điều vô nghĩa khác. Nhân viên bị đối xử như gia súc, không được quan tâm hay giúp đỡ, cái chính là cạo mép, nhưng việc họ đứng ba ngày cũng chẳng khiến ai bận tâm! Những chiếc gậy giống như những gì họ yêu cầu, họ mô tả các tài liệu mà không cần đọc hay đi sâu vào mục đích phục vụ của nó, nói tóm lại là những chiếc chĩa! Tôi sẽ không nói gì về những người đứng đầu, mọi người sẽ được khen thưởng tùy theo việc làm của mình, thậm chí không có ai bị loại ra!

Nikola 25.11.2014 15:36

Tại Sở Nội vụ Khovrino, trưởng phòng, Đại tá Stasyukevich, yêu cầu nhân viên phải hoàn thành nhiệm vụ chính thức của mình một cách hoàn toàn chính xác. Không hét lên. không chửi thề. cư xử đúng đắn. Tuy nhiên, anh ta không muốn hiểu rằng không có đủ cảnh sát - 4 người, thám tử - 2 người, điều tra viên - gần 2 người (hai người đi, một người nghỉ thai sản), D/H - 2 người, PDN - một bộ, giống như tất cả các ông chủ.

Alexander 25.11.2014 22:35

Tôi muốn chuyển đến DC tại đồn cảnh sát Begovaya (đó là vào năm 2010), tôi đến sở để nói chuyện với các sĩ quan đang làm nhiệm vụ, để tìm hiểu, có thể nói, tình hình như thế nào, ban quản lý đối xử với họ như thế nào. nhân viên, v.v. Đó là một cú hích! Lúc đó lịch làm việc của DC là một hai ngày, hôm đó trực ban làm việc một mình! Tôi đã nói chuyện với anh ấy, anh ấy nói đã được 1,5 tháng rồi. đó là cách nó hoạt động và đây là hình phạt cho việc anh ta dám nghỉ ốm. Và cứ thế nó sẽ hoạt động cho đến một ngày khác. một cái gì đó sẽ không bị trừng phạt theo cách tương tự.

Cảnh sát trưởng 27/11/2014 01:30

Về Sở Nội vụ Khovrino, tôi có thể giải thích như sau: khi trưởng phòng Stasyukevich đến (và đây là 1,5 tuần), cuộc điều tra đã thất bại, ESD đang được khâu lại, cảnh sát quận không chỉ ngủ trên cột mà chỉ sống ở đó, công an chẳng làm được việc gì cả. Thái độ của người đứng đầu sở đối với cấp dưới (thậm chí cả cấp phó) giống như gia súc - không nghe lời ai, làm theo ý mình, sở có quân đội hoàn chỉnh từ thời Liên Xô. Các bài tập, ca trực hàng ngày được bàn giao đến 14 giờ ngày hôm sau, giữa các đêm, đội ngũ giảng viên cũng ngồi tại trạm trực cho đến bữa trưa. Các nhà quản lý hiện nay làm việc 7/7 và 24 giờ một ngày. ĐỦ ĐIỀU NÀY!!! Tôi thực sự mong muốn tiếng kêu từ tâm hồn này đến được tai các nhân viên của Tổng cục Bộ Nội vụ Nga đối với Mátxcơva.

diablo 30.11.2014 16:08

Thời gian nghỉ làm thêm giờ không được cung cấp. Họ buộc phải làm việc vào cuối tuần và ngày lễ và không được trả thêm tiền cho việc đó. Sau 24 giờ, bạn có thể ngồi ở bộ phận đến tối để hoàn thành các nhiệm vụ và tài liệu, và ngày hôm sau bạn phải có mặt ở nơi làm việc trước 9 giờ. Các ông chủ không quan tâm đến nhân viên của họ hoặc nhu cầu của cấp dưới. Gậy được yêu cầu từ tất cả các dịch vụ. Nếu con của một nhân viên bị ốm và cô ấy xin nghỉ ốm, họ sẽ ngay lập tức nhìn chằm chằm và buộc cô ấy phải rời đi, ngay cả khi bạn đi cùng đứa trẻ. Tôi không muốn tiếp tục làm việc. Người bỏ việc, người mới không thế chỗ, còn người ở lại, khối lượng công việc tăng gấp 2-3 lần. Con người mệt mỏi cả về thể xác lẫn tinh thần. Chúng ta hoặc có núi lửa hoặc lo lắng, thay vì cho mọi người cơ hội làm việc. Giải thưởng chỉ được hứa hẹn.

Nick 05.12.2014 00:53

Tôi muốn thêm về d/h. Hầu hết mọi người đều làm việc một hoặc hai ngày, cộng với những nghiên cứu, bài kiểm tra khó hiểu, v.v. Tất cả điều này sau 24 giờ hoặc vào cuối tuần. Tất nhiên, không ai sẽ đền bù cho điều này. Những ca cuối cùng tôi làm việc với cảnh sát địa phương, bởi vì... Còn lại bốn sĩ quan trực ban. Họ đã nghĩ ra rất nhiều KUSP điện tử ngoài bản viết và thậm chí còn có nhiều công việc hơn nữa. Tôi muốn biết khi nào họ sẽ cam kết ít nhất sẽ bổ sung thêm nhân viên, bởi vì... Bộ luật lao động không quy định làm việc 24 giờ một ngày.

Cảnh sát 08/01/2015 20:04

OMVD Dmitrovsky lại nổi bật, có chuyện nghiêm trọng đã xảy ra ở đó! Tôi sẽ không ngạc nhiên nếu các nhà lãnh đạo địa phương thoát khỏi bất cứ điều gì!

Sasha 16/01/2015 00:43

Đúng, có chuyện như vậy, có một nhân viên, hay đúng hơn là ngón tay của anh ta lướt trên những chiếc xe ăn trộm, anh ta đang bị chính quyền liên bang truy nã, không ai nhìn thấy anh ta kể từ cuối tháng 12 năm 2014, ban quản lý cẩn thận giấu tất cả những điều này để không bị đánh vào đầu, vẫn chưa có một người quản lý nào bị họ trừng phạt, làm sao họ có thể thuê một nhân viên có liên quan đến tội phạm như vậy, bây giờ những người khác sẽ phải chịu đựng, bởi vì họ chắc chắn sẽ hạ gục người khác, họ sẽ tìm thấy một vật tế thần!

Sasha 16/01/2015 01:05

Tình hình quy định thời gian nghỉ làm thêm giờ như thế nào?
- Làm thế nào để trưởng bộ phận liên quan đến nhu cầu của nhân viên?
- Những nhà lãnh đạo nào lạc lõng và tại sao?
- Họ có cần “gậy” không, bao nhiêu, loại gì và ai cần?
- Bạn có muốn tiếp tục làm việc ở bộ phận này không và tại sao?

Từ những điều trên, tôi có thể nói thế này: gậy đã và đang được yêu cầu; các nhà lãnh đạo gần như lạc lõng; thời gian nghỉ? Cái này là cái gì? Nhu cầu của nhân viên là gì? Tôi có nên tiếp tục làm việc ở bộ phận này không? Dù sao họ cũng không coi chúng ta là người, nghỉ ngơi đồng nghĩa với việc dễ chết hơn! Chừng nào ban lãnh đạo còn tiếp tục có những người lãnh đạo không nhìn ra vấn đề ma túy thì sẽ chẳng có điều gì tốt đẹp cả.

OMVD Dmitrovsky!

Tái bút. Chúng tôi cần dữ liệu hỗ trợ cho một số ý kiến, sau đó chúng tôi sẽ gửi cho Glavk để kiểm tra lại.

Cục trưởng Cục 4 Bộ Nội vụ và hai cấp phó mất niềm tin liên quan đến vụ án hình sự lừa đảo lớn của đồng nghiệp, Đại tá Maxim Rybkin, bị bắt hồi tháng 4 và bị sa thải.

Người đứng đầu Tổng cục Bộ Nội vụ Mátxcơva, Thiếu tướng Oleg Baranov, đã cách chức Người đứng đầu Tổng cục 4 Bộ Nội vụ, Đại tá Yevgeny Monisov và hai cấp phó không nêu tên vì lý do chính đáng. đến mất niềm tin. Tướng Baranov đã ký lệnh từ chức ba sĩ quan một ngày trước đó.

Như Kommersant đưa tin, dẫn nguồn tin từ Bộ Nội vụ, lý do “thanh lọc” sở cảnh sát, cơ quan điều tra các vụ án hình sự trong ngành công nghiệp vũ trụ và hạt nhân cũng như các cơ sở an ninh cao khác, là vụ án hình sự của một phó giám đốc khác. của bộ phận này. Đại tá Maxim Rybkin đã bị FSB và các quan chức của Ủy ban điều tra bắt giữ vào tháng 4 vì nghi ngờ gian lận quy mô đặc biệt lớn (Phần 4 Điều 159 Bộ luật Hình sự Liên bang Nga).

Được biết, đại tá Bộ Nội vụ đã đề nghị một số người đứng đầu các doanh nghiệp quốc phòng nhạy cảm với số tiền 20 triệu rúp để “hỗ trợ đóng các vụ án hình sự chống lại họ dựa trên tài liệu từ Tổng cục 4”. Anh ta đã nhận được tiền, nhưng Rybkin đã không thực hiện lời hứa của mình, dành phần lớn số tiền đó để mua một căn hộ ở Moscow. Vẫn hứa sẽ khép lại các vụ án hình sự, viên đại tá đã trả lại 10 triệu rúp và viết giấy biên nhận số tiền còn lại. Tuy nhiên, những người tham gia vào cuộc điều tra đã chuyển sang cơ quan thực thi pháp luật với biên lai này và một vụ án hình sự đã được mở ra chống lại Rybkin, anh ta bị sa thải khỏi các cơ quan nội vụ và một cuộc kiểm toán nội bộ được yêu cầu chống lại ban quản lý của anh ta.

Trong quá trình điều tra, các thanh tra đã nghi ngờ về tính xác thực trong lời khai của Đại tá Monisov và hai cấp phó của ông. Sau đó, người giám sát trực tiếp của Đại tá Rybkin và các cấp phó của ông được yêu cầu làm bài kiểm tra bằng máy phát hiện nói dối. Theo Kommersant, các sĩ quan đã thất bại trong bài kiểm tra nói dối, kết quả là cuối cùng họ đã đánh mất niềm tin của lãnh đạo trụ sở chính.

Ấn phẩm viết rằng nhân sự của Tổng cục 4 đã được giới thiệu với quyền giám đốc Gennady Tsutskov, cấp phó duy nhất của Monisov vẫn ở lại sở sau vụ bê bối của Đại tá Rybkin. Nguồn tin của Kommersant lưu ý rằng Tsutskov đã phục vụ trong Ban Giám đốc thứ 4 kể từ năm 2014, nhưng rất có thể sẽ không được xác nhận là người đứng đầu bộ phận. Hiện họ đang tìm kiếm ứng cử viên để thay thế Monisov trong số những người đứng đầu các phòng ban khác của Tổng cục Nội vụ ở Moscow.

"Chổi mới"

Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ Moscow Oleg Baranov

Vào tháng 9 năm 2016, Thiếu tướng Oleg Baranov được bổ nhiệm theo sắc lệnh của Tổng thống Vladimir Putin làm Vụ trưởng Vụ Chính của Bộ Nội vụ Nga tại Moscow thay cho Anatoly Yakunin, người đã bị miễn nhiệm chức vụ này và đứng đầu Ban Điều hành của Bộ Nội vụ Nga. Bộ Nội vụ Nga. Như The CrimeNga đã viết trước đó, Tướng Baranov ngay lập tức khẳng định mình là một nhà lãnh đạo cứng rắn và không khoan nhượng.

Vào tháng 11 cùng năm, người đứng đầu mới của Tổng cục Nội vụ tuyên bố lập lại trật tự trong cảnh sát Moscow, lưu ý rằng đến cuối năm 2016, một cuộc kiểm tra bí mật sẽ được thực hiện ở tất cả 125 phòng ban của quận. và 10 phòng ban cấp huyện của Bộ Nội vụ thủ đô. Có thông tin cho rằng các đơn vị này đang được "thanh lọc" chủ yếu gồm các sĩ quan cảnh sát có danh tiếng không rõ ràng và những người được bổ nhiệm chính từ cựu lãnh đạo chính quyền trung ương, Anatoly Yakunin.

Anatoly Yakunin

Vì vậy, ngay sau khi được bổ nhiệm, Oleg Baranov đã cách chức người đứng đầu Ban Giám đốc Nội vụ của TINAO, Sergei Ternovykh, người mà Yakunin đã làm việc cùng tại Ban Giám đốc Nội vụ của vùng Voronezh và Novgorod, sau đó là Mikhail Guskov, con rể của Anatoly Yakunin, người từng giữ chức phó giám đốc MUR, đồng thời là cựu nhân viên báo chí, cũng mất chức Bí thư Cảnh sát Thủ đô Sofya Khotina, người có chồng là Yakunin cũng làm việc ở vùng Voronezh.

Vào tháng 3 năm 2017, người đứng đầu bộ phận điều hành của trụ sở chính thủ đô, Gennady Golikov, cũng như người đứng đầu tất cả các sĩ quan cảnh sát khu vực và sở cảnh sát Moscow, Mikhail Pavlichuk, đã nghỉ hưu.

Đại tá Mikhail Pavlichuk

Đại tá Gennady Golikov

Ngoài ra, được biết, tại một cuộc họp nội bộ vào mùa xuân, người đứng đầu Oleg Baranov đã chỉ trích gay gắt sự lãnh đạo của Tổng cục trưởng Bộ Nội vụ đối với Moscow, lưu ý đến hiệu quả hoạt động thấp, bỏ lỡ thời hạn trong các vụ án hình sự và sai phạm. của các sĩ quan cảnh sát. Ông lập “danh sách đen” những người đứng đầu làm việc kém hiệu quả của Ban Nội vụ Mátxcơva, trong đó bao gồm: Thiếu tướng Sergei Veretelnikov (Ban Nội vụ Khu hành chính phía Bắc), Thiếu tướng Boris Pishchulin (Tổng cục Nội vụ Khu hành chính Đông Nam Bộ). ), Đại tá Boris Sheinkin (Cục Nội vụ của TiNAO), Đại tá Shamil Sibanov ( Ban Giám đốc Nội vụ của Khu Hành chính Đông Bắc), Thiếu tướng Alexander Bukach (Cục Nội vụ của Khu Hành chính Trung tâm) và Thiếu tướng Roman Plugin ( Ban Nội chính Khu hành chính phía Nam). Các sĩ quan cảnh sát hàng đầu đã phải nhận nhiều hình phạt kỷ luật khác nhau, từ khiển trách nghiêm khắc và chấm dứt trợ cấp với số tiền 50 nghìn rúp mỗi tháng cho đến cảnh báo về việc không hoàn thành công việc.

Tình hình ở DC thế nào rồi?

Có lẽ hơi lạc đề một chút. Tôi là cảnh sát-lái xe tại Ban Nội vụ DC của Khu hành chính phía Bắc. Bây giờ họ không chỉ muốn ép bạn làm việc cách ngày, được cho là theo lệnh của Veretelnikov, mà họ còn không' không thuê người làm việc cho chúng tôi, thúc đẩy...

"Bài hát của Veretelnikov"

Tôi làm việc tại Ban Nội vụ Quận Hành chính phía Bắc từ năm 2007 trước đó, OVO của Ban Nội vụ Quận Hành chính phía Bắc. Hãy xem chuyện gì đang xảy ra với cảnh sát! Shoigu đuổi những kẻ ngu ngốc ra khỏi quân đội, vì vậy họ đến gặp cảnh sát và sau đó bắt đầu trình bày mệnh lệnh thiết giáp của mình. S.I. Veretelnikov...

"Bài hát của Veretelnikov"

"Bài hát của Veretelnikov"

Trật tự trong cảnh sát là gì đối với bạn? Chiến đấu? Cuộc họp báo biểu tình? Sự lo lắng? Hoặc có thể là một đường ống? Tôi làm ở Bộ Nội vụ hơn 10 năm, tôi nhớ những cán bộ già đến làm việc trong bộ đồ thể thao, không cạo râu...

"Bài hát của Veretelnikov"

Dù người ta nói gì về Veretelnikov, nếu bạn thực sự nhìn vào mọi việc, dưới quyền ông ấy luôn có trật tự. Anh ấy là một người cứng rắn, một lính chở dầu, dù người ta gọi anh ấy là gì đi nữa. Nhiều người vẫn sẽ đi làm việc cho anh ta. Tôi phục vụ...

"Bài hát của Veretelnikov"

Tội ác và trấn áp tội phạm! Và với sự xuất hiện của Veretelnikov, người ta ngày càng ít chú ý đến điều này, cái chính là có viền…. hình như, những “đôi ủng” đã quen với nó sau khi quân đội đang phấn đấu vì nó...

"Bài hát của Veretelnikov"

Hệ thống và đáng lẽ phải bị loại bỏ trong quá trình chứng nhận lại vì không phù hợp..... Sở Nội vụ Podolsk dưới thời Veretelnikov và - quản lý gương mẫu. Internet có đầy đủ các video về nhiều loại cuộc biểu tình khác nhau...

"Bài hát của Veretelnikov"

Mọi thứ đều được viết chính xác, và trên thực tế, ở hầu hết các bộ phận đều có một “người” Veretelnikov thực sự can thiệp vào công việc của nhân viên và thực hiện chế độ chuyên chế. Có quá nhiều vi phạm từ phía anh ấy...

ATC SAO.

Bài tập... Tất cả các Cục trưởng Cục Nội vụ khác vẫn chưa rút kinh nghiệm tích cực của Đồng chí A. Veretelnikov. ...

ATC SAO.

Gần văn phòng của Veretelnikov và S.I. Một sĩ quan cảnh sát mặc đồng phục đang đứng với khẩu súng máy trên tay. Tại sao anh ta cần an ninh ở lối vào văn phòng của mình? Anh ta sợ ai hay cái gì? Và có phải mọi người đứng đầu sở cảnh sát khác ở Moscow...

ATC SAO.

Lịch làm việc của tài xế cảnh sát Ban Nội vụ DC Khu hành chính phía Bắc là hai ngày sau, Veretelnikov hứa sẽ ký lệnh, khi nào có sẽ gửi bản photocopy qua đường bưu điện. Lương đã giảm từ NG vào năm 2000 và là...

Viết những gì đang xảy ra trong bộ phận của bạn?

Tại CAO, theo chỉ đạo của Cục trưởng Cục Nội vụ Veretelnikov, nhân viên không được ký biên bản sa thải; trường hợp gửi thư thông báo qua đường bưu điện thì phải tiến hành kiểm tra nội bộ về hiệu quả công việc và...

Trường hợp tại Sở Nội vụ Khovrino.

Lily, các ông chủ lấy đâu ra nhận thức như vậy về chất lượng và số lượng giấc ngủ? Bạn có đang theo dõi giấc ngủ của họ không?

Trường hợp tại Sở Nội vụ Khovrino.

Thứ nhất, tác giả bài viết rõ ràng không hề thờ ơ với Veretelnikov. Thứ hai, vẫn chưa có ai chứng minh được tội lỗi của mình. Ngoài ra, trưởng phòng nghiệp vụ, chuyên môn thậm chí còn không có thời gian để ngủ (và về bảo vệ...

Ahaha, luật sư Veretelnikovsky cây nhà lá vườn. Tiếc là không phải 8 triệu. Phòng pháp chế của CAO. ...

giúp khôi phục lại công lý cho Sở Nội vụ Quận Kirovsky, Lãnh thổ Stavropol! Trân trọng, Cựu chiến binh nghĩa vụ quân sự và nghĩa vụ quân sự ở Ethiopia, mũ lưỡi trai, hạng 2 Veretelnikov Vladimir Vladimirovich! Tái bút. Để làm được điều này, nhân viên...

Tại sao tướng Veretelnikov không lập lại trật tự trong lực lượng cảnh sát giao thông?

Biết nói sao đây ông Veratelinikov, Tổng cục Nội vụ đã sụp đổ, giờ chỉ còn việc tiêu diệt cảnh sát giao thông trong SAO là xong việc. Tại sao anh ta vẫn ở vị trí của mình là không rõ ràng. ... ...

Bạn có thể hỏi Bộ trưởng tại sao S.I. Veretelnikov không tuân thủ Luật pháp Liên bang Nga. Có lẽ anh ấy không thích chúng? ...

VeretelnikovPodolsk.jpg

Tên tập tin: Veretelnikov Podolsk.jpg ...

Kỳ vọng của bạn cho năm 2016 là gì?

Bạn có gặp bất kỳ vấn đề sức khỏe nào do mặc áo giáp không?

Bạn cảm thấy thế nào về việc người đứng đầu Tổng cục Bộ Nội vụ Nga từ chức đối với Mátxcơva?

Bạn có cần tờ báo "Petrovka 38" không?

Bạn đã được trả tiền cho sự kiện tháng 5 "GLISSADA" chưa

Bạn sẽ đi để tăng cường?

Lợi ích của thông tin pháp lý của chính phủ.

Công đoàn - giúp hay không?

Sự quản lý.

Có một người đàn ông và anh ta không... Nhưng những câu hỏi vẫn còn đó.

Cơ thể của họ khi đạt đến giới hạn độ tuổi - một trung tá có thể phục vụ tới 55 tuổi, và anh ta sinh năm 1960. Tôi tự hỏi làm thế nào mà người đứng đầu Tổng cục Nội vụ Veretelnikov lại có thể để điều này xảy ra? Làm sao có thể...

Chương trình giáo dục dành cho sếp.

Xác định những khuyết điểm của người đứng đầu Tổng cục Nội vụ S. Veretelnikov u. Hồi lâu anh ấy không trả lời nên tôi phải viết thư cho Cục trưởng Tổng cục về việc này. Chúng tôi được hướng dẫn viết thư phản hồi gửi ủy viên của chúng tôi tới người đứng đầu ECC Glavka...

Bạn có thể mừng cho các nhà điều tra Koptev!

Eremeeva A.L. Một đề xuất nhằm khắc phục những tồn tại đã được chuẩn bị gửi tới người đứng đầu Sở Hành chính phía Bắc, Thiếu tướng Cảnh sát Veretelnikov và S.I. và với một yêu cầu ngay lập tức...

Tại sao tướng Veretelnikov không lập lại trật tự trong lực lượng cảnh sát giao thông?

Nhưng nếu Tướng Veretelnikov ban hành lệnh thích hợp để trừng phạt các lãnh đạo cảnh sát giao thông có liên quan (lên đến và bao gồm cả việc sa thải do thiếu tự tin) thì vấn đề sẽ tự giải quyết. ...

Chúng ta không phải nô lệ, chúng ta không phải nô lệ ?????? Hoặc về tình hình của nhân viên tại Tổng cục Moscow.

... – điều gì ngăn cản một nhân viên tự ý từ chức??? Có lẽ có những chỉ số không tốt về tình hình luân chuyển nhân sự tại Ban Nội vụ Khu hành chính phía Bắc? Và có lẽ lời nói của các nhân viên sở cảnh sát này là đúng rằng Tướng Veretelnikov...

Nhân viên được trả 800 nghìn!

Mới đây, Công đoàn Cảnh sát Mátxcơva đã có văn bản gửi Ủy ban điều tra Mátxcơva về việc không chấp hành quyết định của tòa án của Tướng Veretelnikov. Chúng tôi đã nhận được phản hồi từ Ủy ban điều tra và chúng tôi có thể thông báo cho bạn ngay lập tức. con khốn ngày hôm qua...

Trong Ủy ban điều tra Nga tại ATC của Khu hành chính phía Bắc. Tuyên bố.

Sau đó, vào ngày 26 tháng 1 năm 2016, gửi tới người đứng đầu Ban Nội vụ Khu hành chính phía Bắc của Tổng cục Chính của Bộ Nội vụ Nga tại Mátxcơva, S.I. Veretelnikov A, Peresunko A.A. đã nộp đơn yêu cầu thi hành quyết định của tòa án. Cho đến nay, quyết định của tòa án...

Một lần nữa, ATC cho Khu hành chính phía Bắc. Tin nhắn của nhân viên.

Hùng vào bảng danh dự của khoa. Hôm nọ, trưởng phòng đã xé nó ra và nói rằng trưởng quận Veretelnikov đã ra lệnh sa thải cô. Về vấn đề này, chúng tôi đã liên hệ với người đứng đầu Tổng cục A.I. Yakunim. ...

Ban Nội chính Khu hành chính phía Bắc đang chuẩn bị chiến tranh?

Một số cảnh báo đã được đưa ra tại Khu hành chính phía Bắc trong suốt 2 tuần. Cũng tại TPI, họ đã báo cáo rằng trong khoảng thời gian từ 01.01 đến 10.01, “Núi lửa” rất có thể cũng sẽ được giới thiệu vài lần. Veretelnikov có vẻ thích nó...

"Chim ưng" không cánh.

CỦA NHÓM OMIA SOKOL CỦA MOSCOW. Tái bút. Rất có thể S.I. Veretelnikov (cựu Giám đốc Sở Nội vụ khu vực Moscow), theo lời giới thiệu của ai đó, hoặc biết cá nhân Malyugin, đã mời anh ta đến quận của mình. Nhưng câu hỏi là...

Trường hợp tại Sở Nội vụ Khovrino.

Nhiệm vụ của trợ lý nhân sự được thực hiện bởi người hướng dẫn thể dục, Art. Trung úy Ekaterina Ovechkina. Đây là cách họ làm việc trong Khu hành chính đặc biệt dưới sự lãnh đạo của Đại tá A. Veretelnikov. ...

Vậy ai đang nằm trong Okrug hành chính đặc biệt?

Nghe nói thông tin này chưa được xác nhận. Tham chiếu Số 01 20/01/2015 “Thông báo” gửi Trưởng Ban Nội chính Khu hành chính phía Bắc của Tổng cục trực thuộc Bộ Nội vụ Liên bang Nga cho Thành phố Mátxcơva S.I. VERETELNIKOV Sergei Ivanovich thân mến! Công đoàn...

Vùng. Veretelnikov từ Podolsk đến Okrug hành chính phía Bắc. Điều này cho thấy rằng các tướng lĩnh được hưởng lợi từ những ông chủ đối xử với binh lính như gia súc." Tái bút. Chúng tôi ngày càng bắt đầu cảm thấy rằng các ông chủ...

"Bài hát của Veretelnikov"

Mùa hè năm nay, một giám đốc mới đã đến Ban Giám đốc Nội vụ Khu Hành chính phía Bắc - từ Ban Giám đốc Nội vụ Podolsk. Ở đó, anh trở nên nổi tiếng với bài hát mà mọi người gọi là “Bài hát của Veretelnikov”. (nếu muốn nghe thì tải về mà nghe). ...

Đặt x.. vào b.. công đoàn b..!

Dưới thời Nurgaliev và Golovkin. Và chừng nào những người như Rubtsov còn giữ chức vụ của mình thì sẽ không có pháp quyền! Rõ ràng Rubtsov đã học cách nói chuyện từ người đứng đầu Ban Giám đốc Nội vụ Podolsk Veretelnikov và...

Cuộc họp của các quan chức tại Bộ Nội vụ Nga ở quận Molzhaninovsky không hoàn toàn bình thường. Lý do tổ chức nó quan trọng đến mức người đứng đầu sở cảnh sát quận, Thiếu tướng cảnh sát Sergei VERETELNIKOV, và người đứng đầu Cục Hỗ trợ tinh thần và tâm lý (UMPO) của trụ sở thủ đô, Đại tá Bộ Nội vụ, Viktor GORDUN , được mời tham dự.

Các quan chức của bộ đã thảo luận về hành động của đồng nghiệp cũ của họ, điều tra viên Sokolov. Anh ta đã lấy tiền của người phạm tội. Giấy phép lao động của người di cư không hợp lệ, nhưng Sokolov sẵn sàng “giải quyết” vấn đề với số tiền 40 nghìn rúp. Cựu thiếu tá cảnh sát đánh giá cao sự liêm chính và lương tâm của mình ở mức giá này.

Những người tụ tập nhất trí coi hành động của một đồng nghiệp cũ (anh ta đã bị cảnh sát sa thải) là làm mất uy tín danh dự của một sĩ quan cảnh sát. Tuy nhiên, các lãnh đạo cấp cao đã giúp họ xác định nguyên nhân, điều kiện thuận lợi cho tội phạm một cách tỉ mỉ, tận tâm.

Thực tế là các bài phát biểu của các đồng nghiệp của Sokolov, cũng như cấp trên trực tiếp của ông, thoạt đầu đã đạt đến tiêu chuẩn “bị bỏ qua và thiếu sót” và hứa hẹn sẽ cải thiện chất lượng công tác giáo dục cá nhân trong bộ phận.

Giám đốc khu vực có mặt tại cuộc họp đã đặt ra một giọng điệu quan trọng hơn cho cuộc trò chuyện. Sergei Ivanovich đã phân tích chi tiết trình tự thời gian của cả hành động và các sự kiện dẫn đến việc Sokolov hối lộ.

Trong loạt bài này đã chỉ rõ rằng cấp trên trực tiếp của người vi phạm là người nhu nhược. Người phụ nữ trẻ, người vừa mới đứng đầu bộ phận điều tra, đơn giản là không thể đối phó với một cấp dưới có thẩm quyền và giàu kinh nghiệm. Và anh ấy cư xử tự do hơn nhiều so với những người khác. Sự thông đồng này của ông chủ đã dẫn đến việc cựu điều tra viên có trong tay tài liệu chưa được đăng ký và chưa được chuyển giao liên quan đến một người di cư đã làm việc với bằng sáng chế đã hết hạn. Ảo tưởng về việc kiếm tiền dễ dàng đã khiến viên sĩ quan quay đầu, và cơ quan an ninh nội bộ của Ban Nội vụ Khu hành chính phía Bắc Mátxcơva đã ghi lại hành vi chuyển hối lộ cho một cảnh sát.

Người đứng đầu UMPO của thủ đô cảnh báo các đồng nghiệp của cựu sĩ quan về thái độ trịch thượng và thông cảm đối với ông. Anh ấy từ chối việc sử dụng ngôn ngữ như “gặp rắc rối”. Viktor Pavlovich lưu ý Sokolov không hề đánh mà cố tình tạo ra tình huống này. Và giờ đây cả đội đã “rơi” vào đó bởi ân sủng của kẻ nhận hối lộ. Và, tất nhiên, dựa trên thông tin về lối sống của cựu thẩm vấn viên, được các nhân viên UMPO ghi nhận, tội ác của anh ta chỉ nên được hiểu là một sự thật được ghi lại, hoàn toàn có thể không phải là một sự thật riêng lẻ.

Cuộc trò chuyện không chỉ nói về hành vi sai trái của điều tra viên mà còn về hiện tượng tham nhũng trong hàng ngũ cảnh sát nói chung. Khán giả được xem một bộ phim tài liệu biên niên sử được tổng hợp từ các tài liệu liên quan đến các sĩ quan cảnh sát nhận hối lộ vừa bị bắt giữ gần đây. Điểm mấu chốt của đoạn băng là tính tất yếu của việc vạch trần loại tội phạm này giữa các nhân viên thực thi pháp luật.

Giờ đây, người đứng đầu Bộ Nội vụ Nga mới được bổ nhiệm phụ trách quận Molzhaninovsky, Trung tá Bộ Nội vụ, Anton Sankin, người đã nhận nhiệm vụ của mình vào thời điểm khó khăn của bộ, phải hiểu và đưa ra kết luận. trong đội. Tại cuộc họp hội đồng cán bộ, anh được giới thiệu với các nhân viên. Lãnh đạo bày tỏ tin tưởng sếp mới sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đặc biệt, tạo không khí không khoan nhượng với những người nhận hối lộ trong bộ phận, tổ chức công việc đúng hướng.

Artyom KIRPICHEV,

ảnh của Alexander Nesterov

Lời thú tội của cảnh sát. Một nhân viên thực thi pháp luật sống ở Nga như thế nào?

Câu chuyện đầu tiên được kể bởi Svetlana Belousova, đội trưởng Cục Cảnh sát Nội vụ Khu hành chính phía Bắc, Tổng cục Chính của Bộ Nội vụ Nga ở Mátxcơva. Cô không chỉ phải đấu tranh chống lại sự tùy tiện của cấp trên và những nỗ lực sa thải trái pháp luật mà còn chống lại bạo lực gia đình và trách nhiệm chung của các cơ quan thực thi pháp luật, điều tra và tư pháp:

Tôi đã làm việc trong Bộ Nội vụ từ cuối năm 2007 và lúc đầu tôi có quan hệ tốt với ban quản lý, không có khiếu nại nào chống lại tôi. Đúng vậy, tôi ngay lập tức phải giải quyết “các chi tiết cụ thể” của hệ thống. Tôi nhớ, khi còn là thực tập sinh, tôi đã thẩm vấn một người trong tình trạng nạn nhân, và từ lời khai của anh ta thì hóa ra chính anh ta đã phạm tội. Nhưng sau đó hóa ra anh ta đã có thỏa thuận rằng anh ta sẽ bị thẩm vấn hoàn toàn chính thức, để duy trì trật tự theo Bộ luật tố tụng hình sự của Liên bang Nga. Và khi tôi trình bày cuộc thẩm vấn của anh ta, tài liệu ngay lập tức được chuyển cho một người thẩm vấn khác, và anh ta đã soạn ra một cuộc thẩm vấn khác, trong đó không có tội phạm nào trong hành động của bị cáo buộc là “nạn nhân” và họ ám chỉ tôi rằng ban quản lý có thể đánh tôi trên đầu. Sau đó, cho đến khi tôi nhậm chức, ở giai đoạn thực tập sinh, ban quản lý không cho phép tôi tiếp cận thủ tục tố tụng hình sự, mặc dù tôi đã yêu cầu được tham gia công việc càng nhanh càng tốt.

Cá thối từ đầu. Về mặt hình thức, chúng ta nên độc lập, nhưng trên thực tế, tất cả chúng ta đều phụ thuộc trực tiếp vào các trưởng phòng, những người này phụ thuộc vào sự lãnh đạo của bộ phận nội vụ, và đến lượt họ, họ lại phụ thuộc vào lãnh đạo cấp huyện, v.v. Và nếu bạn gặp phải những hành động trái pháp luật và cố gắng kháng cáo chúng (như trường hợp của tôi), bạn sẽ tìm đến tất cả các cơ quan chức năng, nhưng hóa ra là không thể đạt được bất kỳ kết quả nào.

Nhiều vấn đề phát sinh do “hệ thống dính”. Đặc biệt bị ảnh hưởng là các sĩ quan công an cấp huyện, những người cần có chỉ số. Và nếu không có nơi nào để lấy nó, thì chúng sẽ bị làm "trên đầu gối". Việc khởi xướng hay ngược lại, bưng bít vụ việc là do ông chủ quyết định dựa trên yêu cầu thống kê và không ai tranh cãi với ông ta.

Vấn đề này cũng tồn tại trong các cuộc điều tra. Một ngày nọ, tôi nhận được một tài liệu kiểm toán KUSP tiết lộ hành vi trộm cắp (Phần 1 Điều 158 Bộ luật Hình sự Liên bang Nga). Tôi đã thẩm vấn nạn nhân, và từ lời khai của anh ta thì hóa ra đó không phải là một vụ trộm mà là một vụ cướp: một người đàn ông lớn tuổi bị cướp ngay trong cửa hàng, ông ta đuổi theo tên tội phạm trẻ tuổi, nhưng tất nhiên là không đuổi kịp. Tôi đã phân loại lại Phần 1 của Nghệ thuật. 158 Bộ luật Hình sự Liên bang Nga (ở mức độ nghiêm trọng nhẹ) đến một điều khoản nghiêm trọng hơn (Phần 1 Điều 161 Bộ luật Hình sự Liên bang Nga), sau đó người đứng đầu cuộc điều tra (cũng là Sarycheva) đã đưa cho tôi một đau đầu nói: “Anh đang làm hỏng số liệu thống kê của chúng tôi, nếu còn tái phạm, chắc chắn anh sẽ bị đuổi việc”.

Ngược lại, cũng có trường hợp một vụ án hình sự được khởi tố mà không có đủ căn cứ, khi họ cảm thấy đây không phải là “trái treo”. Chúng tôi có trường hợp một phụ nữ đi uống rượu với nam thanh niên không quen biết, sáng hôm sau phát hiện điện thoại của mình bị mất trộm, nam thanh niên lập tức phát hiện và bắt giữ, họ khai không phải trộm điện thoại mà nhầm lẫn với của họ. Sau đó, công tố viên đến đơn vị của chúng tôi và giảng cho chúng tôi rằng họ thực hiện vụ bắt giữ mà không đảm bảo rằng hành động của những cá nhân cụ thể có dấu hiệu phạm tội và đây không phải là lần đầu tiên. Tất nhiên, các công tố viên không thích giải quyết những tình huống mà tội phạm không rõ ràng. Nếu một người vô tội, thì điều này thuộc Điều 299 của Bộ luật Hình sự Liên bang Nga “Đưa một người cố ý vô tội phải chịu trách nhiệm hình sự” và các công dân hiện nay ngày càng biết chữ hơn, đã học cách áp dụng các quy định của Châu Âu. Tòa án Nhân quyền và bồi thường thiệt hại vật chất.

Đã hơn một lần họ cố ép tôi khởi tố các vụ án hình sự mà không có cơ sở pháp lý, hoặc áp đặt tôi, với nguy cơ không tuân theo mệnh lệnh, những vụ án “sống” như vậy mà tôi có thể phải đến những nơi không xa lắm.

Vấn đề của tôi bắt đầu vào tháng 7 năm 2012. Trung tá Shmerkin hoãn kỳ nghỉ của tôi sang tháng 9 và chỉ thị cho tôi tiếp quản một vụ án hình sự trong đó nạn nhân yêu cầu lấy lại chiếc xe được tìm thấy sau vụ trộm. Văn phòng công tố yêu cầu báo cáo khẩn cấp về chiếc xe này. Khó khăn lắm chúng tôi mới tìm được vụ án hình sự trống rỗng bị bỏ quên trong kho lưu trữ, nó vẫn nằm đó ngay cả khi không bị đình chỉ. Tôi đã được lệnh đình chỉ nó hồi tố.

Và sau đó tôi bắt đầu nhận được cuộc gọi từ văn phòng công tố hỏi: “Xe ở đâu?” Dừng lại đi - không có ô tô nào trong khu vực của chúng tôi hoặc thậm chí ở Quận phía Bắc. Nhưng chúng tôi có một luật bất thành văn: người nộp đơn cuối cùng phải chịu trách nhiệm. Nói chung, tôi đã được thiết lập. Họ đưa anh ta vào cáo buộc hình sự.

May mắn thay, vào ngày thứ ba, sau khi đi khắp Moscow, tôi tìm thấy một chiếc ô tô ở khu vực Orekhovo-Borisovo trong bãi đậu xe của cảnh sát giao thông. Ai đã sử dụng nó và làm thế nào nó đến được đó – tôi vẫn không biết.

Nhưng đây chỉ là khởi đầu của những rắc rối.

Khối lượng công việc của chúng tôi rất lớn, và mỗi ngày tôi đều ở lại làm việc đến 10-11 giờ đêm, vì tôi dự định giải quyết các vụ án hình sự còn lại vào cuối tháng 7 (để nghỉ phép). Và điều này mặc dù thực tế là vào thời điểm đó máy tính trong văn phòng của tôi bị lỗi và không có một chiếc máy in cố định nào (tôi phải tự bỏ tiền mua), ánh sáng cũng rất tệ.

Để nhanh chóng dập tắt vụ bê bối liên quan đến chiếc ô tô, các cấp trên đã ngay lập tức cho tôi nghỉ phép, và khi tôi trở lại làm việc vào ngày làm việc đầu tiên, tôi phải gặp trưởng phòng điều tra mới của mình - thiếu tá cảnh sát Lyubov Aleksandrovna Sarycheva. Ngay từ phút đầu tiên, sự quen biết của chúng tôi đã diễn ra như thế này. Nhìn thấy tôi đang làm việc với máy photocopy trong văn phòng của cô ấy, Sarycheva hỏi: “Bạn là ai?” (Địa chỉ của cô ấy là “bạn” là bình thường đối với cô ấy). - "Tôi là Belousova." - "Bạn bị sa thải!"

Lý do sa thải tôi là do cô ấy quyết định: Tôi có quá nhiều “vụ treo cổ” chưa được giải quyết, mặc dù những vụ án hình sự này đã đổ dồn vào tôi ngay trước ngày nghỉ đột ngột nói trên. Nhưng tôi nghĩ việc treo cổ chỉ là cái cớ, lý do thực sự là tôi đang ôm đứa con nhỏ trên tay. Ban quản lý không thích việc tôi nghỉ thai sản hoặc nghỉ ốm để chăm sóc con, mặc dù tôi vẫn cố gắng hoàn thành công việc, thức khuya hoặc làm việc trong giờ nghỉ trưa.

Tôi không muốn tự mình nghỉ làm và Sarycheva bắt đầu ép tôi ra ngoài. Cô ấy nhờ người bạn Tarasova (lúc đó - người phụ trách phòng điều tra huyện) khiển trách nặng nề vì những “hình phạt” tương tự (và một lời khiển trách ngay lập tức đồng nghĩa với việc bị mất lương gấp đôi). Ở đó, trong văn phòng của Tarasova, tôi được thông báo trực tiếp rằng một lời khiển trách sẽ đi kèm với "sự phục vụ không đầy đủ" và bị sa thải thêm, tức là không có khả năng phục hồi dịch vụ thực thi pháp luật. Nhưng cho đến thời điểm đó tôi chưa bao giờ nhận được một lời chỉ trích nào trong công việc của mình. Tôi nhờ sự giúp đỡ của Trưởng Ban Nội vụ Khu hành chính phía Bắc, Đại tá Zinoviev, ông ta ra lệnh kiểm tra, sau đó cấp trên của tôi che đậy, thay khiển trách nghiêm khắc bằng khiển trách thông thường, và giữ nguyên lương của tôi.

Sau này tôi mới biết Sarycheva này là một người nổi tiếng, từng vướng vào nhiều vụ bê bối, chẳng hạn như khi cô say xỉn với những người đàn ông lạ, lái xe vòng quanh Moscow với họ, rồi quên mất nơi đậu xe và báo mất trộm.

Ngoài ra, tôi phát hiện ra rằng chữ ký đã được giả mạo thay mặt tôi trong các vụ án hình sự và một vụ án đã được mở thay cho tôi. Đây là thực hành bình thường của chúng tôi. Bản thân tôi bằng cách nào đó buộc phải đình chỉ vụ án thay mặt cho một điều tra viên khác, lúc đó đang đi nghỉ.

Còn rất nhiều ví dụ khác về việc họ cố gắng ép tôi nghỉ việc, nhưng điều cuối cùng là tình huống liên quan đến đời sống cá nhân của tôi. Tôi có một mối quan hệ khó khăn với cha của con tôi. Có lần anh ta đánh tôi mạnh đến mức suýt bóp cổ tôi trước mặt đứa con trai ba tuổi của tôi, và tại nơi làm việc, thay vì bảo vệ tôi khỏi bạo lực, họ lại bắt đầu mổ xẻ tôi. Vì đứa con mà tôi không thể tránh khỏi việc gặp gỡ, giao tiếp với bạo chúa, tôi sợ một ngày nào đó trong cơn thịnh nộ không kiềm chế được, hắn nhất định sẽ giết tôi. Bằng cách nào đó, tôi phải ngăn anh ta lại, bởi vì tôi không thể từ chối về mặt thể chất, vì ở hạng cân, anh ta lớn hơn tôi rất nhiều và đã tham gia nhiều loại đấu vật một cách có hệ thống trong nhiều năm.

Kết quả là tôi đã đến tòa sơ thẩm, tôi có giấy chứng nhận của khoa chấn thương và báo cáo của bệnh viện lâm sàng, nhưng để đáp lại anh ta đã nộp đơn phản tố - như thể chính tôi đã đánh đập và vu khống anh ta. Tất nhiên, anh ta không có bất kỳ giấy chứng nhận thiệt hại nào và không thể có được chúng, nhưng Thẩm phán Maria Patyk, không cần xét xử, đã đưa tôi phải chịu trách nhiệm hình sự về tội đánh đập và vu khống! Từ một nạn nhân, tôi ngay lập tức trở thành bị cáo - và điều này đồng nghĩa với việc không thể tránh khỏi bị chính quyền sa thải. Sau này hóa ra, lý do đưa ra quyết định như vậy là vì cô ấy cực kỳ không thích giới truyền thông chú ý đến phiên tòa của tôi.

Kết quả là ngày 22/3/2013, tôi phải nộp đơn yêu cầu đình chỉ vụ án và từ bỏ việc khởi tố tư nhân. Cha của đứa trẻ (Yu.I. Privalikhin) cũng yêu cầu hủy án hình sự và từ chối lời phản biện của cơ quan công tố. Nhưng thẩm phán, thay vì chỉ đơn giản kết thúc vụ án, đã bác bỏ nó “liên quan đến sự hòa giải giữa các bên” (mặc dù giữa chúng tôi không có sự hòa giải nào), và cách diễn đạt như vậy cũng dẫn đến việc bác bỏ - và vào ngày 6 tháng 2 năm 2014, tôi đã bị sa thải vì lý do không thể phục hồi.

Bạn không thể tưởng tượng được cảm giác bị sa thải vì những lý do như vậy và thậm chí bị đưa vào tất cả các cơ sở dữ liệu kế toán như một tội phạm sẽ như thế nào. Còn lại với đứa con nhỏ trên tay, không có sự giúp đỡ nào từ bên ngoài, một mình, là người bị truy cứu trách nhiệm hình sự, tôi không tìm được việc làm. Trường mẫu giáo đã cứu đứa trẻ khỏi cơn đói. Do không đủ khả năng tài chính để mua loại thuốc cần thiết với giá 500 rúp, tôi suýt mất đi một chân.

Vài ngày sau tôi mất đi người anh trai, người đã rất lo lắng cho tôi và bị ốm. Trong hoàn cảnh vô vọng lúc đó, cô không thể giúp được gì cho anh, thậm chí còn đến dự đám tang anh cách đó hàng nghìn km đúng giờ. Khi đến nơi, thi thể phải được khai quật vì nhà tang lễ địa phương đã lập một ngôi mộ tập thể cho một người vô danh trong một nghĩa trang bỏ hoang.

Vào ngày 1 tháng 8 năm 2014, Đoàn Chủ tịch Tòa án thành phố Mátxcơva thừa nhận “tòa án cấp sơ thẩm đã áp dụng sai quy phạm của luật tố tụng hình sự, đề cập đến Phần 2 của Nghệ thuật. Điều 20 của Bộ luật tố tụng hình sự Liên bang Nga quy định về việc đình chỉ vụ án hình sự liên quan đến việc hòa giải các bên,” tôi không còn bị coi là tội phạm. Sau đó, vào ngày 28 tháng 11 năm 2014, tôi bảo vệ quyền được phục hồi phục vụ trong các cơ quan nội vụ của Liên bang Nga, vay ngân hàng để mua thực phẩm - đây là cách giải quyết vấn đề tài chính toàn cầu của tôi.

Cách họ đối xử với tôi ở nơi làm việc cũng không ngoại lệ, chẳng hạn, trong bộ phận của chúng tôi có một nhân viên làm việc chăm chỉ cho hai người, muốn chuyển sang thăng chức nhưng không có ai muốn cho anh ta đi. Vì vậy, họ cố tình xé các trang tài liệu vụ án hình sự để ngăn cản anh ta rời đi, và đe dọa anh ta phải chịu trách nhiệm hình sự về tài liệu bị mất. Tuy nhiên, anh ấy đã rời đi sau khoảng hai năm.

Sau khi được tòa án phục hồi, lẽ ra tôi sẽ nhận được lương trong suốt thời gian buộc phải vắng mặt, nhưng người đứng đầu Ban Nội vụ Khu hành chính phía Bắc Mátxcơva, Thiếu tướng Veretelnikov, không những không trả lương cho tôi, nhưng lại quyết định sa thải tôi một cách bất hợp pháp.

Câu chuyện thứ hai là câu chuyện của sĩ quan cảnh sát quận Moscow Alexander Eremenko. Lúc đầu, anh phát hiện ra rằng không thể lập nghiệp nếu không tham gia vào các âm mưu tham nhũng. Và sau đó, từ kinh nghiệm của bản thân, tôi nhận ra rằng nếu bạn rời khỏi hệ thống, bạn có thể trở thành nạn nhân của nó: căn hộ của anh ấy, với sự tham gia tích cực của các sĩ quan cảnh sát, đã bị bọn cướp lấy đi, và bản thân anh ấy cũng phải nhập viện:

Ngoài hoạt động chính của mình, chúng ta còn liên tục phải đối mặt với những chỉ thị bất hợp pháp từ cấp trên; chẳng hạn, đây có thể là một cuộc thanh tra một doanh nhân nào đó để cuối cùng anh ta phải đến gặp sếp của mình để “thương lượng”. Đồng thời, việc ông chủ có chia sẻ với những cảnh sát bình thường hay không còn phụ thuộc vào việc xây dựng mối quan hệ như thế nào.

Một lựa chọn phổ biến khác là tội phạm đã xảy ra, nhân viên đã rời đi, lúc này họ đang thương lượng với người quản lý và có hướng dẫn không được thu thập tài liệu hoặc thu thập theo cách làm hỏng trường hợp.

Có một âm mưu tham nhũng phổ biến khác: giả sử, những người lao động nhập cư sống bất hợp pháp bị đuổi khỏi một căn hộ, căn hộ đó sẽ thuộc sở hữu nhà nước, và nếu bạn có địa vị tốt trong hệ thống, họ sẽ cho phép bạn chuyển đến (mặc dù về mặt chính thức thì căn hộ đó phải được chuyển đến. trống). Và nếu có chuyện gì xảy ra, bạn có thể bị ném ra đường bất cứ lúc nào, đây cũng là một trong những công cụ để giữ chân nhân viên.

Tất nhiên, bạn có thể không tham gia vào việc này (tôi nói rằng tôi không tham gia và, trong khả năng tốt nhất của mình, đã đấu tranh chống lại việc chiếm giữ bất hợp pháp các căn hộ và tầng hầm), nhưng sau đó bạn sẽ ngay lập tức bị loại khỏi hệ thống, nên chỉ có một số ít từ chối. Chà, bên cạnh đó, đối với một nhân viên bình thường, thu nhập bất hợp pháp thường chiếm hơn một nửa thu nhập của anh ta (và đối với cấp trên của anh ta, đây là nguồn thu nhập chính).

Tôi đã phục vụ 15 năm và rời đi với cấp bậc đại úy, mặc dù trong thời gian này bạn có thể đạt đến cấp đại tá - nhưng không thể thăng chức nếu bản thân bạn không tham gia vào các âm mưu tham nhũng. Đó là lý do tại sao tôi rời đi, họ không cho tôi sự trưởng thành, và nhìn vào toàn bộ hệ thống thối nát này, nhận ra rằng bạn không thể ảnh hưởng đến bất cứ điều gì, điều đó không dành cho tôi. Hơn nữa, chính họ đã ép tôi ra ngoài - họ cho tôi làm việc theo giờ giấc không thường xuyên, không giống như những người khác, họ không ký quyết định về tài liệu của tôi, v.v.

Những rắc rối chính của tôi bắt đầu sau khi tôi ly hôn với vợ tôi Elena Eremenko vào năm 2012, chúng tôi chia tài sản làm đôi, không ai có lời phàn nàn nào. Lúc đầu, cô ấy đưa con trai Danya của mình và không cho phép anh ấy giao tiếp với anh ấy, nhưng sau đó cô ấy đưa anh ấy trở lại và thực tế không còn hứng thú với anh ấy nữa (từ đó anh ấy sống với tôi cho đến khi xảy ra vụ cướp do cô ấy tổ chức, cô ấy đưa anh ấy đến trường mẫu giáo). và phòng khám thì tôi cũng vậy). Chúng tôi có một căn hộ trên Đại lộ Yeseninsky với một khoản thế chấp, và mặc dù tôi đã trả tiền thế chấp (Elena đang nghỉ sinh), chúng tôi cũng chia đôi căn hộ. Sau khi ly hôn, chúng tôi vẫn sống ở một căn hộ khác (tôi và con trai tôi ở một phòng, cô ấy ở phòng khác), nhưng sau khi Elena say rượu, bắt đầu đánh nhau và đánh đứa trẻ (đó là vào tháng 12 năm 2014), tôi đã lấy Danya. và chuyển đến một căn hộ trên Đại lộ Yeseninsky.

Sau đó, hóa ra Elena đã bí mật cho một số nhà môi giới bất động sản từ Kyrgyzstan thuê căn hộ này, những người này lại cho 15 người thuê khác (cũng đến từ Kyrgyzstan) thuê căn hộ này. Để công an không thắc mắc, họ trả cho công an huyện 3 nghìn mỗi tháng. Những người thuê nhà bị đuổi ra khỏi nhà, tôi dọn dẹp căn hộ, đầu độc lũ gián, sau đó Elena gọi điện cho chính mình và dường như sẵn sàng bình tĩnh thảo luận về các vấn đề chung sống hòa bình riêng biệt.

Tôi bắt đầu sống trong căn hộ với con trai tôi. Đêm 15-16/1, chúng tôi có bạn bè có trẻ em đến thăm (vì tôi tự tay nuôi con nên tôi bắt đầu liên lạc với những bà mẹ tự nuôi con), tức là nạn nhân thứ hai Irina Petrkova và hai đứa con nhỏ. , Chúng tôi Những người vô danh bắt đầu phá cửa. Chúng tôi đã gọi cảnh sát và hét lên với những kẻ tấn công rằng có trẻ nhỏ trong căn hộ của chúng tôi, nhưng điều này không ngăn cản được chúng - chúng đập cửa, 9 người đột nhập vào căn hộ, chúng đánh đập chúng tôi và cướp của chúng tôi. Sau khi bị đánh, tôi phải nhập viện Sklifosovsky.

Hóa ra sau đó, cảnh sát đã đến theo cuộc gọi 112, nhưng ở tầng dưới, họ đã gặp các sĩ quan cảnh sát cùng với Elena Eremenko và giải thích rằng họ đã đến nhận cuộc gọi và đang "xem xét nó", nhưng thực tế là họ đang che đậy vụ việc. tội phạm (điều này đã được hàng xóm xác nhận; họ cũng đã gọi cảnh sát nhiều lần từ điện thoại của bạn). Các nhân viên cảnh sát bình tĩnh theo dõi sự việc và chỉ ngăn chặn những kẻ tấn công khi tôi bất tỉnh hoàn toàn và gần như bị bóp cổ.

Có, tôi đã nộp đơn lên cảnh sát địa phương để phản đối cảnh sát, nhưng bị từ chối xem xét (điều này không có gì đáng ngạc nhiên, vì cảnh sát địa phương thường xuyên nhận tiền từ những kẻ tấn công).

Lẽ ra chúng tôi có thể cố gắng sử dụng các mối quan hệ cũ, nhưng tôi đã cố gắng hành động theo luật. Những cảnh sát đó biết rằng tôi từng là cảnh sát, nhưng họ không quan tâm - nếu bạn là “cựu cảnh sát”, hệ thống sẽ không còn bảo vệ bạn nữa.

Tôi bỏ tất cả những thứ không bị lấy trộm và tài liệu vào xe (cửa căn hộ không khóa). Bọn cướp đã đập vỡ kính xe và lấy đi tất cả những gì còn sót lại.

Sau nhiều lần khiếu nại, một vụ án hình sự cuối cùng đã được mở ra nhằm vào “những người không rõ danh tính”, mặc dù tôi và cảnh sát đều biết tên của những kẻ tấn công. Việc “khám pháp y” cũng quyết định “không có hại gì cho sức khỏe”, mặc dù các bác sĩ tại bệnh viện đưa ra kết luận khác - nghi ngờ gãy xương cột sống do chèn ép, chấn động, chấn thương sọ não kín, nhiều vết bầm tím, vết thương, vết trầy xước, vết bầm tím, sức khỏe bị tổn hại ở mức độ vừa phải... Họ không muốn cho tôi xuất viện chút nào, nhưng bằng cách nào đó tôi phải đâm đơn kiện và tự bào chữa. (Và sau đó hóa ra việc kiểm tra chỉ được thực hiện trên một phần tài liệu y tế... Và không có sự tham gia của tôi...)

Vào tháng 8 năm 2015, vợ cũ của tôi bắt đầu gọi điện yêu cầu tôi trả tiền cấp dưỡng cho cô ấy. Tôi giải thích với cô ấy rằng để làm được điều này, tôi cần phải kiếm một công việc, điều mà tôi đã không thể làm được kể từ tháng 2 năm 2015 (đáng lẽ phải như vậy), vì cô ấy và người của cô ấy đã đánh cắp tất cả tài liệu của tôi vào tháng Giêng, nếu không có công việc đó thì không thể để làm điều này (và cảnh sát cũng không cấp cho tôi giấy chứng nhận trộm cắp tài liệu, và dường như không phải ngẫu nhiên...). Ngay sau cuộc trò chuyện này, ở đâu đó trong Khu hành chính Tây Nam, họ tìm thấy chiếc cặp của tôi bị đánh cắp từ một chiếc ô tô (vụ án hình sự số 5022), trong đó tài liệu của tôi nằm lẫn với những tài liệu mà vợ cũ Elena của tôi đã lấy trộm từ căn hộ ( trường hợp số 5066). Nhưng các nhà điều tra vẫn không muốn gộp những vụ án này lại với nhau! Nhờ sự nỗ lực tích cực của Cục trưởng Cục Nội vụ Khu hành chính Đông Nam, Thiếu tướng Pishchulin và các cấp dưới, các vụ án hình sự được cố tình giảm xuống thành “chuyện thường ngày” và lấy cớ này mà chúng đã “kéo lê” đã là năm thứ hai rồi.

Sau đó, Elena Eremenko, như đã đe dọa, đã bán quyền sở hữu cổ phần của mình cho “những người môi giới da đen”, dường như đã giả mạo chữ ký của tôi để lấy các tài liệu ở Rosreestr. Sau đó, cùng với các sĩ quan cảnh sát, “những người môi giới da đen” - V.V. Ivanov - đã di chuyển vào căn hộ mà đột nhập, đe dọa và không có quyết định của tòa án. và Ivanova E.A. Căn hộ của tôi, sau này hóa ra, đã là căn hộ thứ tư mà chủ sở hữu bị đuổi ra khỏi đó. Phương pháp của họ rất đơn giản - tấn công, bạo lực, trộm cắp, đe dọa, v.v. Sau này tôi mới biết, họ tiêu số tiền kiếm được từ việc đánh phá, cùng nhiều thứ khác, cho ba đứa con của mình (tất cả đều học tại trường dự bị Olympic, những nhà vô địch tương lai). Ba cuộc tấn công và chấn thương sọ não trong hai tuần và tất nhiên, không thể sống cùng họ trong cùng một căn hộ, tôi phải chuyển ra ngoài.

The Insider đã nhờ một nhân viên giàu kinh nghiệm của Ủy ban Điều tra, người từng làm việc nhiều năm trong văn phòng công tố, bình luận về những câu chuyện cuộc đời này và hiểu rõ về hệ thống cảnh sát từ phía anh ta. Nhân tiện, nhân viên này cũng có câu chuyện của riêng mình, anh hứa sẽ kể sau, khi anh tận dụng mọi cơ hội để bảo vệ quyền lợi của mình thông qua tòa án.

“Thu nhập trong hệ thống (có thể là Bộ Nội vụ hoặc các cơ quan điều tra) phụ thuộc vào địa vị. Những nhân viên bình thường của PPS và cảnh sát giao thông dù cố gắng đến đâu cũng sẽ không thu được nhiều, một người ngồi ở văn phòng trung tâm nhận được một ngày nhiều hơn cả chục nhân viên bình thường thu trong một tuần, thậm chí có thể cả tháng. Rốt cuộc, anh ta giải quyết các vấn đề nghiêm trọng - ví dụ, bắt đầu một vụ án hình sự (hoặc từ chối bắt đầu).

Khi nghe về câu chuyện của Alexander Eremenko và những kẻ đột kích, tôi đã rất sốc. Bởi vì tôi sẽ ở vị trí của anh ấy (và bất kỳ nhân viên nào khác ở vị trí của anh ấy) sẽ đưa người của tôi từ bộ phận, đến căn hộ này, đánh đập tất cả những “người môi giới đen” này và giải thích rằng nếu họ xuất hiện trong căn hộ này, thì chúng tôi sẽ giết tất cả các bạn, cùng với người thân của bạn. Bản thân tôi đã từng gặp những tình huống khi còn là trợ lý điều tra viên bình thường, tôi đã đến trại tạm giam trước khi xét xử và khi bị cáo đến bệnh viện nhà tù và nói “nhưng họ thậm chí còn không đưa tôi đến gặp anh,” tôi nói với anh ấy với những màu sắc sống động, điều gì sẽ xảy ra với anh ấy sau đó, và anh ấy rời đi thật dễ thương làm sao.

Những trường hợp “người môi giới đen” gặp cảnh sát “có hệ thống” rất hiếm, nhưng nếu chuyện như thế này xảy ra do nhầm lẫn, thì tôi nghĩ, họ sẽ cấp cho bạn một căn hộ và thêm tiền cho bạn. Tuy nhiên, có những tình huống xảy ra xung đột giữa lực lượng an ninh bên này và bên kia. Sau đó, vấn đề sẽ được giải quyết dựa trên việc mỗi bên có quyền lựa chọn ai. Đồng thời, bản thân cơ cấu không quá quan trọng, điều quan trọng là mức độ “mái nhà”, tức là một số nhân viên của Cơ quan Cải huấn Liên bang có thể đánh bại ngay cả nhân viên FSB nếu họ tiếp cận được ban lãnh đạo (mặc dù điều này, tất nhiên là hiếm). Suy cho cùng, “lên đỉnh” là con đường kiếm được số tiền khổng lồ.

Muốn “lên đỉnh” như thế gần như là không thể, mọi nơi đều bị bọn trộm chiếm đóng. Tất cả những người không cần thiết đều bị loại bỏ rất đơn giản - ví dụ, thông qua "kiểm tra tâm lý" hoặc máy đo nói dối. Trong cả hai trường hợp, mọi thứ đều phụ thuộc vào cách giải thích kết quả và bất kỳ ứng cử viên nào cũng có thể bị giết.

Nhưng những người có được vị trí đó sẽ không còn biến mất nữa. Nếu bạn ít nhất là phó phòng bảo hiểm thì xe của bạn phải khởi điểm từ 2 triệu, ít cư xử tệ hơn. Bản thân tôi đã hơn một lần được đưa hối lộ, ngay cả khi tôi chỉ là trợ lý điều tra viên. Nó nghe như thế này: “Nếu một vài trang biến mất khỏi vụ án hình sự này khi bạn đưa nó ra tòa, thì chúng tôi sẽ mua cho bạn một chiếc Mercedes thay vì một chiếc Lada.” Hoặc họ đề nghị tiền để chuyển một tù nhân từ phòng giam này sang phòng giam khác. Tôi chưa bao giờ đồng ý với những thỏa thuận như vậy, nhưng tất nhiên, hầu hết nhân viên đều thỉnh thoảng bị cám dỗ.

Chúng ta đã xây dựng một hệ thống phân cấp nghiêm ngặt về chủ nghĩa thân hữu và tham nhũng; là một nhân viên bình thường của đội ngũ giảng viên, bạn không thể không nhận hối lộ, bởi vì cấp trên sẽ yêu cầu bạn một số tiền nhất định. Tất nhiên, nếu bạn là con trai của một ông chủ nào đó hoặc con trai của một quận trưởng, thì họ sẽ không đòi hỏi bạn, nhưng dù sao bạn cũng sẽ không làm việc lâu dài ở một vị trí bình thường, bạn sẽ nhanh chóng được thăng chức. đỉnh. Ủy ban điều tra có hệ thống phân cấp tham nhũng giống như cảnh sát, chỉ có điều quy mô hối lộ là cao hơn nhiều. Cảnh sát chủ yếu giải quyết các vụ trộm cắp vặt, cãi vã trong nước - có những loại hối lộ nào, nhưng Ủy ban điều tra đã xử lý các vụ án hình sự nghiêm trọng. Và trong IC cũng vậy, một phần tiền hối lộ được đưa lên cấp trên. Tôi không biết chuỗi này kết thúc ở cấp độ nào, tôi không nghĩ nó sẽ kết thúc chút nào.

Bạn chỉ có thể bị trừng phạt vì tham nhũng trong một trường hợp - nếu bạn bị ai đó trong hệ thống không ưa. Và tất cả các biện pháp chính thức chỉ đơn giản là xúc phạm. Cấm sở hữu tài sản nhà nước ở nước ngoài. Để làm gì? Giả sử tôi là nhân viên của Ủy ban Điều tra, và vợ tôi sinh ra ở Moldova hoặc Ukraine, và cô ấy để lại một căn hộ hoặc một ngôi nhà từ cha mẹ mình. Bây giờ nó được tuyên bố là bất hợp pháp. Tại sao trên trái đất? Đồng thời, những quan chức tham nhũng thực sự có một biệt thự ở Miami sẽ chuyển nó cho cha mẹ họ và thế là xong ”.