• Светот на резервоари игра онлајн без преземање
• Модел Zeus002 Преземете мода ТУКА World of Tanks Mod Pack
• Тест сервер World of Tanks Превземи
• Како да се подигне статистика во светот на тенкови?
• Работи Aimbot-Shaytan "Saaitan" - Aimbot од Зоројан
• Забранет поглед "Шаитан" за светот на тенкови - што е тајната на Нагиба?
• Видео светот на тенкови Американски PT-SAU T28 Прототип
• Модовите на Job за 0,9 13. Мода од JOV (Modpak Jove) Последна верзија. Преглед на ажурирани режими Dzova mod
• Која опрема да се стави на квадрат 5
• Светот на тенкови и скалирање од системот не може постојано да ги убие резервоарите

Поделбата на платите се уште се нарекува "боја". Во нашиот живот, ова веќе стана доста цврсто. Но, во повеќето случаи, луѓето не знаат за грбот на ваквите плаќања, и зошто многу работодавачи избираат токму опција со пликови.

Почитувани читатели! Статијата раскажува за типичните начини за решавање на правните прашања, но секој случај е индивидуален. Ако сакате да знаете како решавање на вашиот проблем - Контактирајте со консултант:

Апликациите и повиците се прифаќаат околу часовникот и седум дена во неделата..

Тоа е брзо јас. Е бесплатно!

За почеток, вреди да се разбере дека неофицијалната плата е нелегална. Работодавачот ја загрозува одговорноста во форма на парична казна.

Во некои случаи, може да се примени кривична казна. Покрај тоа, таквата казна се применува доста ретко. Вработен губи пензија и други видови на пресметки.

Генерал

Сè знае за постоењето на црна, сива и бела плата. Боите значат степен на незаконитост на плаќањата.

Во согласност со законодавството, има само 1 тип на SN - тоа е бело. Таа е официјална. Износот на надоместокот го одредува работодавачот и евидентирано во документите.

Но, постојат 2 задолжителни услови:

• мора да се вклопи;
• плаќањето мора да се натрупа.

Официјалните плати се нужно прикажани во следните документи:

• со цел;
• договор за вработување;
• сметководствена документација.

Во согласност со даночниот законик на Руската Федерација, платата е 13%. На рацете, вработениот добива износ со одбивање.

Исто така е неопходно да се покрие во износ од 26% - ESN. Овој износ го плаќа самата организација. Тоа е, ако официјалниот SN 50.000, вработениот ќе добие 43 500. Но, со работодавачот, ESN е одземена и внатре полн Специјалистот ќе го чини работодавачот од 63.000. Ова е една од главните причини зошто неофицијалната плата е толку често користена.

Белата ЗП служи како гарант за вработен:

• времетраење на одмор;
• тоа плаќање болнички лист ќе се спроведува во согласност со СП;
• правилната пресметка на различни плаќања.

Закон

Вреди да се спомене дека со закон не постојат поделби на црно, сива и бела СН. Официјално дефиниран износ на плаќања е основана од страна на закупецот, кој треба да биде напишан во документите.

Редот, роковите и големината на пресметките ги определува работодавачот. Ова правило е загадено во Законот за работни односи на Руската Федерација.

Неофицијална плата

Неофицијалната плата се нарекува сива и црна. Такви се плаќањата кои не поминуваат според документи делумно или целосно.

Често, вработените се издаваат SN во коверти. Ако овој факт Ќе биде познато за данокот, работодавачот ќе страда од одговорност.

сиво

Често е официјално истакнато само дел од платата, а преостанатиот износ се издава одделно. Тоа е, СП се состои од бело и црно.

Болница, одмор и други плаќања зависи од големината на СП. Во некои случаи, работодавачот наплатува сè од вистински надомест. Обично белиот дел е големината на минималната плата.

Друг минус е исплата на болница. FSS го надоместува официјалниот износ. Тоа е, сè се пресметува врз основа на придонеси. Затоа, болниците се надоместуваат врз основа на вистински приход.

Исто така, произлегуваат од тешкотии со заеми - банката може да го разгледа нискиот приход и да одбие.

Но, главниот недостаток е тоа што износот на официјалниот приход е определен од осигурувањето и износот на пензија. Таа е формирана според одбитоци во ПФ.

Црно

Црна СН се наплаќа во случајот кога работникот не е извршен официјално во компанијата. Договор за вработување Не е лаги, но не постои снимање во евиденцијата за вработување.

Пресметката се врши целосно преку пликот. Во претпријатието, двојното сметководство секогаш е во тек во такви ситуации.

Обично вработените добиваат% од трансакциите, продажбата. Треба да се има на ум дека со оваа форма на пресметки не постојат социјални гаранции.

Добрите и лошите страни

Ние ги набројуваме главните предности:

• Ndfl е помалку - одбивање само со бел ZP;
• износите на други одбивања се исто така помалку - на пример, алиментација.

Вкупно 2 плус против цела листа на недостатоци:

• мала пензија во иднина;
• ако некое лице е отфрлено, тогаш постои ризик да остане без нормална SN;
• на работодавачот воопшто е загрозен кривично гонење;
• проблеми со социјалните плаќања.

Каде да аплицирате, ако не и платени?

Во пракса, ретко некој одлучува да се сврти со жалба. Ако не му платам на работодавачот износот на Црната СН и никаде во документите не се прикажуваат и нема сведоци, тогаш ќе биде многу тешко да се постигнат плаќања.

Но, може да се придонесе за доведување на работодавачот пред лицето на правдата за фактот дека воопшто постои факт на прикривање на награди за вработените.

• во трудовата инспекција;
• да се врати;
• до обвинителството.

Како да докажете?

Докаже дека плаќањето на СП во пликот е сосема можно. Но, тоа ќе биде потребно да се закачите доста напор.

Сакаше докази со кои се потврдува големината на СП. Тие вклучуваат:

• Омолзии за вработување - обично се прикажува целосниот износ на надомест.
• Информации од Државниот завод за статистика на просечно ниво во регионот.
• Од документите на работодавачот - проценетите листови, плаќања. Ако SN беше претходно платена, работникот веројатно потпишал веднаш во 2 плаќања - на бел и црн приход.
• Коверти со имиња на вработени.
• Ако претходно биле издадени сертификати за СН - тие исто така можат да се применат како доказ.
• Ако имате можност - да привлечете сведоци.

Изјава за барањето

Бидете сигурни да компајлирате изјава за барањето на суд. Документот мора да ги содржи следните податоци:

• Ако треба да го вратите износот на не-декларираниот ZP, тогаш треба да го прикажете овој факт во апликацијата.
• Ако имало задоцнување, тогаш можете да побарате пресметно од% за одложување.
• Можете да побара официјално вработување со вистинската SN.
• Да прогласи надомест за морална штета.

По разрешувањето

Црна платаИсто така наречена "Плата во пликот" е плата која не влијае на официјалното известување на работодавачот. Обично се плаќа на вработените кои не се официјално извршени. Во оваа статија, ќе најдете исцрпен одговор на прашањето: "Што е црна плата?".

Договорите за труд со такви вработени не заклучуваат, па дури и ако тие ги бараат трпа книга, записите не придонесуваат таму. Оваа шема е карактеристична. На пример, за канцеларии за недвижнини, во кои се официјално украсени само еден или два агенти, други постојат на интерес од трансакции. Се разбира, ова не значи дека црната плата е задолжителна.

Напротив, тоа може да биде уште поофицер, бело, бидејќи данокот на доход не се наплаќа, и таа самата се плаќа од неофицијалните приходи. Сепак, вработениот кој се согласил за оваа опција за плаќање е порано или подоцна ќе мора да се соочи со голем број непријатности.

• Главниот проблем е посилна ранливост на вработените пред работодавачот, а не вработените со официјалната, белата плата. Без оглед на износот што го добил вработениот, целосно зависи од одлуката на работодавачот. Кои во секое време да го променат својот ум. И ако работникот не е неопходен, како главен сметководител, програмер или генерален директор, овој износ во секое време може да се намали, и, поради отсуството на официјален документ, со индикација за плата, самостојно инсистирајте и нешто за да докажете дека работникот ќе биде исклучително тежок;
• Н.еофитски дизајн целосно го лишува вработен во социјална Гаријанти. Тоа не е ни за болница, за одмор или декални плаќања. Ако организацијата има потреба да ги намали државите (став 2 на чл. 81 TKRF), работникот со црна плата не е дозволено да плати надоместоци за излез еднаква на просечната месечна плата, просечната месечна заработувачка во текот на вториот и третиот месец после отпуштање во случај тој да не може да работи, тој исто така не е зачуван;
• За секоја црна плата и воопшто ќе мора да заборави.
• Заштита на вработениот за неговите права на суд На прв поглед, тоа е невозможно, бидејќи ќе мора прво да го докажете фактот на вашата работа во организацијата, тогаш фактот за добивање на одредена плата. Но, ова не го следи заклучокот дека треба да ги намалите рацете. Навистина, доказите за неговата работа е подобро да се соберат пред неговото отпуштање. А не после.

Како да докажете црна плата?

Во согласност со чл. 55 Кодекс на граѓанска постапка на доказите на Руската Федерација е информации за фактите кои служат како основа за садење на суд или недостаток на околности кои ги оправдуваат барањата на страните и важни за вистинската дозвола од случајот.

Се разбира, сите докази мора да се соберат пред судот, со цел да не бараат апликации за депонирање на случајот. Тие нема да дадат сто проценти гаранција, но тие можат да ја наклонат судската одлука во корист на работникот.

Тие вклучуваат:

• Реклами за слободни работни места кои го водеа вработениот во организацијата. Обично ова укажува на големината на очекуваната плата. Ако објавувањето е објавено во весникот, неопходно е да се примени на неговиот уреднички одбор и да се бара во архивата. Потоа прашајте го редакцијата со фотокопија, заверена од печат и потпис на релевантната личност. Пожелно е бројот на објавување да биде видлив на фотокопијата што го објави соодветната најава. Ако е направено од веб-страницата, интернет страницата е отпечатена и заверена. Можете, се разбира, да направите без сертификација и да влечете во судот лаптоп, но ако е избришан од времето на постапката од страната. Докажувајќи го своето постоење е практично нереално;
• - Сертификат за големината на платата од страна на професијата на работникот во одреден регион во одреден период. Тоа го дава својот регионален менаџмент на Rosstat по писмено барање во рок од 30 дена. Ако одговорот не е примен, можете да подготвите петиција за наплата на овие јурисдикции на барање на судот;
• Професионални здруженија. Обично тие сакаат професијата да биде изречена на пазарот на трудот.

Затоа, вработениот може да се сврти кон сопствени вештини, образование и квалификации и да побара од просечната плата на своето ниво. Ако раководството на здружението одлучи да го делегира својот претставник на суд, можете да овозможите да проверите за неговото испрашување и да се однесуваат на неговото сведочење;

• "Пресметани листови" укажувајќи на платата. Печатење на организација на нив, по правило, не е достоен за тоа, но постои потпис на рачен или сметководител;
• "Плаќање ведомости", во кое понекогаш се нудат да ги потпишат вработените;
• Коверти во кои платата е директно издадена. Обично, секој е напишан со името на работникот,
• Друга "црна" документација. Зборуваме за составот во произволната форма на изјави за плаќање, нарачки со виза "Плати", лично добиени нацрт-директор во сметководството, итн.;
• Сертификат за големина на плата. Тие ретко се издаваат, и само ако вработениот станува крајно неопходен за да ги прими: да поднесе барање за издавање на заем до банката, за да добие виза за државата, на Амбасадата бара докази за државјанин на приход во земјата на живеење;
• Аудио снимање на разговори на управувањето со организацијата и колегите за платата. Значи, можете да се расправате со сметководител за наводно погодена плата: сосема е можно дека во текот на разговорот ќе се нарече точна сума. Колегиските колеги можат да ги потврдат тие плаќања црна плата генерално се прифаќаат феномен. Во исто време О. технички средстваСо тоа што е можно да се слуша рекорд на суд, работникот треба да се грижи за себе;
• Видео снимање на преговори со прирачниците на организацијата за големината на платата или заговорот со неговото издавање. Во исто време, а не аудио, ниту видеа не треба да личат на надзорот. Нема инсталации на уреди за слушање во канцеларијата и не "Следење" телефонски разговори - Снимајте само свој разговор со сопствениот диктафон. Снимање на видео - само со дозвола на вработените, по можност напишано;
• Пишување сведоштво други

Црна плата: Каде да се жалите?

• Обвинителството или полицискиот оддел припаѓаат на персоналот на работникот или на локацијата на организацијата на работодавачот;
• Даночна инспекција на локацијата на организацијата на работодавачот;
• Државен инспекторат за труд.

Која е и нејзината главна разлика од црно, можете да дознаете во материјалите на нашата нова публикација.

Целосна плата: Што е и што е предностите на таквиот платен систем за работниците и работодавачот, читајте и во статијата содржат детални инструкции Со инсталирање на парче платен систем во претпријатието.

И што бара вработениот ако е успешен?

Ако станува збор за поднесување на изјава од страна на вработен на суд, вториот ако е успешен потребен работодавец не само да му плати на работникот на долгот на платата, туку и да склучи договор за вработување со него, каде што ќе се наведе вистинската плата на вработените. Потребни од работодавачот за надомест на морална штета поради исплатата на црната плата е несоодветна: обично се наплаќа кога се повредуваат не-сопствените права.

Во случај на откривање на одложувања на исплати на црни плати, според чл. 236 од Законот за работни односи на Руската Федерација, работникот е должен да плати камата за фактот дека неговата плата е притворена (истото важи и за даноците за одмор, плаќања за разрешување итн.). При пресметувањето на нивниот износ, 1/300 од стапката на рефинансирање на Централната банка на Руската Федерација од износите кои не се исплатени навреме во текот на целиот период на задоцнување, почнувајќи од денот што доаѓа од пропишаниот период на плаќање, до денот на Судската одлука беше донесена.

Најмногу активно за интересите на работникот ќе влезе во даночен инспекторат. Прво на сите, затоа што Црква плата пресметка е директна грижа од даноци.Како резултат на тоа, според CE. 122 и чл. 123 од Даночниот код на Руската Федерација, таквиот работодавач е предмет на административна одговорност.

Тој, исто така, може да биде казнет за игнорирање на исплата на премии за осигурување под чл. 27 од Законот "за задолжително пензиско осигурување". Организацијата е казниво и под чл. 126 NK RF.

Има доволно анонимен повик, така што даночните власти ја проверуваат организацијата: запленети документи, ги прегледале просториите, привлечеле експерти и специјалисти. Како резултат на тоа, компанијата привлекува одговор, плаќа казни, парични казни и сите даноци кои не се претходно наведени.

Ако откриените повреди на работодавачот се казнуваат, според кривичниот или административниот законик, релевантните материјали се пренесуваат на агенциите за спроведување на законот, каде што дефинитивно ќе разберат со нив.

Добивање на црна плата или на друг начин плата "Во пликот", ризиците од вработените во иднина ќе останат без нормална пензија, не можат да земат голем заем, лишени од можност да обезбедат информации за неговата плата за други цели. Големината на официјалната плата зависи од висината на плаќањето на болничкиот лист, одмор и други плаќања.
За да ги заштити вашите права, работникот може да аплицира за овластените органи и да се жали на Црна плата дека работодавачот плаќа.

Каде да се примени ако работодавачот плаќа црна плата?

Некои работници се плашат од своите права да ги заштитат своите права, верувајќи дека санкциите исто така можат да се применат за нив за добивање на црна плата. Во меѓувреме, тоа не е. Не е обезбедена одговорност за вработените за плата во пликот. Ова се должи на фактот дека износот на плаќањето на данокот на доход од платата го поседува работодавачот, кој дејствува како даночен агент. Со добивањето на платите во готово, работникот сугерира дека ова задржување веќе е произведено од страна на работодавачот, а данокот се плаќа. Во исто време, работникот е лишен од можност да провери дали работодавачот е направен со Законот за одбитоци или не.

Пријави Црна плата може да биде во такви органи како што се:

• Државен инспекторат за труд;
• Обвинителството;
• Даночен инспекторат.

Државен инспекторат за труд

Државниот инспекторат за труд е орган овластен да ги заштити правата и легитимните интереси на работниците. Секоја порака на работникот за повреда на нејзините права дозволени од страна на работодавачот станува основа за верификација.
Кога се земаат поплаки на вработените во инспекцијата, 30 дена се дадени на нејзино разгледување, по што на граѓанинот му е одговорено на основаноста на жалбата.

Со составувањето на жалбата, неопходно е да се наведат повредите дека работникот, името и адресата на организацијата, името и адресата на територијалната поделба на инспекциската инспекција на трудот, податоците на жалителот. Ако работникот има докази сведочи за плаќање на црната плата, тие треба да бидат приложени кон жалбата.

Можете да ја испратите жалбата по пошта испратена или преку страницата Државна инспекција Со работа, приложување на електронски копии на документи.

Обвинителство

Обвинителството врши општ надзор на усогласеноста со правата на граѓаните не е исклучок и работни права. Можете да се жалите за плаќање на црната плата со пишување писмена жалба или наслов за прием до обвинителот или неговиот асистент. Неопходно е да се контактира со обвинителството на областа каде што се наоѓа организацијата.
Содржината на жалбата треба да биде иста како и жалбите во трудовата инспекција. За да контактирате со обвинителството треба да ги прикачите документите со кои се потврдува достапноста на повредите.

Најефективната ќе биде колективна жалба која содржи потписи на неколку вработени во организацијата на работодавачот. Според резултатите од поднесената жалба, ќе се спроведе проверка. Во случај да се воспостават фактите утврдени во него, на работодавачот ќе биде воспоставена наредба за елиминирање на повредите на законодавството.

Даночен инспекторат

Даночниот инспекторат е овластен да врши инспекции во врска со организациите за плаќање даноци, вклучувајќи персонален данок на доход. Причината за верификација може да биде жалба на вработен во организацијата. Според резултатите од таквата инспекција, може да се одлучи да го привлече работодавачот за административна одговорност со наметнување значителна казна.
Пред да поднесат жалба до даночниот орган, треба да се соберат сите можни докази, потврдувајќи го фактот на дозволите од страна на работодавачот за прекршоци.

Треба да аплицирате за даночниот орган на локацијата на организацијата. Можете да поднесете жалба до работодавецот како во писмена форма и орално. За да се жалите вербално, можете да го повикате специјалниот телефон, кој е наведен на веб-страницата на FTS и известува за информации во врска со нелегалното плаќање на плата. Овој метод е погоден, бидејќи анонимно доаѓа до работодавачот.
Писмената пријава мора да го содржи името на телото во кое се однесува, името на работодавачот и неговото обраќање, подносителот на подносителот на жалбата, нејзиниот потпис и датум.

Здраво! Во оваа статија ќе кажам за "белата" плата.

Денес ќе научите:

1. Што е бела плата;
2. Кои знаци зборуваат за официјалната плата и кои се нејзините предности;
3. Зошто во работните односи се случува да се користи црна и сива заработка.

Не постои друга плата, освен за службеникот во трудовото законодавство. Теоретски, во идеалното општество, сите пресметани приходи треба да се рефлектираат во сметководствените документи и, според тоа, бидејќи износот на данокот на Државниот трезор треба да се одземе. Но, во пракса, тоа е, во вистински животИдеалната шема е скршена, а заедно со феномените на нелегални плати на разговорниот јазик, концептите на бела, сива и црна плата беа внесени во разговорниот јазик.

Малку за платата на сите

Плата - Изразено во монетарната форма на надоместокот на работникот.

Неговото ниво зависи од комплексноста и количината на работа, услови, квалификации на изведувачот. Ако трудот се плаќа врз основа на временскиот интервал ,. Ако е можно да се пресмета завршената работа, често се користи.

Платата е широк и колективен концепт, се состои од неколку точки кои можат да се разликуваат во различни организации. Но, генерално, платата значи тоа вкупношто изведувачот го добива по одбивањето на сите даноци. Сите предмети можат лесно да се следат во изјавата за порамнување или "пресметка", која секој месец се издава на работникот.

Која е белата плата

Белата плата значи официјално. Што е вклучено во него? Да се \u200b\u200bразгледа.

Знаци на бели плати

Официјалните плати мора да ги исполнат условите предвидени со закон. Тие претставуваат задолжителни карактеристики Правна награда за работа. Не е чудо бела боја Ја симболизира искреноста и транспарентноста на целата активност на претпријатието.

Предности на белите плати

Премии за осигурување на бела плата - каде и колку

Вработениот го чини работодавачот многу поскап од износот на неговата плата. Зошто? Како што е познато, данокот на доход во износ од 13% вработен плаќа од неговата плата - само одговорноста за преведување на овие средства на буџетот лежи на работодавачот (нерезидентни нерезиденти плаќаат 30% приход).

Но самиот закупец мора да наведе одредена сума за својот вработен да ги наведе вонбрачните средства во текот на износот што тој веќе го плати работникот како плата. Не е изненадувачки што тоа е платата - на фактот дека најголемата цена на трошоците за повеќето работодавачи.

До 2010 година, имаше т.н. ESN - единствен социјален данок. Сега еден данок се заменува со неколку придонеси - на пензискиот фонд и фондовите за социјално осигурување, но самата суштина не се промени - само сега плаќањата се смачкани.

Даночната стапка за секоја од одбивањата се пресметува во сите вработени одделно.

Ако претпоставиме дека компанијата нема никакви права за користење на намалени стапки, работодавачот го наведува следниов камата од пресметаната плата до средствата:

Оданочивата база е сите платни пресметки на работникот пред одбивањето на данокот на доход.

Сепак, компанијата може да тврди дека ги пресмета овие одбивања на намалените тарифи, или може да продолжи да ги плаќа овие даноци воопшто. Ова е можно ако платата на вработениот е постигнат со закон гранични вредности. За секој фонд, тие се претставени со нивните суми.

Што е црна и сива плата

Помалку црна плата Мерење на монетарниот надомест не се рефлектира во сметководството на компанијата. Во исто време, работникот не само што нема официјален приход, туку воопшто не се појавува на државата на компанијата.

Тој ја добива платата во пликот врз основа на устен договор со работодавецот. Употребата на таква работа е нелегална и се заканува административна и во некои случаи кривична одговорност.

Вработените на црната плата не се социјално заштитени и се во целосна зависност од работодавачот. Сите бенефиции предвидени со официјално вработување - платен болест, одмор, одбитоци на пензискиот фонд - тука се излагаат за да бидат изгубени.

Сива плата - Средна опција помеѓу црно-белата плата, исто така е нелегална. Неговата карактеристика е дека работникот на сивата плата е официјално вработен, дел од неговата плата добива официјално, а дел од него се издава во рака.

Заедничка опција за бескрупулозните, но страшни работодавци: тие се плашат да искрено го прекршуваат законот, работат во црно, но во исто време тие сакаат да ги намалат трошоците.

Што е корисно за неформалната плата на двете страни

Што го турка работодавачот за употреба на нелегално вработување?

Може да има неколку причини:

• Способност да воспостави каква било заработка по ваша дискреција;
• Неподготвеност да се одземе во пензија и други средства, бидејќи износите може да бидат опипливи - над 30% од натрупаната плата, и сите од нив го плаќаат работодавачот;
• Способноста да се избегне болница, породилни и одмор исплати;
• Во случај на сива плата - неподготвеност да се воведе нова редовна единица. Како резултат на тоа, специјалист за покана ја прави својата работа, но е наведена на друга позиција и со помалку плата. Разликата добива во пликот;
• Способноста брзо да се елиминира компанијата. Дистрибуирани меѓу еднодневните фирми.

Вработениот, исто така, ако не се стреми кон црни приходи, а потоа да не има ништо против издавањето во целост или делумно во пликот. Тој гледа во ова и добрите и лошите страни, но добрите за некои луѓе се поизразени.

Значи, тој има работник да биде такви причини:

• Сака да избегне плаќање на NDFL;
• Крие од властите, колектори, се обидува да избегне плаќање на алиментација или други плаќања назначени од страна на судот;
• Тој смета дека работата е нарушување и не сака да ја види евиденцијата за неа во записникот за вработување.

Во исто време, работникот мора да разбере дека е на милост на менаџментот на компанијата. Ако тие ќе ја одложат платата во пликот или воопшто ќе одбијат да платат за поминатиот период, вработениот ќе биде беспомошен.

Тешко е за него да прибегне кон помошта на законот од две причини:

• Недостатокот на документиран факт на работа во одреден работодавач;
• Ја доделува работодавецот, самиот работник се става под удар, бидејќи може да се води за неплаќање на даноци.

Сепак, се спроведува борбата против неформалните приходи. Навистина работници одат во судовите со гласовни рекордери. Вработените во даночните власти вршат неочекувани проверки со повлекување на компјутери - да идентификуваат двојно сметководство. Секогаш имаше оние кои се обидуваат да ги избегнат даноците, но тоа не значи дека борбата против нелегалните приходи не може да биде успешна.

Што значи т.н. "бела плата"? Овој народен и неофицијален термин значи дека плаќањето на трудот е официјално и е во согласност со законите и правилата на Руската Федерација. Можете да дознаете бела шема во неколку знаци:

• Износот на платите е целосно рефлектирана во договорот за работа, состојбата на плаќањето на трудот, наредбата за прием на работа и други официјални документи.
• Сите плаќања се рефлектираат во сметководственото сметководство на организацијата.
• По приемот на платите, вработениот има можност да следи како се пресметуваат пресметките, пресметките и одбитоците.
• Износот на платите е договорен со Синдикатот на претпријатието.
• Вработен од пари добива преку каса или на банкарска картичка.

Се случува белата плата. Загрижен е натрупан според студентската сметководствена табела и се состои од фиксна плата и награда. Сликата зависи од извршените производни норми. Платата е натрупана за бројот на извршени единици.

Општо земено, официјалните плати ги сочинуваат компонентите утврдени со закон:

• Плата.
• Награда.
• Окружниот коефициент (ако е).
• Поддршка (на пример, за искуство или степен).
• (Ако работникот оди на одмор).
• Болнички лист (соодветно, ако работникот отишол во болница).
• Други плаќања предвидени во одредена организација.

Официјалните плати ги сочинуваат компонентите утврдени со закон.

За разлика од горенаведеното, ќе ставиме "сиви" и "црни" плати (тие се нарекуваат "Плата во плик"). Во овој случај, работодавачот е делумно или целосно се крие од состојбата на износот што го плаќа работникот. Ова е направено поради голем број причини, но главно не да плаќаат даноци. Разликата меѓу нив е дека шемите се условно правни и формално не се во спротивност со законодавството, "црна" - сосема нелегално.

Легислатива

Патем, според законот не "разнопомени" плати. Постои само еден само еден - службеник, регулиран по дел VI од Законот за работни односи.

Самиот работодавач ја утврдува големината и редот на плаќање со тоа што го утврдува во внатрешните документи. Според ТК, мора да се усогласат со два услови:

• Платата на вработениот треба да биде најмалку минимум утврден од државата ().
• Плаќањата се направени најмалку двапати месечно.

Покрај тоа, постои даночен код на Руската Федерација, кој го разгледува приходот од плата индивидуално и обврзува да плати данок на доход 13-30%.

Што е вработениот

Белата плата има свои добрите и лошите страни за работодавачот и за работникот. Размислете посебно.

Добрите за работник се состојат во својата социјална сигурност:

• Официјален приход се наплаќа пензиски придонеси.
• Правна болница и.
• По приемот на заем, банките бараат потврда за приход во форма 2-NDFL. На платата "Во пликот" таков сертификат не може да се издаде, невозможно е да се добие заем во банката.
• Работодавачот не може неразумно да го лиши вработениот во делот на платата или наградата.
• Организацијата нема право да ја одложи платата.
• При отфрлање или намалување на работодавачот е должен на сето она што вработениот треба да се надомести.
• Ако организацијата ги прекрши своите обврски да плати, работникот има основа да ги тужи, поднесува докази.

Конс белата плата за работник не се очигледни. Имајте место за да бидете во одредени случаи:

1. Често работодавачите "играат" нивните трошоци за вработените. Официјалната плата според договорот е пониска од слична позиција во "сивата" компании во просек во регионот.
2. Официјалните плати не се корисни за должниците. Долгови обвинети за тоа. Неформалниот приход е лесно да се скрие.

Во праведност, забележуваме дека овие шеми се нелегални.

И што е работодавецот

Најочигледен и значаен плус на белата плата е неговата законитост. Исчистете го законот е клучот за тивкото спиење претприемач. Со избирање на таков начин, работодавачот добива:

• Стабилност.
• Недостаток на ризици поврзани со повреда на законодавството.
• Неспоредлив.
• Ефективноста на односите со вработените. Строга документирање на износот на плаќања е отсечена од страна на вработен за шпекулирање, уцени и поставување на неговите услови.

• Висока даночна оптовареност и строго сметководствено известување.
• Потребата да се следи писмото од законот и да ги исполни обврските кон вработените.
• Платата - најдобар метод Стимулирање и влијание врз вработените. Но, ако има фиксна големина, контролните лостови стануваат помалку.
• Со ограничена држава, работодавачот практично отсутен е способноста брзо да прифати нов вработен, да речеме, за привремена работа.

Исчистете го законот е клучот за тивкото спиење претприемач.

Ако присуството на овие минуси станува одлучувачки аргумент за претприемачот сива платаТој треба да ги процени новите ризици.

Ризици од сиви шеми

Ако работодавачот избира шема за исплата на сиви плати, таа постојано ризикува да го привлече вниманието на инспекциските инстанци. Иако платата во пликот е широко распространета, за да се идентификуваат бескрупулозните организации е лесно. Ова може да се направи на следниве начини:

1. Непланирана инспекција на даночните власти. Со оглед на вработените во "главите" и во споредба со документите, нелегално не е тешко.
2. Жалбата може да испрати незадоволни вработени (оваа причина не се кара со нив) или конкуренти. Покрај тоа, овој вид на жалби е прифатен во инспекцијата за труд, данок, па дури и во обвинителството и полицијата.

Ако работодавачот избира шема за исплата на сиви плати, таа постојано ризикува да го привлече вниманието на инспекциските инстанци.

Работодавците погрешно веруваат дека вработените нема да одат на суд, бидејќи нема да докажат ништо. Докаже дека вината на организацијата е тешка, но можеби. Во прилог на документацијата, сведочењето, рекламите во весници, аудио и видео снимки ќе одат на движење.

Сивата плата е сериозен прекршок и се заканува на работодавачот со сериозни проблеми до кривичната одговорност. Главата и главниот сметководител можат да привлечат во член 199 од Кривичниот законик на Руската Федерација "затајување на плаќање даноци и (или) надоместоци од организацијата". За оваа закана казна, почнувајќи со парични казни и завршувајќи со лишувањето на слободата.

Конечно

Погледнавме во чесна шема за плата. Но, неа очигледни предности Не сите се препознаваат. Руските плати брзо се "служат". Според анкетите, секој втор работодавач се крие од државата барем дел од плаќањата на вработените. А вториот одговара на тоа. Секој тука се решава. Но, пред да донесе одлука, да ги оцените достапните ризици и придобивки.

• Најдобро шоу за танкери - LR: Како да испратите реплика?
• Најдобар начин за светот на тенкови Блиц
• Тундра тренер за фолија
• Modpak ladzpick 0.9.20. Wotspeak модови за светот на тенкови. Инсталирање на модови од клуч на рака
• Корисни режими за светот на тенкови
• Кој мода се Јова
• Еве 7 како да се игра. Вештини и вештини на екипажот
• Бонус код еднократно во светот на тенкови
• Како да го прифатите водот за покана
• Лесен начин за одредување на рангирањето во тенкови

• За тенкови: IMBI, омразени тенкови и тенкови за да се подигне статистика
• World of Tanks не започнува: преглед на проблемите и нивната одлука World of Tanks проблеми
• Промоции и натпревари попуст за техника во мај
• Расте грозје на балконот
• Како да се ослободите од гулаби на балконот - Корисни совети
• Идеи за чардак и балкон во станот
• Шафран мед. Шифон домување. Се обидов многу рецепти за бакарни торта, но овој е совршен за мене и за вкус и време за готвење. И сето тоа започнува исто како и во стандардната мултилаторна мед торта, со вода бања
• Маршмали од банани дома
• Палачинки на подот од литарскиот рецепт
• Торта 5 лажици во бавен шпорет