основното > Ремонт и довършителни работи > Какво да направите, ако мразите: съвети за различни сфери на живота. Как да определите, че лицето ви мрази. Какво да правя, ако ме мразиш


Какво да направите, ако мразите: съвети за различни сфери на живота. Как да определите, че лицето ви мрази. Какво да правя, ако ме мразиш




И най-важното, че просто не разбирате защо всичко се случва, защо от повечето хора са ви избрали, както мислите, изкупителна жертва. Преди да разберете какво трябва да направите, когато мразиш на работа, опитвайки се в себе си, намерете причините, поради които сте толкова отрицателни. Може да има многобройна сума.

"Във всеки барел щепселът".

Такъв израз обикновено се използва, когато човек не може да слуша, слуша и непрекъснато се стреми да коригира думите на оратора и на всички думи на оратора в такъв човек винаги има отговор. Обикновено тази причина е много тежка, особено ако такъв феномен се случва на работа. Ако се чувствате за тях, тогава трябва да станете разбираеми от това, което сте толкова мразени на работа. Винаги имате мнение, защото ерудитът не сте повече от някой от многобройните си колеги. Само вие сте сигурни, че казвате, и най-важното, думите ви винаги трябва да бъдат или са прави и верни. Всичко, което правите, е непременно най-важното и важно, и че само вие сте имали честта да направите отговорната работа по време на работа. Затова никой няма право да се възползва от вас, и още повече не давайте думи, което води до постоянното ви прекъсване, дори ако се отнася до такава тема като по-голяма роза, тя все още ще бъде красиво и червено цвете .

"Самотна и горда птица".

По-лесно е за вас в свободното ми време, да пия чай, закуска или вечеря, просто като в тишината и спокойствието, за да прекарате свободното си време. И да ви покани на всеки случай, за да участвате в него, и така че има нещо необичайно да се прави там, трябва да направите много усилия, да ви убеждавате и водещи примери за това как може да е интересно. Да, какво се случва там, дори е трудно за вас, първо да говори, започнете разговор на всяка интересна тема на работа.

"Проголизмът изобщо не е нищо, по дяволите".

Вие сте толкова зает с работата си, която не можете да маркирате повече от минута, за да говорите за нещо с колеги. Но имате толкова много, че дори не знаете как да се справите с нея, за да започнете нов, може би не е свързан с вас. Вие сте внимателно и категорично честно се опитвате да я изпълните сто процента, че не оставяте себе си, само за да излезете за минута, за да дишате чист въздух, дори в коридора, да не говорим за простия ремонт на стаята, в която сте Седнете цял ден стриктно от началото до края на работния график. Добре, дори и до края на работния ден и в края на краищата, често просто се тревожите до късно вечер. Разбира се, никой, освен да изпълнявате работата ви и качествено, което е абсолютно характерно също, за да направите вашите колеги, те просто чакат за най-ранния край на работата. Вие дори нямате нищо против мислите какво да правите, ако колегите ви мразят, защото просто нямате време!

"Магазин тайни - не става дума за теб! ".

Ако се е случило, така че някой от вашите служители да се довери на нещо, което той не искаше да се наслаждава на други колеги, а вие, без да го разчитате толкова важно, просто "бедствие" за това почти всички колеги. Обикновено такава черта на характера, като прекомерен приказлив, не е посрещнат изобщо и в ежедневието, това е една от основните причини, поради които човешката омраза. Научете се да бъдете човек, който иска да се довери на тайните, за минута, без съмнение, че никога не нарушавате тайните и тайните доверие само за вас.

"Имате цялото си мнение".

Мнението на друг колега, който не поставяте в нищо, определено ще го предизвикате. Дори ако някой от вашата работеща компания изтъкна становището си по някакъв случай, водещ достойни примери и доказателства. Все още се вписвате в разговора, добре, като сте прекъснали колега естествено, ще започнете да му кажете, че той е дълбоко погрешен, че той е далеч отдясно. В същото време ще бъде да се извърши самочувствието на събеседниците, защото да кажем човек за неговото погрешно, то, нежно изразяващо, не съвсем добро. Всеки човек има мнение по един или друг факт, който се случи, защото не е напразно всички хора да са различни и следователно и мисли.

"Премахнете със себе си, не можете".

Дори и да се отнася до документите или папките, останали на чужда маса, която сте сгънали, когато търсех документа, от който се нуждаете, преминете и вземете всички тези папки. В същото време казвате, че определено ще спестите всичко. Съгласен съм, че сте били, за да го поставите леко, това е неприятно да се открие неочаквано за себе си планината на неразбираеми документи на бюрото ви, както и вашият колега. Също така може да се отнася и немитираните ястия, според които не е трудно да се отгатне кой е собственикът на всичко това, дори ако имате обща кухня, е таблица или гардероб, да не говорим за непознат работно място.

"За да кажете, че си си представял".

Колкото и да можете да кажете, че не сте наред с главата си, тъй като винаги сте смешни и забавни, когато говорите за думите на властите, които понякога е трудно да се разбере къде хумор и къде са само думи. Разбира се, защото за вас всичко, което казва ръководството, най-важното, важно, правилно и интересно, и особено смешно, когато се казва с забавление. Тук е вашият и не винаги най-подходящият смях и дразните всичките си колеги и може да е толкова много. Това, което е още по-лошо, винаги се опитвате да похвалите шефовете си, те казват какво е правилно строго и отговорно и т.н., въпреки това, че много хора просто го издържат.

"Истински високоговорител".

Какво е смешното смешно, което просто не забелязвате или не искате да забележите. Често трябва да говорите по телефона, било то за работа, разговорите са включени в задълженията ви, независимо дали бърборят с приятелка или роднини. И вие го правите, вие сте доста силни, че можете да чуете през стената всички подробности за разговора.

Така че се справят с всичко право и тогава може би никой няма да ви мрази.

Какво да правите, ако изведнъж всички на работа започнаха да ви мразят.

В Африканския Савана няма място за колективисти. Закон за принципа на "всеки за себе си" е по-удобен: по-малко отговорност. И те ще ядат - никой няма да съжалява. Затова зоолозите бяха много изненадани, срещнати с феномен на тълпата: атакувайки групата на животните на един човек. Психолозите бяха още по-удивени, когато научиха, че движението също присъства в човешкото общество. Освен това според статистиката се намира във всеки пети отбор. Нашата задача е да ви предупреждавате и да подправяте най-новите методи за борба с това явление.

С факта, че не всички ви обожават, постепенно започвате да се притеснявате веднага след раздялата с пелени. Невнимателни думи, неудобни стъпки и наивна усмивка не са достатъчни, за да се предизвика универсална експлозия на наслада и достойнство. Първоначално играчки, естествен чар помогнат, тогава чувство за хумор, пари и, накрая, професионални умения. Всичко, което ви позволява да намерите общ език с познати, колеги и босове.

Той действа с различен успех, но настоящият изненада става момент, когато дори най-положителните качества и действия вместо възхищение причиняват дразнене и дори омраза. Това е напълно възможно, това са първите признаци на мобилизиране или просто наранени. Нейната цел е да оцелее човек от екипа, като го прекоси напълно от графика на персонала и списък на служителите.

Повод

За да влезете в списъка на враговете, вие сте много по желание да хвърлите сок от моркови на колега или да го поставите в коридора. Той ще направи всичко, от което се нуждаете за вас. Изглежда в изявлението на заплатата, за да провери вашата заплата със собствените си или да чуете как флиртувате с секретаря, който иска да предложи ръката и сърцето си. Можете да отидете на никого, просто сте получили позиция, към която някой от старите таймери на компанията отдавна е броил.

Резултатът е един: обиден започва да влиза в хитър планове за отмъщение. Ако той се радва на официален или неформален орган в екипа, останалите колеги се съчетават доста бързо, а отмъщението става универсално.

Методик

Fantasy Mobers е ограничена до степента на тяхното интелектуално развитие. И, разбира се, официална позиция.

Попълнете като основен звук генералният директор Фирмите не се препоръчват: нараняване ще бъде до абсурден кратък. Най-често срещаният инструмент за мобилизиране е толкова ефективно. Това са клюки, които внимателно се култивират и разпространяват през любопитни уши. Достатъчно е да се появи в офиса с кръгове под очите и сред колегите, слухът ще пълзи за факта, че пиете петия ден, смесвате едно барбекю уиски с Zhigule бира.

Ние стигаме до офиса на нова кола - вие веднага ще бъдете записани в подкупи и ще прочетете замаяната криминална кариера. Друга възможност за мобилизация е дребно разрешение. Тя може да бъде откровена - извита хартиени клипове в таблицата, остри бутони на стола или вирус, който се движи в компютъра ви. Скритото смачкване е най-опасното. Това е, когато смятате, че вашите инструкции се изпълняват, и вместо резултата ще получите около очите и оплакванията за рязане на склероза и ранен Алцхаймер.




Mobiers ще направят всичко, за да висят тази грешка в вас и ще докладва за управлението. Дори ако можете да докажете своята невинност, седиментът ще остане.

Резултат

Всички тези усилия ще доведат до факта, че някой от вашите действия ще бъде оценен отрицателен. Не остана след работа? Не е щастлив от интересите на компанията. Остана? Той не се справя с работата в основното време. Като цяло, всяка от въздишката ви ще бъде придружена от критики и малки странности, което в крайна сметка ще се увеличава с течение на времето. Подлежи на мобилизация, бързо ще се окажете в социалната изолация. Психолозите отбелязват, че в такива ситуации човек бързо губи насоките и става все по-безпомощен и несигурен. Образува се хроничен стрес и съпътстващите симптоми - главоболие, безсъние, нарушения на кръвообращението и др. На работа всичко пада от ръцете, всеки ентусиазъм изчезва добре.

В резултат на това е по-лесно да се променят работното място, отколкото да продължите да работите в такива условия.

Действия

За да разберете ясно какво трябва да се биете, представете си, че ходите недалеч от групата фенове на Спартак. В същото време сте облечени в червено-синя цветова схема. За чистотата на експеримента можете психически да викате: "ЦСКА - шампион". Трябва да решите дали да избягате или да се биете, е необходимо много бързо, трябва да оценяваме само две неща. Първо, моята сила: Готови ли сте да се биете само срещу екипа? Второ, доколкото обичате и цените с вашия футболен отбор (или работното място): си струва да започнем да започнем война за него?

Ако отговорът е поне един от тези въпроси, е отрицателен, най-добрият изход ще напише писмо за уволнение. Малко вероятно е някой да ви укорява в страхливост или да се задържи за отказът да се бори с агресивна тълпа за празна идея. Ако сте убедителни да се биете, вземете нашите съвети на оръжия.

Стана ъгъл

Ако с достатъчно ниво на гняв се оплаквате от лоша памет, започнете да пишете цялото желание. Хвърли за тази цел дневник. Така пишете: "Днес в 11:24 Иванов иванов дойде на крака, след което се засмя в лицето. Копеле. " Германските психолози съветват по този начин.

Фиксираните атаки ще помогнат за оценка на силите на опонентите, за да се разбере кой принадлежи към тях, каква е ролята на всеки служител и дали е възможно да се нарече атаката добре планирана и системна. В допълнение, имайки пред очите на действителната схема на военните действия, ще можете да развиете комплекс от отговор.

Идентифициране на подбудител

Почти вероятно инициативата идва (или първоначално продължи) от един човек. Може би, дори и без да анализираме техните записи, ще можете да го идентифицирате - най-вероятно, това е този, с когото имате нерешен конфликт. Сега е време да се опитаме да установите контакт с началото и да елиминирате кавгата. Може би ще помогне на доверието или, напротив, труден разговор. Ако подбудите е човек, наистина е авторитетен, Ming трябва да отиде на не.

Намерете "слаба връзка"

В древните римски стадиони, дори и след най-скучните битки, имаше граждани, които вдигнаха палеца от желанието да спасят живота с незначителни гладиатори. Сред атакуващите колеги вероятно ще има онези, които в дълбините на душата си съчувстват и мълчат по време на дискусията на новата ви вратовръзка. Бропове с тях, практически въвеждате саботюр в задната част на врага. Отсега нататък, когато понякога ще се чуят разговорите за отвратителния ви човек и одобряване на гласове.

Намерете другари в нещастието

Вероятно не сте единственият, който подлежи на мобилизация във вашия приятелски екип. Ако някой от колегите ви също непрекъснато принуждава да издържа атаки и провокации от колеги, вероятно ще имате пара-тройно с него за разговор. Малко вероятно е да завършите непобедим алианс, но поне ще имате психологическа пот, която ще помогне да се справят с други проблеми по-бързо.

Премахнете грешките

Дори ако офисът се обърна към вас в областта на психологическата битка, това не означава, че трябва да забравите работата. Вашите опоненти просто ви очакват, когато се очаровате от опозицията с тях, ще започнете да игнорирате вашите непосредствени задължения. Повярвайте ми, за да отнеме шефа си с вик: "Иванов отново изля захранването на помпите в регионите!" - Това ще бъде за тях най-великия преливник. Избягвайте това ясно във вашия интерес. Стартиране на войната с колегите се нормализирани, работете така, сякаш животът ви пряко зависи от това. Между другото, в известен смисъл е.

Обжалване на силни

Всеки компетентен мениджър осъзнава, че фрезоването в екипа му вреди на бизнеса. Естествено, той ще се опита да го предотврати. Ето защо, след особено коварна провокация, не пеша, за да обърне внимание на вниманието на главния готвач. Най-вероятно той се намесва (ако, разбира се, той не е основният mobter, въпреки че в този случай вече търсите нова работа). И като цяло, тъй като се опитвате да ви обвинявате по всякакъв начин, с първата възможност, демонстрирайте вашата белота и пухкавост. Но пристъпите на отговор към колегите е по-добре да се избегне - дори във войната не всички средства са добри.

Предотвратяване

След като постигнахте повече или по-малко висока позиция, всъщност се елиминирате от броя на потенциалните мобилни съоръжения. Въпреки това, вземете мишката от подчинените си - най-лошото нещо, което шефът може да поеме. Минг е унищожен за екипа като цяло. Говорете за работа в условия, когато голяма половина от персонала се занимава с разсейването на слуховете и тъкане интриги, това е просто безсмислено. Затова, за да се намали или елиминира вероятността да се повтори в екипа, да ви бъде възложено следното.

Се отървете от блатото

Ако поне по някакъв начин можете да повлияете на набирането на персонал, да влезете в твърда табу за заетостта на роднини и стари приятели на нашите служители. Наличието на генерични кланове естествено води до появата на техните сетива за собственото им елитарство и безнаказаност. Практиката показва, че точно сред тези лъскави "метризатори" са най-често инициативите за мауран. Вярно е, че ситуацията може да възникне и точно срещу обратното: роднините, предприети на работа, ще вземат свободно място, за което някой от "ветерани" мечтаеше. Той ще води отбора в нападението срещу начинаещия.

Въведете комунизма

Ние не ви насърчаваме да изградите общество с универсални ползи в отделен екип. Просто се опитайте да предоставите подчинени или по-малко равни условия на труд и плащане. Не позволявайте, например, че новите офис столове с гръб и вградената кафемашина получиха служители на свой ред: "ъпгрейди" всички работни места едновременно. Опитайте се към служителите, доколкото е възможно, за да научите за цифрите в изявлението за плащане. И накрая, избягвайте външния вид на вашите домашни любимци, особено женски, или поне запалете симпатиите си в тайна.

Предоставят достъп до информация

Ако някоя информация за делата на компанията не е предназначена за ограничен кръг от потребители, като например висшето ръководство, те трябва да бъдат наистина публично достъпни. Да ги направят такава помощ всякакви срещи, планове и вражди. Всичко това ви позволява да запазите стотин мини в хода на основните информационни потоци. В резултат на това екипът няма каста на избраните, които по-рано от други признават важна информация. И по същия начин, той го търси.

Групата на риска

Ако влезете в една от тези категории, вероятността за увеличаване на мобилизацията рязко.

Офицер от
Право надясно сме анулирали повече от 150 години, но все още е възможно да се прекаляват особено ценни души. Такъв служител на ново място получава привилегии най-малко три параметъра: заплати, внимание на босовете и враждебността на колегите.

Неопитен новак
Ако не служите в армията и избягайте на дядо, на първото работно място вероятно ще трябва да опитате всички чар. Това, разбира се, не е изцяло минг, но също така може да доведе до мислите за уволнението.

Пенсионер
"Пътят е млад!" Издълбани от такъв лозунг, утвърждаващ живот, другар на възраст под 50 години и по-възрастни са обвинени в склероза, сенилна деменция, заместник и други несъвместими функции. Ако се оказахте такъв пенсионер и не приемайте председателя на директора или министъра, преместването към вас е почти неизбежно.




Тагове:

Никоя страна няма проблеми, които често възникват чрез вина на други хора. Но когато това се случи твърде често, дори любовта може да се превърне в омраза. Няма значение, това е оправдано или не, важно е да се направи, когато това ужасно чувство става неразделна част от живота, унищожавайки го на земята.

Как възниква омраза

Нищо не разбива живота като омраза към друг, за себе си или на света. Тя запълва всичко, защото толкова много това чувство, че другите просто се размазват пред него. Ето защо е толкова трудно да се справим с него, защото когато се случи, изглежда като силен огън, който не се промъква с проста кофа с вода, за това се нуждаете от цялостен резервоар. И това е, че възниква от бомбардирането на това отрицателно, което човек не плава вътре в себе си през целия си живот.

Струва ни се, че ако не отговорим на нарушителите или го направим в културна форма, така че другите не мислят зле за нас и не са казали, че сме лоши, тогава целият негатив, който ни излепва, просто прощава и изчезва и изчезва и изчезва . Но изобщо не. Просто нашата психика е подредена по такъв начин, че помага да забравите лошото нещо, за да можем да оцелеем, само че не изчезва навсякъде и чака.

И в този момент, когато нещо подобно на това лошо се случва, което вече е оцеляло, целият отрицателен веднага се появява от дълбините на паметта, която не е пренебрегвана, разбра и освободена. Той е като стари неща, които се съхраняват в килера, откъдето непрекъснато падат, веднага след като се опитат да сложат още няколко стари панталони. И ако тези неща са твърде много, те ще бъдат осветени с главата, така че да не започне.

Ето защо психолозите в един глас и подтикват, да не се крият от чувствата си, не се опитват да бъдат винаги спокойни и балансирани, културни и образовани. Всички емоции изискват излизане и разбиране. За да не се притеснява душата, те трябва да бъдат приети, да оцелеят и да освободят, и да не го поставят в далечния ъгъл, така че да се изгряват тихо и отровни. Както и да е, ще дойде моментът, когато те трябва да бъдат свободни от тях, както просто не дават нормално. И няма какво да е изненадващо, че масата, изоставена в далечни и тъмни ъгли, състояща се от различни негативни емоции, постоянно ограничавани от силата на волята се превръщат в нещо непредсказуемо, смъртоносно и корозивно отвътре, като например омраза.

Така че не забравяйте, че появата на омраза е много по-лесно да предупредя какво да се борите с него. И за това е необходимо да се отървете от него, когато възникнат първите кълнове на това чувство, в този момент, когато обидата и желанието да унищожат нарушителя, да го наранят една и съща болка, тъй като той незабавно произхожда от душата ви в отговор на действията на някого.

Възможно е да направите това, ако се научите да отговаряте на всякакви провокации, обиди и заплахи веднага, в зависимост от това кой има някаква реакция, или след известно време, след като разбрах, че човек е бил обиден и причинен болка. И това не го е възнамерявало или конкретно, свикнал да проверява силата на онези, които не успяха да го поставят навреме.


Важно е да се разбере, че гневът, обида и гняв възникват изключително за болката, която чувстваме от думите, действията или поведението на някого. Защото се държи лошо или погрешно в нашето мнение. Ние изпитваме такива силни емоции, когато усещаме опасност и заплаха, а инстинктите в този момент се опитват да ни защитят. Те не се интересуват, идва заплахата от физически натиск или морал.

И ако човек подтисне подсъзнателно желание да се защити, той не се отърва от онези, които са възникнали, изпращайки ги на този, който представлява заплахата и се заключва вътре, като по този начин създава хранителна среда за развитието на омразата, която е постигната Критична маса, просто се среща по начина, по който всички инсталации, правилата на благоприятния и опити да се убедят, че желаят злото на друго грозно, лошо и изпълнено с проблеми.

Тъй като омразата е втвърдяващо недоволство, което не успя да се защити, да защитава интересите си, позволи на някого да се унижи и да причини болка. Хората не се опитват да разберат какво е станало причина. Вместо това те се опитват да се преструват, че всичко е наред, вярвайки, че такова пренебрежение за себе си е оправдано от факта, че ако те се осмеляват да се защитят, те ще страдат още повече. В края на краищата, най-често се обижда от онези, които чувстват силата си над другите: началници, мъже, родители, приятели или приятелки, уверени, че няма да бъдат нищо за това, непознати хора.


Затова омразата е толкова силно отрована от човешките души. Тя има, къде да се реви, тъй като обидата и болката не изчезват навсякъде, тъй като те не са се върнали при онази, които ги зареждат, страхуват, те ще отхвърлят, ще хвърлят, ще дезинхибират, да чакат, да го погледат или отхвърлени. Само едновременно се страхува от страх, но душата изисква защита на тяхното жизнено пространство, чест и достойнство и колапс. От една страна, тя е страшна да се бори назад, а от друга страна, яростта, която желае да намери изход от гърдите. И не го намери, тя изчезва в дълбините на душата, където навреме тя натрупва толкова много, че лесно се трансформира в желание да отмъсти, така или иначе.

Неговата цел може да бъде човекът, който не успя да се защити, този, който е по-слаб, за да се възстанови за другите, защото не е толкова страшно. Или целият свят, който е лесен за критикуване и изливане на кал, тъй като хората просто не мислят, че нечия шлайфане и недоволство, което изглежда не засяга, всъщност отравяне на живота им.

Вярно е, че такова психическо състояние яде самият човек, като го предпазва да се движи напред и да се радва на живота. В опит да се предпазим от още по-голяма болка, моля те, нашия страх, да не показваме истинското си отношение към някои другари (изведнъж да кажеш истеричен или пациент), човек е все по-потопен в пулпата на безпомощност, която само помага да се отглеждат само омраза и Засенчва всичко друго, което наистина е важно и се нуждаят.


Снимка: Какво да правя, ако мразиш

Какво да правя, ако мразиш

  • Отърви се от чувството, че възпрепятства да живее, може би, когато намери източник, който го храни. Чрез елиминиране на причината е много по-лесно да се справят с последствията. В допълнение, това ще позволи веднъж и завинаги да забрави, че той е измъчвал и не позволява да дишате с гърди. Когато човек се бори с последиците от всяка болест, той се чувства само известно време, но докато причината за болестта се елиминира, тя няма да изчезне навсякъде, просто спад за времето. И тогава, ако не разбирате с него, то изобщо ще спре да изчезне, дори за известно време. Така че с негативни чувства, без мълчание с източника, няма да е възможно да се реши проблемът.
  • Помислете защо този човек или тази ситуация причинява омраза. Запомни всичко, предшествано от това, когато осъзнахте, че мразя, че е тласък на нейното явление. Опитайте се да го погледнете с други очи.
  • Не забравяйте да научите как да намерите слаби места с подобни стрели, които страдат от ниско самочувствие, не забравяйте, че те винаги се страхуват от сила, както физически, така и морални, и ги поставят на място. Няма значение дали ще го направите веднага или след известно време. В края на краищата, хората реагират по различен начин на това, което се случва по различен начин и ако веднага се чувстват, че се опитва да унижи, стъпка или да го използва, другият може да разбере след известно време. Боли и правото си да отговаряте на него по всяко време и под каквато и да е форма. Вярно е, че е по-добре, ако просто докладвате, че такова поведение, думи, въпроси или действия са неприятни за вас и в бъдеще не бихте искали да се случи във връзка с вас.
  • За да се отървете от омразата, си струва да се мисли, ако самата омраза и човекът, който провокира, е достоен за времето ви, вашата енергия и силите, които харчите за него. Наистина ли е по-добре да се откажете от собствените си постижения, за да прекарате време и здраве, продължавайки, омраза към някой, който се научава по причина и съвест, поради това, което той живее зле в света или най-вероятно ще се случи.

Снимка: Какво да правя, ако мразиш


Този, който е свикнал да се грижи за себе си, обича себе си и оценява времето и здравето си, никога няма да прекарва време на такова безполезно и вредно чувство, като омраза. Разбира се, той преживява болка и разочарование, той е обиден и неприятно, но се е научил да говори веднага за това, а не да спаси всичко това, така че да се окаже в омраза, която ще унищожи живота му. Не позволявайте на себе си да издържите какво причинява дискомфорт и ще можете да се справите с някакво негативно чувство, оставяйки го кой се осмелява да нарани други хора.

Когато всеки те мрази, е много трудно да се справи с него. Много хора попадат в депресия и отчаяние, осъзнавайки, че те не са годни. Как да променим мнението на другите и какво трябва да се направи?

Причини за омраза от околността

Много често омразата възниква от страна на приятели и приятели по една проста причина - завист. Разбира се, завист много хора, особено когато всичко в живота им се слиза, и всичко е толкова лошо и неуспешно при завистството. В такава ситуация от завист на омраза, буквално една стъпка. Ако околните хора мразят елементарно поради завист, не си струва да се разстрои. Веднъж наведнъж преодоляването на такива пречки, човек може да постигне желаното и да изпълни всичките си мечти.

Друга причина, поради която човешката омраза се случва, е недоразумение. Много често творческите единици са подложени на обществен натиск, изправени пред най-юзи проявленията на омразата. Ако общественото мнение има такова силно въздействие, си струва да говорим поне с някой от онези, които мрази човек. Може би такъв разговор ще помогне да се разбере причините за общественото мнение и да намери начини да се справят с него.

Разбира се, много творчески единици напротив се опитват да причинят обществено недоволство и омраза с поведението си. Факт е, че те смятат омразата на идеалния път към Пиара. С помощта на човешко недоверие и осъждане можете да привлечете вниманието към себе си много дълго. Много художници, певци и писатели активно го използват. Трябва да се помни само, че популярността, подкрепена само от общественото внимание, е краткотрайна. Дълго време да се хранят универсалната омраза ще бъде трудно и това означава, скоро човек ще загуби сладките си лъчи на славата.

Ако мразиш, изглежда, че всички наоколо ще бъдат доволни от поражението и провал на човека. Това е огромен стрес, за да се справят с това, което е безумно трудно. Понякога поради обществено осъждане, човек губи последния тол за самочувствие и престава да вярва в собствената си сила.

Причините за универсалната омраза могат да бъдат в погрешно поведение на самия човек. Например, той често може да говори в лъжа или да предизвика отчуждение заради желанието си да докаже интелектуални способности. Много хора са твърде много умни, казват лъжа и запознават всички в объркване и заради това те наистина ги мразят и се опитват да се откажат по всякакъв начин. Преди да обвинявате всички в предубедено отношение, тя трябва да се търси в себе си, опитайте се да анализирате своя характер и вашето майсторо поведение. Какво ще стане, ако всички те мразят, и заради това е трудно да се намерят приятели и дори да работят? В такава ситуация е необходимо да се проучат подробно характеристиките и нюансите на тяхното поведение, както и да се свържат с психолога, ако случаят е напълно пренебрегнат.

Най-често хората могат самостоятелно да се справят с проблема, ако имат за това желание. Не трябва да се тревожи заради обществената омраза. Много по-важно е в живота на човек има няколко души, които го обичат, въпреки всички грешки в поведението. Любовта на тези хора е по-важна за осъждане и омраза от милионите други.

Какво да правите, ако мразите - въпросът е безумно сложен. Психолозите разработват много програми, с които човек може да се превърне в любим на всеки отбор. Преди да започнете да прилагате една или друга програма, си струва да използвате най-лесния начин за борба с универсалната омраза. Този метод се нарича "страничен изглед".


Всичко, от което се нуждаете, е да назначите среща с човек, който винаги е изразил груб и мразен. В сдържани цветове си струва да го попитате, какви са грешките на поведението, възможно ли е да се намерят причините за универсалната омраза. Ако такъв проблем възникне на работа, можете да разберете мнението на няколко членове на екипа. Ако има специфична причина за универсална омраза, те определено ще бъдат призовани. Това може да е лъжа, в която човек е хванат, арогантно поведение и т.н. Ако членовете на екипа не наричат \u200b\u200bедин конкретен проблем и говорят с общи думи, тяхната омраза може да бъде в елементарната завист. Вече не се прави тук. Обикновено завийте най-добрите, на тези, които успяват във всички сфери на жизненоважна дейност. Ако причината за универсалната омраза се крие в завист, тогава трябва да се радвате!

Ами ако сте мразени в училище или в университета? Ако неприязън към връстниците се отнася само до учебната програма, тогава причината за омразата може да бъде отново в завист. Най-често мразят тези ученици, които винаги имат време да учат и са любими учители. Разбира се, те често не харесват тези ученици, които често се появяват от сцената и са много умни. Важно е да започнете да контролирате себе си и да отговорите само когато човек е напълно уверен в отговора.

Много често в училищния или студентския отбор не харесват учениците, които се поставят над другите, се опитват да отговорят на всички и така нататък. Необходимо е да се въздържате в такива ситуации, насочвате принципа, че всички ученици са на равни позиции и трябва да имат равни шансове за отговор. По-добре е да се говори с целия екип и да разбере мнението им за установения проблем. Ако е рационално да се реши проблемната ситуация, можете да преодолеете всички трудности и да станете екипна душа.

Какво да правите, ако мразите, но не говорете нищо в лицето. Много често в отбора се срамува в лицето, за да каже за неприятелното си отношение. Това обаче се усеща в поведение, в разтварящите се слухове зад гърба му и така нататък. Разбира се, е много трудно да се издържи такова поведение и човек е по-добре да се справи незабавно с проблема. Може би, след като случайно ограбил разгънатата фраза или някак не се шегува, и сега, заради това, всеки принадлежи към него предубеден. Като се разбира със ситуацията, ще бъде възможно и правилно да го разрешите в ваша полза. Може би, сред членовете на екипа, възникна недоразумение, което той поражда омраза.


Понякога човек чувства омраза и предубедено отношение от компанията на приятели. Може би те започват да изведнъж общуват с тесен кръг от познати, без да канят хора на общи партита и събития. Също така, компанията може да започне да разтваря неприсместващите слухове, които доказват само омразата си. В тази ситуация е необходимо да се мисли как да се върне местоположението на компанията, а по-скоро, независимо дали такива хора се нуждаят от хора. Когато хората след няколко ледени приятелства започват да ви мразят, свидетелства за техните ниски лични качества. Въпреки всички грешки в живота, приятелите трябва да разберат и подкрепят един друг. Това е най-надеждният живот, който не трябва да води до никакви обстоятелства. Ако приятелите внезапно започват да мразят някого, това означава, че човек не се нуждае от такива приятели. По-добре е да се намери компания, в която човек винаги ще подкрепя и разбира.

Понякога универсалното осъждане генерират грешки в личния живот. Например, ако едно момиче започне да сменя приятеля си, и приятелите му ще знаят за това, можете да се изправите пред универсално осъждане. Момичето или да излезе с такава позиция на нещата и да не обръща внимание на това или да се опита да обясни. Понякога е много трудно да се справим с изкушението и да се откажат от предателство. Ако беше мимолетна грешка, тогава приятелите трябва да бъдат разбрани и да прощават един друг. Ако предишната връзка подреди малък човек, той може да се превърне в обективна причина за предателство. Обясняване с приятели и приятели, човек ще реши проблема в своя полза и ще покаже собственото си отношение към живота.

Когато всички ви мрази, изглежда, че намират работа или да организирате личен живот е просто невъзможен. Често универсалната омраза е само ниска човешка самооценка. Благодарение на проблемите на живота или лошото детство, човек вярва, че недостоен за по-добро отношение към себе си. Освен това той мисли, че всички, които го осъждат, го считат за безполезен служител и безинтересен събеседник. В резултат на това ролките за самочувствие дори по-ниски и всички хора, сякаш конкретно се отнасят за лице скептично и умишлено с омраза.

Разбира се, те са само глупави предразсъдъци. Всички около омраза просто не могат. Най-вероятно самият човек се отличава заради допълнителните комплекси и измислени недостатъци. За да се справите с такова специфично отношение, трябва да се обърнете към психолог. Той ще ви каже как да преодолеете проблема и да върнете любовта на себе си. Когато човек обича себе си, и хората наоколо започват да го третират по-добре. В такъв човек, увереност и жизненост на Духа той е независим и свободен, искам да общувам с него. Психологът със сигурност ще ни каже как да се борим с ниското самочувствие. Има много възможности за самочувствие върху самочувствието преди намесата на професионалисти.


Понякога човек мисли, че някоя от грешите му става причина за омраза от другите, въпреки че никой не обръща внимание на това. Също така е и бързо самочувствие, с което веднага трябва да се борите. Ако човек е толкова уверен в себе си, той никога няма да бъде щастлив в бъдеще. Ето защо, заради собственото им щастие и благополучие, трябва да започнете активна борба със собствените си комплекси и хлебарки сега.

Много често хората се опитват омраза и елементарно безразличие. Между другото, много по-трудно е да се живее с безразличие, защото изглежда, че човек не е достатъчно за всяка реакция, която е положителна, че отрицателна. Важно е да се извърши рамката и границите между омраза и безразличие. Ако всичко наоколо е безразлично към човек, то е още по-трудно, защото хората вероятно нямат абсолютно никакви емоции. Ако човек не причинява емоции, между другото, той е скучен, безинтересен, пасивен. Почти невъзможно е да се справим с такава реакция на другите. Борбата с омразата е много по-лесна, дори и в най-екстремните ситуации. Ето защо не си струва отчаяние за прояви на универсална омраза. Методите за борба с универсалните не харесват много много. Човек може да разреши всички проблеми, свързани с омразата в екипа и да стане душа на компанията. Той трябва само да положи малко усилия и да си възвърне общественото доверие и любов.

Обобщения и заключения

Връщането на местоположението на тълпата понякога е по-лесно от един човек. Ако искате всички около вас да мразят и изведнъж обичан, си струва да се придържаме към това поне някои усилия. Например, можете да работите върху поведението си, помислете за грешките, които са били разрешени. Понякога самият човек не забелязва как започва да се прави погрешно. Той казва твърде жалко, прекалено открито лъжливо и говори за това на всички.

Можете да върнете общото местоположение с помощта на елементарни психологически съвети. В повечето случаи те са много ефективно да се борят с неприязън към обществото. Психолозите съветват възможните им недостатъци на лист хартия, който може да причини публично неприязън. След това си заслужава да ги анализирате и да прецените как да се справят с тях.

Можете също така да поискате съвет от други, за да разберете каква причина са имали неприязън и осъждане. Възможно е да можете да се справите с предубедено отношение, но за това трябва да работите върху вашия характер. Основното е да помните, че няма непреодолими проблеми, особено за тези хора, които искат да се развиват и променят.

Покритието с омраза е напълно просто, за разлика от универсалното безразличие. Като прикрепи най-малко минимум усилия и работи по нашия собствен характер, човек може да промени собствената си съдба за по-добро.

Мразя - силно чувство, не възниква спонтанно, невъзможно е да не забележите, много е трудно да се отървете от него. Друго нещо е, че хората често изпитват напълно различни чувства, наричайки ги с омраза.

Как да определим какво мразиш

Всъщност повечето хора са способни да усетят омразата от друг човек. Тя се отразява във връзка с вас, във всеки жест, погледнете. Ето защо има смисъл да се позове на невербалния. Виж, дали човек гледа в очите и как говори с теб. Ако челюстите са стиснати по време на разговора, и усмивка (с присъствието му) изглежда опъната, можете да направите предварително заключение, че имате най-малко враждебност. В същото време те казват, че думите на тези хора буквално са наситени с отрова, те са тесни, груби, дори и да се произнасят неутрални неща.

Причините

Отделна тема е проявленията на враждебността от група хора. Тук трябва да се каже, че колективно хората не харесват онези, които избиват от общите идеи за това как трябва да изглеждат, да се държат и да мислят представител на определено общество. Дълбоките причини могат да бъдат завист, които се случват, ако човек е подчертан от талант или външен вид между другото или, например, недоволство с поведението (признаването на себе си, не е имало никой да обижда хората, подигравка или заместител).

Какво да направите, за да коригирате ситуацията

Когато сте били определени с причините за омразата, е необходимо да се определи стратегията за поведение в тази ситуация. Всъщност има няколко начина да се отговори на враждебността:

  1. Игнориране. Вие оставяте всичко, както и просто не обръщайте внимание на настоящата ситуация. Такава връзка е възможна, ако неприязънът към този човек (хора) не ви докосва и не пречи на ефективното взаимодействие.
  2. Конфронтация. Също така започвате да мразите и правите всичко, за да вредите. Живот на принципа на "кръв за кръв".
  3. Конформизъм. Вие се опитвате да обичат хората с всичките си мощ, за да се насладите на неприязън.
  4. Сътрудничество. В този случай ще бъде изразено, че разпознавате неправомерното си поведение, ако наистина е виновно, и опонентът ви прави същото, а в бъдеще сте в тези взаимоотношения, в които сте удобни (да започнете да се обичате взаимно) .

Разбира се, от гледна точка на психологическото здраве и конструктивното поведение, последният метод се счита за най-подходящия. Никой обаче не ви задължава да започнете диалог точно сега. За да започнете, можете да се настроите положително на човек, защото това можете да се опитате да произнесете няколко утвърждения и да спрете да му се отвратите. Ще видите, постепенно и отношението му към вас ще се промени.

Трябва да е съвсем очевидно, когато някой ви мрази, нали? Но преди да влезе в реалния конфликт, виж искреността на някой омраза. Тези стъпки ще ви помогнат да определите дали някой ви мрази.

Стъпка

    Помнете последното социално събитие, което сте посетили с този човек и си задайте следните въпроси: "Каза ли нещо грубо за мен, презрително и унизително?" - Досад ли е, че говорих с него? - Има ли повече презрение към мен, отколкото милостта? Ако сте отговорили с "да" на всички тези въпроси, този човек може да ви мрази, но прочетете още повече, за да се уверите, че сто процента. Взаимоотношенията рядко са прости.

    Забележете как се държи. Ако той се чувства комфортно и удобно само във вашата среда, това е, че шансът той няма презрение към вас. Вероятно просто срам за някаква причина открито комуникира с вас в компанията на приятелите си. Проверете поведението си в различни настройки. Може би омразата като такава и не, по-скоро той кандидатства за вас пристрастие и mnimo.

    Много ли е картографиране? Ако един ден той се позовава добре и в друг лош, както и други хора, които се отнасят до вас без уважение, когато са в лошо настроение, тогава този човек е просто капризен, а вие сте избрали като лека цел изразяват моята кокетна.

    Вие сте преднамерена жертва? Не стават жертва. Ако просто не сте направили нещо лошо на този човек, няма такава причина в света, която заслужавате наказание от него. Следователно, директно и силно се свържете с него при всички останали. Не заемайте защитна поза, оловете себе си крехък: "И защо мислите така? Тази рокля принадлежи на майка ми, тя умря точно преди година. След това, дори и да ви мрази, нито една от околната среда няма да раздели неговата гледна точка да продължи. Ако някак си обидиш този човек, тогава дойдете при него и поискайте прошка. Няма да ви се случи, ако разпознаете грешката си. Ако не сте в състояние да сте приятели, тогава най-малкото съгласие не се отнася за друго.

  • Не се опитвайте да го харесвате. Винаги ще имате приятели и семейство, но няма да харесвате всички и няма да ви харесат.
  • Не позволявайте му да ви засяга поради омраза или нещо друго.
  • Уверете се, че този човек наистина ви мрази, преди да направите нещо.
  • Не организирайте драмата.

Предупреждения

  • Не обръщайте твърде много внимание. Ако те мрази, тогава нека бъде, той просто не е достоен за твоето приятелство.
  • Не започвайте кавга без никаква причина. Ако е възможно, избягвайте всякакви конфронтации.
  • Не позволявайте на някого да мрази да яде в спокойствието на сърцето ви. Съжалявам и забравям.

Човек и специалност - бавно самоубийство.

(Фридрих Шилер)

Омразата е силно чувство за враждебност към друг човек, себе си, недоволство към живота или обстоятелствата. Хората могат да мразят както собственото си тяло, така и на целия свят. Най-силното и разрушително чувство е омразата.

Понякога омразата възниква в един момент в резултат на някои действия или изявления на друг човек, понякога гняв и ще бъде копиран в продължение на години, като се превръща в изгаряне, неустоимо чувство, с което е почти невъзможно да се справят.

Омразата е разрушително чувство. Тя дава на хората маса енергия, която в същото време не може да бъде насочена към нещо положително. Мразенето е нетърпеливо за руините и изгорената земя, непознат.
Мразете първо вреди на някой, който мрази. Хетеровък е изложен на разрушителния му ефект. Много заболявания както на физически, така и на психически, са причинени от това ужасно чувство.

Съдете се, огромна негативна енергия буквално ви отрязва отвътре пред очите на обекта на вашия гняв или дори спомена за него. В същото време най-често можете да покажете емоциите си във всички тях, трябва да се въздържате. Къде отива енергия? Точно така, тя прониква вътре, унищожаваше всичко по пътя си.

Чувствайки се, че вече не е възможно да живеем, хората започват да мислят как да спрем омразата. Мразенето няма да мине сам по себе си, тя трябва да бъде здраво научена. Над лечение от омраза, трябва да работите дълго време, всеки ден, всеки час. Ако сте вярващ човек, ще спомогне за обжалване на Бога и изповед.

Често хората мислят това спрете омразата Те ще могат да могат само ако мразеният човек ще умре. Но рядко носи облекчение. След като научих, че човекът, омразата, за която са печени и ценят скъпите години, умряха, те се отпускат и разбират, че дори му съжаляват. Изследванията изглеждат малки и незначителни. И тогава човекът има, харчи половината от овлажняването, второто полувреме, измъчващо чувството за вина.

Междувременно, като прекара много време в планиращите планове за отмъщение или просто мислене за обекта на омраза, от този много обект, омразата просто губи смисъл в живота. Без значение колко се страхува, звучи, но това наистина се случва.
Ето защо, ако преживявате такива чувства, трябва да опитате с всички сили, спрете омразата.

Без да се преструвате на лаврите на психолог, все още искаме да дадете няколко съвета, а дори да определите посоката, в която трябва да се опитате да се движите. По едно време този метод ми помогна.

Как да размишляваме. Първа стъпка: Намерете причината

Мразенето не може да възникне от нулата, въпреки че понякога на въпроса, за който мразим човек, можем да отговорим, че сме раздразнени от Неговото присъствие на Земята, мразим го само за това.

Всъщност има причина за омраза и е изключително конкретен. Друго нещо е, че може да бъде напълно незначително и с течение на времето дори можем да забравим за това. И гняв ще остане. Често именно разбирането на незначителността на каузата помага на човек да размишлява.

Може би човекът, който мразеше, каза нещо или го накара да измъкне от себе си и води до пълно отхвърляне. Или може би мразите шефа, който ви идва всеки ден с кисели краставички. Или това е роднина на вашия съпруг или приятел (отказвайте да се срещнете с кого не можете), което се държи напълно неприемливо за вас? Разберете причината и ще бъдете по-лесни за следващата стъпка.

Как да размишляваме. Стъпка втора: поставете се на негово място

Друг човек, сякаш изненадващо не звучи, може дори да не подозира омразата ви. Той може да направи нещо, без да знае как действа върху вас. Освен това други не подозират за отношението ви към него. Все още ще бъде къде да подозираме погрешността, ако сте преувеличени и внимателни с омраза. Това е мразеното лице, което ни кара да увеличим вниманието и желанието да бъдем приятни. В крайна сметка, нашата цел е да скриваме чувствата ви, не оставяйте емоциите да се счупят.

В резултат на това получаваме това, което получаваме. И просто трябва да говоря с този човек, помолете го да промени поведението си, помислете за изявленията. Колко вътрешни конфликта са решени по подобен начин!

Но това се случва, че като се постави на мястото си, разбирате, че той прави гаден, във вашето разбиране, само от желанието да ви дразнят. Той знае перфектно за вашите чувства и ви боли да можете да се наслаждавате на проявлението на емоциите си или с удоволствие да гледате опитите си да ги потискате в себе си.

Защо го прави? Да, само защото го харесва. Очевидно има някои причини, най-често комплекси, които му пречат да установяват нормални контакти с хората, да привлече вниманието към тяхното лице по други начини.

Може би мразиш човек, който е извършил лош акт. Помислете защо човек е направил или е въвел. Направи ли нещо ужасно? Какво бихте направили на негово място? Мислите ли, че можете да направите същото в подобна ситуация? Може би ще разберете, че неудобното дело е просто проявление на слабостта на този човек.

Така че ще ви донеса на следващата стъпка.

Как да спрем оразмеряването. Стъпка трета: Опитайте се да простите

Както видяхме, неприятните действия и думи са най-често причинени от факта, че човекът е слаб и отива със собствената си слабост. Без значение колко хитрост не изглежда, най-често е слабо.

Това е така, че това трябва да ви помогне да му простите и да се успокоите. Лесно е да се каже: "Прощай!", И как да го направиш, ако мразиш цялата душа? Ако, с една мисъл за този човек, стомахът е компресиран, не е невъзможно, нито да спите, и въпреки това мислите постоянно се въртят около омраза.

Има едно просто упражнение, което може да ви помогне. Основната идея - всеки човек има душа. Тя е невинна и красива като дете. Така си представете този човек под формата на малко дете. Може би е трудно, но няма противоречие на този етап не трябва да се чувствате. В края на краищата, обектът на гнева ви някога наистина беше бебе, той имаше любяща майка и татко, той беше наивен и докоснал.

Представете си, че това дете продължава да живее в този човек. Той е уплашен и нещастен, той се гневява всеки път, когато "собственикът" ви казва неприятни или провокиращи. Моля, оставете го да разбере глас, интонация, която знаете за него, съжалявате, готови да подкрепите.

Това не означава, че когато се появи неприятщ човек, трябва да се приближите до него, да го поклатите в гърдите и да кажете нещо като: "Хей, скъпа, знам какво сте там." Не, просто говорете с човек, както бихме говорили с детето. Не се заблуждавайте от провокации, моля, почувствайте го с малка чиста душа, вместо да мразите.

Много от това упражнение могат да изглеждат глупави и безполезни. Това е, докато се опитате. Веднъж използвах тази техника. Мразя за човек беше толкова силен, че дори бях лош да третирам роднините му, за това, което те издържат и дори успяват да обичат.

Целта на омразата ми беше обитавана за мен, каза гадна, направи мръсотията. Нещо повече, той дори не се радваше на победите си, той все още беше, той просто вярваше, че има право да го направи, добре, само защото не можех да ме хареса.

Само като разбрах в ситуация, като отпуснахме конкретни причини, научавайки, че тя подкрепя моята омраза и се опитва да разбере защо се държи така, видях какви акметри той е имал (макар и невярно, но ясно), разбрах защо го е направил Това, защото други начини не му са достъпни, както той, да прави най-лесния). Успях да му простя собственото си несъвършенство, глупави комплекси, може дори да съжалявам.

Процесът беше бавен, беше доста трудно, но аз се опитах да възприемам човек като определен обект на експеримента, да разсея от враждебността си поне за известно време. После можеше да види бебето в него и да говори само с него.

В резултат на това, последните няколко години имаме мирни отношения. Човекът спря да изгражда коза и да говори с гада и дори да се отнася с мен с някаква топлина. Не го обичах с цялото си сърце, това е просто невъзможно, но аз го възприемам нормално, без гняв и не харесвам и не стискам зъбите си, когато той идва в къщата ми.

Аз не твърдя, че този метод е панацея, но не и да не се пускат случаи, с голямото ви желание, разбира се, може да работи. Надявам се, че той ще помогне на някого спрете омразатаИ в света ще стане една омраза по-малка.

Ако не можете да се справите с вас и вашата омраза е толкова голяма, че не можете да я укротите за известно време, за да анализирате ситуацията безпристрастно, вероятно е по-добре да се свържете със специалист.

Александра Панатун
Женско списание jostlady

Здравейте, скъпи читатели! Днес бих искал да говоря за какво да правя, ако мразиш. Конфликтите в училище, институт, на работа или у дома могат да доведат до сериозни проблеми при комуникирането. Как да не се поддадете на провокации и да останете щастлив човек. Какво може да предизвика омраза. Защо обкръжението ви се държи.

Кралство на омразата

Омразата е много силно чувство. Не знае съжаление и абсорбира всичко по пътя си. Хората, които изпитват такива силни преживявания, не могат да забележат нищо наоколо, освен омраза. Всеки човек поне веднъж в живота си преживява цялата сила на омразата.

Всички хора имат някои функции, които могат да причинят негативни от страна на другите. В групата на хората е обичайно да бъде нещо средно между индивидуалността и част от групата. Това е определен компонент на човек. Вие все още сте вие, но в същото време същото като всички останали членове на групата.

В допълнение, омразата може да възникне на фона на недоразумението. Когато един човек излезе, както се очаква от него. Счупените очаквания могат да раждат силна негативна емоция във връзка с вас.
Мразенето може лесно да се разпространява в компанията на хората. Ако някой намери обект за зло, най-често ще започне да търси хора, които ще го подкрепят в това. Такива мелодии, които сами по себе си не могат да изпитат това чувство, но в същото време те ще тероризират човек за компанията.

Под маската омраза може да скрие огромен брой други емоции и чувства. Нищо чудно, че казват, че от любовта към омразата е само една стъпка. Ако човек е важен за вас, тогава трябва да се опитате да разберете какво може да бъде скрито под злоба в действителност.

Вземете дъската за това как да се справите с такава ситуация зависи от това, което в крайна сметка искате да постигнете. Нека се чудим това чувство в различни истории.

Омраза в образователните институции

В училище или институт по същество не е много важно. Принципът е много подобен. Има клас или група, в която често започва един ученик, който става обект на подигравка. Тук просто играе принципа на подобни на всички членове на групата.
Odnoklassniki искат да се обграждат с хора разбираеми. Те искат да бъдат такива, като всички останали, макар и с различия. Но същността остава една. В класа е обичайно да бъдеш цялото. Същото се случва в летните лагери, пансионни училища, за заминаване и други тийнейджъри.

Децата се чувстват гневни към връстниците си, когато те са за разлика от тях. Така наречената бяла врана. Много по-лесно е да се преживеят отрицателен на човек, отколкото да се опитате да го разберете. И при такава ранна възраст не е съвсем ясно как като цяло да си взаимодействаме с хората. Те или като тях или не. Тийнейджърите наистина обичат всичко, за да измерват концепциите за "черно" и "бяло".

В такава ситуация приятелите са много спасени. Кой разбира, подкрепя, споделя своя единствен светоглед. Човек наистина се нуждае от подкрепа. И взаимно в това отношение е неразделна част. Ако нямате приятели в училище или институт, тогава трябва да намерите такова място, където можете да срещнете хора, близки.
Тя може да бъде онлайн общност. Благодарение на бързо развиващите се технологии, лесно можем да общуваме с хората по цялата планета. Възползвайте се от това постижение.

На съученици, които развалят живота ви, е по-добре просто да не обръщате внимание. Отидете на училище или институт, за да получите знание. Когато получите сертификат / диплома, можете лесно да забравите всички тези неприятни другари. Не трябва да отговаряте на агресия, призовете отговора, изградете коза или отмъщение. Прекарате само нервите си. Най-добрата защита на омразата пренебрегва това чувство в други хора.

Работна атмосфера

В офиса нещата са досадни. Бялата врана и в колектив за възрастни става обект на присмех и тормоз. В този въпрос няма особена разлика в тийнейджър или възрастен. Сериозни, независими хора, като деца, изберете тактика, за да се нахвърлят на човек, вместо да се опитват да разберат какво се случва в душата му.

На работа, с изключение на белите врани, омразата може да спечели човек, който е по-добър професионалист. Почти никой не е отменял. Това идва нов служител. Веднага започва да работи добре, показва отличен резултат, босовете хвалят и го подкрепят по всякакъв начин. Но колегите гледат искря и шепот зад гърба му. Защо?
Една от причините за лоша атмосфера на работа може да служи като лоша координация на служителите от шефовете. Шефът винаги трябва да се грижи за настроението в екипа. Това е неговото пряко задължение. В края на краищата, когато хората работят заедно, отличният резултат ще постигне много по-лесно.

Освен това омразата често произтича от работниците по отношение на властите. Като, той купува Lexus на нашите пари и ние едва живеем от заплата на заплатите.

На работа е необходимо да се работи. Когато нещо не ви подхожда в конкретно предприятие, можете да се опитате да промените ситуацията. Ако това не излезе, винаги можете да намерите ново работно място. Като добър професионалист в неговото поле, не зависи от организацията. Следователно спрете да участвате в интриги, конспирации и други неработни дейности. Започнете да работите, да получите опит и да станете такъв специалист, който е за себе си.

Домашна омраза

На моя скромен вид, най-лошия вариант, когато това чувство е в семейството. Гневът от майката или син може да се превърне в катастрофа. Родни и близки хора престават да комуникират поради забавни ситуации.

Един познат приятел стана жертва на омразата на собствената си майка. Жената караше моя приятел със своя общ апартамент. Това беше всичко, което можеше да бъде помогнало за продажбата на половин апартамент. Майката не работи, живееше в огромна градска къща, получи пари от човек, но тя не беше достатъчна. Искаше все още. И тогава мисълта дойде при главата й, за да продаде апартамента си, в който обичаше приятелят ми познат. Днес те не говорят, майката пина цялото семейство за нейната дъщеря на неприятна.

Ето една от причините за разстройства в семейството - пари. Родителите и децата могат завинаги да развалят отношенията си поради апартамента. Не знам по-дребна и глупава причина. Но такива истории се случват на всеки ъгъл. Dell. Всеки иска да грабне парче повече. В такива ситуации се проверяват нашите роднини.

Един от моите познат първоначално се съгласи със съпруга си, когато се разведе, че тя силно осигурява и помага на дъщеря си и той е отговорен за сина си. Всичко. Така те напълно намаляват възможността за злоупотреба поради собственост, наследство и други парични конфликти.
Винаги можете да намерите изход. Всичко зависи от самите хора. Ако те имат желание да поддържат топлина и хармония в отношенията, те винаги ще намерят решение за всяка ситуация.

Всяка негативна емоция лежи с вас отвътре. Така че се опитайте да не се поддадете на изкушението.

Ако имате неприятщ човек, просто не комуникирайте с него или завъртете връзката си до минимум. В ръцете си стиснете омраза дори в последвалото.

И най-важното, не се поддавайте на провокации. Не отговаряйте на агресията, не се кълнете и не се занимавайте със скандали.