• Развој на вештачка интелигенција во шаховските програми за обука на шахот и вештачката интелигенција
• Паралелни светови - доказ за постоење, колку паралелни светови постојат?
• Целата вистина за универзумот и она што ни треба!
• Вештачката интелигенција го победи човекот во игри (оди, шах и други) обука на проектот шах и вештачка интелигенција
• Оптички феномен Мираж и неговите ставови Како да ја фотографираат дневната ротација на небото
• Шах и МАТ, вештачка интелигенција: она што го учиме искуството на шахот на Хари Касперов и вештачка интелигенција
• Меѓународен научен клуб
• НЛО е "временска машина"?
• Бионични раце: Историја, иднина и реалност Бионични луѓе
• Најмногу невообичаени племиња на Земјата (34 фотографии)

Карпова Јулија Василеевна

Се случува тоа е невозможно да се повреди некое лице. Во принцип, воопшто, нема начин. Како по правило, болеста како работникот страда што се нарекува нозете. И сè ќе биде добро, но тука е проблемот - човекот со задоволство ќе оди во болница, здравјето треба да се третира. Но, тоа е невозможно! Работодавачот забранува. И за зајакнување на вашата забрана, вели дека нема да плати боледување. Дали вистинскиот работодавец не плаќа боледување?

Во принцип, има, но само ако е дадено лажен боледување. Во сите други случаи, кога работникот беше отсутен на работното место поради болеста и обезбеди болнички лист, сметководствената компанија е должна да плати болнички лист. Но, тоа се случува дека работодавачите не сакаат да платат болница, што да прават во овој случај?

Причините

Причините за неплаќање на листот на болницата може да бидат различни. И, по правило, сите се поврзани или со не-професионализам на сметководители, или со принципите на главата. Со сите овие причини можете и треба да се борите.

Претпријатијата се непрофитабилни за плаќање болнички работници. Впрочем, вработениот не работи, профитот на компанијата не носи, туку само загуби. Можете да слушнете: кои загуби, боледување по сите плаќа за Фондот за социјално осигурување? Сè не е толку. Првите 3 дена од наоѓањето на вработен во болницата го плаќа работодавецот. И сите други - Фондот за социјално осигурување.

И Фондот за социјално осигурување е државна институција. Државата нема да дозволи толку лесно да прима пари. Тоа строго ќе ги контролира сите пари што ги доделува придобивките за плаќање. За ова, FSS му се дава право да излезе од проверки за да ги идентификува повредите при плаќање на пресметковни. Дури и најкомпетентниот и познавачот сметководител е исклучително негативен за проверките. Впрочем, сите проверки се загарантирани време и нерви.

Понекогаш компаниите се полесно да ја платат платата на вработениот за деновите дека тој не функционирал. Особено ако платата "Греј". Ако ви беше понудено да не плаќате лист со болници, но за да платите плата, имајте на ум дека ова е значајни ризици за вас. Впрочем, на работа сте биле отсутни, некој друг направил заговор за вас, а вие го сторивте на документите. Работодавачот може да аплицира за дисциплински казни.

Се случува работодавачот едноставно не сака да плати боледување. Не е прифатена во неговата организација да се корен. Лошо земи одмор на свој трошок. Таквите акции се нелегални.

Ако се разболите, а работодавецот инсистира на одмор на свој трошок, неопходно е да се продолжи со болничкиот лист во сметководствениот оддел. И пред тоа, треба да ја отстраните копијата и да побарате копии за потпишување на вработен кој го прифатил листот на болницата.

После тоа, очекувајте болничко плаќање. Ако плаќањето не пристигне, можете контактирајте го Државниот инспекторат за труд. Поднесете жалба кај работодавачот, каде што ја опишуваме целата ситуација.

Може да се каже дека плаќањето може да се балансира поради фактот што компанијата одлучи да го провери болничкиот лист со барање до медицинската установа. Сепак, ова не е изговор.

Според законот, постојат десет дена за плаќање на болничкиот лист.

Утврдено е дека болницата е лажна или не е инсталирана - износот мора да консумира и плати. И во случај кога е предвиден документ за подлога, работодавачот има право да го задржи износот платен на работникот од надоместокот за плати.

Во случај на егзацербација на конфликтот, работодавачот може да ви загрози дека сопругите. Имајте на ум дека таква причина како отпуштање поради чести болести не постои. Ако сте отсутни на работа поради болеста и по закрепнување, тоа беше обезбедено со болница, што значи дека сте отсутни на работа со добра причина. Значи, секое разрешување на иницијативата на работодавачот со голема веројатност може да се оспори на суд.

Договор за труд

Тоа нема да биде излишно за да ги провери условите на вашиот договор за вработување или правилата на Внатрешната регулатива за работни односи. Тоа може да биде дека за вас во овие документи е обврска да го информира работодавачот дека сте болни.

Во судската пракса постои случај на разрешување на вработен по иницијатива на работодавачот. Во договорот за работа, беше утврдено дека вработениот, во случај на неговата болест, известува до работодавачот на болеста. Вработениот се разболе, но болеста не го информираше работодавецот. Иако можеше да разговара (тоа е, тој беше свесен). По обновувањето, работникот дојде на работа и дозна дека е отпуштен за неговата прошетка. Несогласување со такво отпуштање, работникот го тужел работодавачот. Побарувањата беа како што следува: реставрација на работа, плаќање принудени отсуство од отсуство, надомест на морална штета. Внимателно го проучувале текстот на договорот за вработување, судот дошол до заклучок дека отпуштањето е легално. Да, законот не ја утврдува обврската за информирање на работодавачот за неговата болница. Но, ако таквата состојба е воспоставена со договорот за вработување, тоа значи дека сè уште треба да го пријавите.

Член 9 од Законот за задолжително социјално осигурување бр. 255-Fz (во понатамошниот текст закон бр. 255-FZ) е јасно напишан од работодавачот во однос на неговиот вработен:

• во временскиот интервал, кога работникот имал право да не ги исполни своите работни обврски. Плаќањата не се направени, дури и ако за овој период работникот отишол за едноставна или е отстранета со зачувување на плата во целост. На пример, таквата ситуација може да се припише на вработениот одмор на свој трошок или болнички лист за време на обичниот закажан одмор, но не и со сопствен работен капацитет, туку да се грижи за детето. Ако работникот се бори, тогаш нема да има ограничувања за плаќањата;
• во временскиот интервал, кога работникот е суспендиран од работа без заштеда на заработка. На пример, привремено депривација на правата на работникот како возач. Тој не е отпуштен, бидејќи лишувањето трае само еден месец, но исто така и да се преведе на друга работа немаат можност. Како резултат на тоа, привремено е отстрането без заштеда на заработка. И во случај на болест, во текот на овој период останува без притвор, односно без прирачник за попреченост под член.76 од Законот за работни односи на Руската Федерација;
• во временскиот период кога вработен во претпријатието е уапсен и притворен или примил административен притвор;
• за периодот потребен за форензичкиот медицински преглед;
• за време на прекинот, ако вработениот отишол во болница по неговиот почеток. Инаку, болничкиот лист се плаќа целосно, дури и ако дел од деновите веќе е неактивен. Пресметката на надоместоците на листот на болницата на настанатите денови е едноставна, тие се направени во врска со просечната исплата утврдена за овој период. Покрај тоа, износот на плаќања дневно не може да го надмине оној што може да излезе кога парите се натрупаат под нормални работни услови. Ова прашање е регулирано со уметност. 7 од Законот бр. 255-Fz.

Исто така во уметноста. 9 од Законот бр. 255-Fz се уште сеуште во кои случаи не го плаќа болничкиот лист:

• по приемот на повреда или болест поради насочена злоупотреба на кривичното лице;
• по приемот на повредите или болестите во процесот на намерно предизвикувајќи штета за себе (самоубиство итн.).

Ако првата и втората ситуација ја докажува намерата на работникот, таа служи како причина за одбивање да дизајнира и усвојува болнички лист. И, според тоа, работодавачот не е обврзан да плати ништо. Имајте на ум: доказ за намера може да се добие само преку судот.

Делумно намалување на плаќањата за попреченост

Член 8 од Законот бр. 255-Fz, не е во кои случаи не го плаќа болничкиот листИ може да се сведе на неговото финансирање. На пример, во случај на повреда на дисциплината од страна на вработениот при изнаоѓање на третман. Тоа може да биде премин на прием од лекар, прекршување на болничкиот режим пропишан од медицинскиот персонал.

Намалувањето на износот на плаќања може да биде во болница поврзана со повреда добиена во состојба на опојни лекови, токсични супстанции или алкохол (понекогаш по дискреција на прирачникот).

Како основа, во пресметките ја земаат минималната плата утврдена од земјата. И неговото плаќање е назначено за период од не повеќе од еден месец. Ако за регионот каде што работи вработениот во компанијата, е инсталирана сопствена минимална плата, тогаш тоа го зема во пресметките. Периодот за кој износот на плаќањата ќе се намали е јасно утврден со закон.

Во случај на неуспех на пациентот да се појави на лекар или со повреда на болничкиот режим, падот на плаќањето се јавува од датумот на вистинското прекршување. Под услов работникот да не може да се покаже почит за причината за таквото однесување.

Ако причината за болеста е повредена, добиена во состојба на интоксикација итн., Тогаш износот на плаќањата се намалува за целиот период на Апстиненцијата синдром. Покрај тоа, работодавачот мора да има чин на испитување, сертификат од итна услуга или друг, што укажува на повреда на документот. Само врз основа на тоа може да се земе во однос на несовесни вработен во дејството на светилна природа.

Долгорочна болница - Плаќањето на таков лист на попреченост има голем број на нијанси поврзани со правилата за издавање на самите болнички листови и со максимална придобивка од придобивките од различни причини за попреченост. Овие нијанси ќе се дискутираат во статијата.

Правила за продолжување на болничкиот лист за повеќе од полумесечина

Достапниот лекар има право да издаде боледување не повеќе од 15 дена. Ако не е доволно за наплата на индивидуалноста на овој термин, тогаш продолжувањето на периодот на попреченост е можно со решавање на медицинската комисија. Максималниот период на еднократно продолжување, исто така, не надминува 15 дена. Лекарите кои се состојат во Комисијата мора нужно да се подложат на специјализирана обука за медицински преглед на оваа природа.

ВАЖНО! Максималниот термин за кој може да се издаде болничкиот лист е 15 дена, а за оние што даваат болнички или стоматолог - 10 дена.

Ако медицинската институција се промени под еден осигуреник, терминот за пресметување на дозволеното времетраење сè уште започнува на првиот ден од појавата на болеста, а не од првиот ден од набљудување во нова медицинска установа. Таквото објаснување е дадено во писмото на ФСС од 04.08.2013 бр. 15-03-11 / 12-3453. Во истото писмо, социјалната евиденција потсетува дека не-појавата на заболениот лекар за планираната инспекција од страна на лекарот што посетува може да доведе до намалување на големината на корист на болеста.

Максимално времетраење на периодот на инвалидност поврзани со повреда на домаќинствата или болест, во 2019 година

Максималното времетраење на болничкиот лист се одредува земајќи ги предвид медицинското сведочење и клиничките предвидувања. Според став 4 од чл. 59 од Законот "Врз основа на здравјето на здравјето на граѓаните во Руската Федерација" од 11.12.2011 бр. 323-ФЗ и став 27 од постапката за издавање на боледување, одобрен од редот на Министерството за Министерството за Здравје и социјален развој од 29.06.2011 бр. 624n, ако болеста ги има сите предуслови за попреченост, не е подоцна од 4 месеци по почетокот на попреченоста, тие беа испратени на медицинска и социјална експертиза.

Болнички лист при воспоставување на попреченост

Ако според резултатите од медицинскиот преглед, попреченоста на индивидуалноста ќе биде препознаена, крајот на болницата ќе дојде во пресрет на регистрација на документи за медицинска и социјална експертиза.

ВАЖНО! Во форма на болничкиот лист, бројот "датум на регистрација на документи во Бирото на ИТУ" треба да се пополни. Ако постои белег во колоната "инсталирана / изменета група за попреченост", тогаш датумот на неуспехот на попреченоста се смета за датум на регистрација на документи во ИТУ, па овој ден, Фисли веќе има право да прима Подобивки за попреченост и придобивки за попреченост за овој ден натрупани.

Но, ако попреченоста не ја спречи работата на индивидуалноста, тогаш останува право на сите социјални гаранции предвидени со Законот за работни односи на Руската Федерација, вклучувајќи го и правото да платат за болнички листови. Во овој случај, издава нов лист за попреченост за обезбедување на работа.

Во исто време, како долгорочен офицер за лица со посебни потреби, во болницата, став 3 од чл. 6 од Законот "за социјално осигурување" од 29 декември 2006 година бр. 255-FZ предвидува максимално времетраење на платениот лист на попреченост - 4 месеци од еден месец или 5 месеци во календарската година.

Како да платите болница инвалидно лице Видете.

Долгорочна болница со поволна прогноза за труд на медицинската комисија

Но, ако Медицинската комисија ја дефинира болеста како подложна на третман и очекува враќање на целосна попреченост, тогаш максималното времетраење на болницата може да биде до 10 месеци, а во некои случаи до годината. Потребно е во исто време најмалку на секои 15 дена за проширување на болницата, исто така, со одлука на Комисијата. Ова е наведено во став 13 од постапката за издавање на боледување.

Во исто време, постои судска пракса, каде што поединецот го признава правото да добие бенефиции за болеста, дури и ако здравствената установа ги прекршила правилата за издавање на болница и по 10 месеци не спроведе медицински преглед (на пример, апелационата дефиниција од Регионалниот суд на Твер од 27.03.2015 бр. 33-590). Во овој случај, обврската за плаќање надоместоци на судот ставен на работодавачот. Но, надоместокот на таквите болнички листови од ФСС ќе остане контроверзен.

Како да ја проверите болницата за автентичност, видете ја статијата "Проверка на болничкиот лист преку интернет на веб-страницата на FSS."

ВАЖНО! Социјалите може да се тврдат во здравствените установи за компензација на штета ако тој морал да ги надомести трошоците за болници, неправилно или украсени институции без соодветна лиценца. Ова се наведува во под. 6 стр. 1 уметност. 4.2 од Законот 255-Fz. Судовите (види, на пример, декрет на Президиумот на Руската Федерација на 11 декември 2012 година бр. 10605/12 Во случај бр. A33-11561 / 2011) истакна дека работодавачот не е во можност да го провери легитимноста на издавањето на издавањето на Листа на болницата на својот вработен, но во исто време одредбите од Законот за работни односи тој е должен да плати загрозување остава. Затоа, општествените ресурси се должни и обврзани да ги надоместат трошоците за контроверзно боледување, но потоа може да ги презентираат трошоците за надомест на надоместоците за здравствената установа.

Карактеристики на болничкиот дизајн при проширување или преведување во друга медицинска институција

Невозможно е да се препознае болничкиот лист неважечки ако не треба да печати медицински институции при дизајнирање на продолжување. Постапката за издавање на болници е недвосмислено не е дефинирана дали е потребна печат кога е потребна инциденца на попреченост ако лицето е забележано во истата здравствена установа.

Формата на болничката празна обезбедува место за печатење на две места: спроти графиконот "Датум на издавање" и спротивно на броевите "Започна за работа" и "листа на попреченост (продолжение) бр.".

Сепак, општествените науки ги објаснуваат правилата за простаната на печатите во болничките листови само во случаи кога физичкото се преведува во друга медицинска институција за продолжување на третманот. Во став 4 од писмата на ФСС од 09.06.2011 бр. 14-03-11 / 15-8605 Sottrakh пишува дека го затвора болницата пред преводот, нова медицинска институција. Ова значи дека токму тоа го става својот печат, уверувајќи го бројот со бројот на проширувањето на болницата.

Максимална исплата за болнички листови

Не секогаш со долгорочна болница социјална, компензира за исплата на попреченост бенефиции во целост. Во уметноста. 6 од Законот 255-FZ се осврна на разни случаи за кои е основано различно времетраење на таксите на болницата:

Во случај на сомнеж, за да се одреди максималното плаќање во болницата, можете да контактирате со медицинска единица која издаде документ, со барање за објаснување на нијансите на одредено лице на попреченост.

Нијанси на плаќање за долга болница

За време на еден осигуреник може да се издадат неколку остатоци од попреченост. Во исто време, за време на болеста, кодовите на болести, па дури и терапевтските институции можат да варираат, но ако се забележат сите правила за издавање на континуирани плочи, сите овие листови се однесуваат на еден случај за осигурување. Ова е напишано за оваа социјална во писмо од 18.08.2004 година бр. 02-18 / 11-5676.

За да се утврди прирачникот за таков случај на попреченост, ќе се применуваат просечна заработка, пресметана на денот на започнувањето на болеста. Истото важи и за осигурувањето. Дури и ако, за време на долгорочната попреченост, искуството за осигурување ја преминува границата зад која се зголемува процентот на плаќање од просечната заработувачка, зголемувањето во корист на индивидуалноста нема да успее, бидејќи искуството се користи како држава во датумот на отворање на првото боледување.

ВАЖНО! Неопходно е да се обрне внимание на листовите на попреченост во рамките на една болест стоеше знак дека листовите ги следи едни со други. Тоа е, на секој веднаш до мандатот на болницата во колоната "Продолжување на листата со попреченост бр." Треба да се повика на претходниот документ. Инаку, дури и ако станува збор за една болест, боледување ќе се однесува на различни случаи на осигурување и за секој документ ќе мора да плати 3 дена на сметка на средствата на работодавачот.

Прочитајте за пресметковните придобивки за болести во публикацијата "Плаќање на болницата за повреда на домаќинствата во 2019 година".

Резултати

Плаќањето на долгорочното боледување зависи од причината за попреченост. Законодавците воспоставија голем број ограничувања во зависност од категоријата на болен и типот на самата болест. Покрај тоа, постојат ограничувања за времетраењето на болницата, која дава медицинска институција. Но, грешката направена од страна на здравствената установа при издавањето на болницата, вклучително и при утврдувањето на неговото максимално времетраење, не е пречка за надоместоците за плаќање од страна на работодавачот. Иако постои можност дека правото да ги надомести таквите придобивки од ФСС ќе мора да се брани на суд.

Здраво!

Прво можете да се обидете да добиете пари од работодавачот од работодавачот, за да го направите ова, испратете го работодавачот писмен барање за плаќање со целосен долг. Ова барање може да испрати по пошта со порака за испорака или да донесе два случаи лично (на вашиот пример работодавачот мора да постави ознака на приемот). Ако не пресметувате после тоа можете да ја контактирате инспекцијата на трудот, обвинителството, судот.
Исто така можете веднаш да ја контактирате инспекцијата на трудот, обвинителството, судот.
Во согласност со чл. 392 TK RF:

Вработениот има право да аплицира за дозволата за дозвола од индивидуален работен спор. во текот на три месеци Од денот кога дознал или требало да научи за прекршување на неговото право, и на спорови за разрешување - во рок од еден месец од денот на презентацијата на копија од налогот за разрешување или од денот на запишувањето на вработувањето.

Периодот на ограничување, додека работи на вработените се смета дека е последен, треба да се пресмета од моментот на престанок на работните односи. Значи, во согласност со став 56 од Резолуцијата на Плом бр. 2 од 17 март 2004 година:

6. При разгледување на случајот на барањето на работникот, работните односи со кои не се прекинати, за наплата на натрупани, но не платени плати треба да се земат предвид дека примената на работодавачот за премин на работникот до Жалбата до судот сам по себе не може да послужи како основа за одбивање на барањата, бидејќи во наведениот случај, терминот за жалба до судот не е пропуштен, бидејќи повредата е нормативна природа и обврска на работодавачот навремено и целосно да го плати Вработените во платите, па дури и повеќе задржани износи, останува во текот на целиот период на договорот за вработување. Примени на судот на локацијата на вашата организација.

Исто така имате право на надомест, согласно член 236 од Законот за работни односи на Руската Федерација:

Во случај на повреда од страна на работодавачот Крајниот рок за исплата на платите, плаќање на одмор, плаќања за време на отпуштањето и (или) други плаќања поради вработените, работодавачот е должен да ги плати со исплата на камата (паричен надоместок) во износ не е помал од една триста дејствување во овој момент стапката на рефинансирање на Централната банка на Руската Федерација од износите неплатени на терминот за секој ден одложување почнувајќи од следниот ден по утврдениот период на плаќање на денот на вистинската пресметка. Износот на монетарната компензација што го плаќа вработениот може да се зголеми со колективен договор, локален регулаторен акт или договор за вработување. Обврската за плаќање на овие монетарни надоместоци произлегува без оглед на присуството на вината на работодавецот.

Исто така, имате право надомест за морална штета. Во изјавата за барање, објави износот на морална штета, но конечниот износ на морална штета го воспоставува судот по своја дискреција.
Со почит, Надежда.

Јас сум изразен од канцелариски материјал, болеста е осигуреник настан. Болнички лист - Документарна потврда за појавата на осигурениот настан. Кој период на FSS плаќа листа на болници, го регулира законот "за задолжително социјално осигурување во случај на привремена попреченост и поради мајчинство" (FZ-№255).

Кој дава болнички лист и кој плаќа

Болнички лист, тој е лист на попреченост (L / N), документ од строго известување, давајќи право да прима привремена можност за попреченост. Праша издава листа на попреченост Медицинска институција во која тој се сврте.

Забелешка: Доколку медицинската установа нема дозвола за утврдениот примерок за обезбедување на медицински услуги, болницата издадена на нив не се смета за валидна и нема да биде платена.

Болничкиот лист е еден вид на алиби за вработен кој не се појави во времето на работа. Тие нема да му дадат на работникот, бидејќи тој го потврдил своето отсуство на работното место на работното место. И ова е добра причина не само да не го разрешува работникот, туку и да се плати за просечната дневна заработувачка за секој ден недостатокот на работното место поради болеста.

Постапката за плаќање на болничкиот стандард: првите три дена го плаќа работодавецот, четвртиот и последователниот - фонд за социјално осигурување.

Забелешка: Во моментов, во Руската Федерација, подготовките за транзиција кон издавање на електронски болнички листови и на таканаречениот метод на непосредно плаќање на Фондацијата за социјално осигурување продолжуваат.

Иновацијата на тестирањето се врши во неколку пилот-региони. Плаќањето е во нив инаку. Дел од болницата, платени FSS, не се пренесува на работодавачот и веднаш се плаќа на банкарската картичка (ако не постои пост-трансфер) на осигуреникот.

Болница исплата

Враќање на здравјето, лицето е должно да донесе l / h на својот работодавец. Од болницата, работодавачот мора да изврши исплата на плаќања во рок од 10 календарски дена, пополнувајќи го својот дел од болницата, префрлете го на FSS (за минималниот вагон и пресметката на болницата на минимум во 2019 година). Плаќањето на бенефиции се врши во следниот ден по пресметката на денот, кој обично се плаќа во претпријатието. Платата се плаќа.

Периодот на плаќање на болничкиот лист во 2019 година не се промени: 10 календарски дена од денот на доставувањето на болницата до работодавачот и 15 дена, ако осигуреникот се однесува на помош од L / N во пилот-регионот.

Во регионите каде што тестирањето, роковите и постапката за плаќање на бенефиции се други. Две опции се можни:

• работникот дава обичен болнички лист;
• болничкиот лист се издава во електронска форма.

Во првиот случај, донесувањето на традиционалниот L / N, вработениот пишува изјава до работодавачот за пресметковноста на придобивките за деновите на болеста. Врз основа на оваа апликација, работодавачот ги исполнува сите потребни информации за пресметка на прирачникот во форма на боледување и го испраќа во рок од 5 дена до регионалната канцеларија на ФСС. Инструкции за пополнување на листот на болницата од страна на работодавецот може да се најдат на врската.

Постои пресметка на осигурената исплата и се пренесува на банкарската картичка (бројот на осигурената картичка што е наведено претходно во апликацијата) или ако нема мапи, поштенски трансфер на местото на живеење.

Терминот за пренос на средства не е повеќе од 10 дена. Како што покажува искуството на регионите, во кои се дебагира промоцијата на иновациите, обично на листата се случува значително побрзо.

Ако електронското боледување е напишано на осигуреникот, веднаш е од медицинската установа за заштитени канали за комуникација, влегува во регионалниот оддел на ФСС. Вработен, кој ќе работи, пишува изјава за плаќање на бенефиции за попреченост.

дополнително

Работодавачот има право да му плати на работникот до висината на надоместокот за болничкото готовина или да пренесе пари на неговата банкарска картичка. Во секој случај, однапред, бидејќи плаќањата во болницата се исти приходи како плата.

Работодавачот кој има пристап до базата на податоци, наоѓа болничкиот FSS портал, придонесува за соодветните графикони информации за пресметување на користа. Оваа работа е направена во рок од 5 дена од денот на осигурената изјава за исплата на бенефиции. Понатамошни чекори на FSS се слични: во рок од 10 дена од денот на приемот од податоците на работодавачот за пресметување на прирачникот, се пресметува и испраќа до банкарска картичка или поштенски трансфер.

Во двата случаи, општото правило важи: FSS плаќа за сите денови на болеста од 4-тиот ден. За првите 3 дена на попреченост, додатокот плаќа работодавач од неговите средства. Исклучок од правилото е до 7 години. Потоа, за целиот период на попреченост, FSS врши плаќање.

Пример. Така ќе се случи пресметката и плаќањето ако осигуреникот е во болница од 3.04. на 10.04. На своето место на работа, платата се дава два пати месечно, 10 и 25 броеви.

На првиот работен ден на 11 април, вработениот учи L / n. Не подоцна од 20 април, надоместокот треба да се пресмета од работодавачот, а болничкиот лист е насочен кон FSS. 25 април, на денот на најблиското плаќање, работникот ќе ја добие својата корист.

Ако осигуреникот е во регионот "Пилот", по пуштањето во работа на 11 април, работодавачот е обврзан не подоцна од 16 април (во рок од 5 дена) за да испрати информации за пресметување на користа во ФСС. Следно, во рок од 10 дена, додатокот ќе оди на осигуреник на банкарска картичка.

За "пилот" системот на исплата на пациентот (пресметки и платни списоци) ќе биде кажано во следното видео

Кога таксата на болничкиот лист е направен во подоцнежен датум

Во случај кога болничкиот лист не е нарачан веднаш по датумот на својот крај, времето на исплата се оддалечува, но не повеќе од 6 месеци. Ако боледување ќе биде овластена по овој период, според законот, осигуреникот го губи правото да добијат корист (дел 1 од член 12 од FZ-№255).

Законодавецот е воспоставен не само за кој е платен списокот на болницата, туку и одговорност за доцнењето во плаќањето. За секој ден, исплатата на придобивките на болничкиот лист е осигурано, се претпоставува компензација (член 236 од Законот за работни односи на Руската Федерација).

Ние сме подготвени да одговориме на прашањата што се појавија - прашајте ги во коментарите

• Мистериозни смртни случаи на познати личности Нови факти за Тутанкамон
• Војната ќе биде во ноември. Светот е во воена состојба. Кој, каде и за што е важен сега. Мали кашмир конфликт и внатрешни проблеми на Индија и Пакистан
• Свами Даша го изрази името на новиот руски претседател што друго да го види
• Дали знаете кои големи китови во светот?
• Хронологија на студијата на вселенските летала на Марс
• Сите за тетоважи на свињи вредноста на зоната свиња
• За вода може лицето да оди на вода
• Глорија - хипотетички двојно
• 20 случаи кои се познати за реинкарнација
• Навигација Уметност на Викинзите - Технологии - Каталог на статии - Викинзи Колку долго Викинзите беа на отворено море

• На методите на навигација на Викинзите колку време Викинзите беа на отворено море
• Голем патот голтка Голема црна голтка
• Што ги крие нацистите подземни бункер во Бранденбург?
• "Јован Крстител" Леонардо Да Винчи: Опис на сликата на Свети Јован Леонардо Да Винчи
• Светот на резервоари игра онлајн без преземање
• Модел Zeus002 Преземете мода ТУКА World of Tanks Mod Pack
• Тест сервер World of Tanks Превземи
• Како да се подигне статистика во светот на тенкови?
• Работи Aimbot-Shaytan "Saaitan" - Aimbot од Зоројан
• Забранет поглед "Шаитан" за светот на тенкови - што е тајната на Нагиба?