Làm thế nào để hiểu nếu bạn có sức thu hút. Bạn có sức thu hút không và làm thế nào để phát triển nó
Kiểm tra
Quá trình kiểm tra sẽ chỉ mất vài giây.
Một nhóm các nhà khoa học tại Đại học Toronto của Canada, thông qua một loạt các nghiên cứu thú vị, đã có thể xác định được mức độ lôi cuốn một người cụ thể. Nhóm nghiên cứu do nhà khoa học Konstantin O. Tskhai dẫn đầu.
Theo một nghiên cứu được công bố trên Tạp chí Nhân cách và Tâm lý Xã hội, chỉ có sáu tiêu chí quyết định sức thu hút của một người. Chính việc phân tích theo những tiêu chí này sẽ cho thấy bạn có sức lôi cuốn như thế nào.
Bài kiểm tra sức lôi cuốn
Bạn cần tự đánh giá bản thân theo thang điểm từ 1 đến 5 cho mỗi câu dưới đây.
Tôi là người nổi bật nhất trong công ty.
Tôi là người biết cách gây ảnh hưởng tới mọi người.
Tôi là người biết cách dẫn dắt mọi người và biết cách làm điều đó.
Tôi là người thu hút người khác, mọi người cảm thấy hài lòng với tôi.
Tôi là người hay cười với người khác.
Tôi là người có thể tìm thấy tiếng nói chung với bất kỳ ai.
Số tiền thu được phải chia cho 6 để tính điểm trung bình. Nếu con số kết quả cao hơn 3,7 thì sức thu hút của bạn cao hơn người bình thường.
Những tiêu chí này được xác định dựa trên kết quả của nhiều nghiên cứu được thực hiện bởi các nhà khoa học với tổng số hơn 1000 người tham gia.
Các chuyên gia yêu cầu những người tham gia thí nghiệm tự đánh giá một số phẩm chất đặc trưng của những người có sức thu hút. Kết quả, họ nhận thấy sức thu hút là sự kết hợp của hai yếu tố: sự thân thiện và khả năng lãnh đạo.
Trong bài kiểm tra của chúng tôi, ba câu hỏi đầu tiên liên quan cụ thể đến khả năng lãnh đạo và ảnh hưởng, còn các câu hỏi 4, 5 và 6 sẽ cho bạn biết về bản chất tốt và sự thân thiện của một người.
Trong quá trình thí nghiệm, một tính năng thú vị đã được tiết lộ. Cách một người đánh giá sự thân thiện và mức độ ảnh hưởng của mình thường trùng khớp với cách người khác nhìn nhận anh ta. Tình hình sẽ khác khi đánh giá phẩm chất và hành vi cá nhân của một người.
Các chuyên gia cũng nhận thấy rằng sức thu hút là một khía cạnh rất quan trọng giúp phát triển các mối quan hệ xã hội. Ví dụ: trong một bài kiểm tra có tên Hẹn hò, những người tham gia được đánh giá cao hơn về mức độ dễ chịu cũng được đánh giá là hấp dẫn và đáng yêu hơn. Đồng thời, mức độ ảnh hưởng cũng không gây được cảm giác đồng cảm như vậy.
Nghiên cứu hiện tại không phải là nghiên cứu đầu tiên phân tích sức thu hút. Trong lĩnh vực này, người ta cũng biết đến công việc của một nhóm chuyên gia do John Antonakis đứng đầu, những người đã đào tạo các nhà quản lý từ nhiều lĩnh vực hoạt động khác nhau để trở nên lôi cuốn hơn.
Điểm khác biệt trong nghiên cứu này là các chuyên gia phân tích sức thu hút của một người chuẩn mực, trong khi hầu hết các nghiên cứu khác đều tập trung nghiên cứu sức thu hút của các nhà lãnh đạo. Nghiên cứu này cũng phân tích ít phẩm chất hơn.
Giống như các bài kiểm tra tính cách khác, bạn không cần phải lo lắng nếu kết quả không trùng với mong muốn và mong đợi của bạn. Có rất nhiều cách giúp bạn trở thành một người có sức thu hút hơn, từ việc hiểu cảm xúc của người đối thoại đến việc sử dụng những từ ngữ giúp bạn giành được thiện cảm của mọi người.
Bạn là một người rất lôi cuốn, và có thể chinh phục người khác mà không cần nỗ lực gì. Bạn được mời đến công ty của họ và luôn vui mừng khi gặp bạn, ít nhất là những người không ghen tị với tài năng thiên bẩm của bạn. Bạn được hướng dẫn nhiều hơn bởi cảm xúc và dựa vào trực giác, điều này hầu như không bao giờ làm bạn thất vọng. Đôi khi điều đó xảy ra là bạn cảm thấy mệt mỏi với lượng chú ý đổ dồn vào người mình và muốn có sự riêng tư. Nhưng nếu bạn hòa mình vào thiên nhiên, bạn vẫn sẽ tìm được những người bạn và người hâm mộ mới. Nhưng cần phải nghỉ ngơi và phục hồi, và mặc dù bạn có những phương pháp yêu thích của riêng mình nhưng tôi khuyên bạn nên làm quen với các kỹ thuật được mô tả trong bài viết, chúng sẽ giúp bạn nhanh chóng trở lại bình thường ngay cả sau một tình huống rất căng thẳng.
Bạn khá lôi cuốn, nhưng bạn không thực sự muốn thu hút sự chú ý đến người đó của mình. Đúng, bạn có thể thiết lập liên lạc với những người lạ, thu phục họ và truyền cảm hứng cho sự tin tưởng, nhưng bạn muốn dành thời gian này ở bên những người bạn thân hoặc làm những gì bạn yêu thích. Chính ý tưởng về sự lãnh đạo, quyền lực, mặc dù nó vẫy gọi, nhưng bạn hiểu rằng hoặc là bạn chưa phát huy đủ bản thân, hoặc đó không phải là lúc và không phải là nơi để lãnh đạo mọi người và chịu trách nhiệm về họ. Hầu hết mọi người đều có mức độ thu hút này và nếu bạn muốn tiến về phía trước để khác biệt với họ, tôi khuyên bạn nên nắm vững những cách và kỹ thuật giao tiếp mới, chẳng hạn như những cách được nêu trong bài viết.
Đàn ông. Bạn phải là người thành đạt; bạn không có thời gian để lo lắng về sức thu hút của mình. Nhìn, .
Chà, bạn không có sức lôi cuốn đặc biệt., và hiểu được điều này, hãy nỗ lực phát triển kỹ năng giao tiếp, cố gắng thu hút sự chú ý của người khác với sự trợ giúp của kiến thức, tài năng và kỹ năng xã hội. Điều này không phải lúc nào cũng thành công, nhưng đừng buồn, bạn có thể đạt được điều mình muốn, bạn sẽ chỉ phải đổ mồ hôi trong những khoảnh khắc mà những cá tính lôi cuốn thoát ra khỏi đó nhờ sự trợ giúp của từ tính tự nhiên. Bạn khá nhút nhát và khiêm tốn, thích ở một mình, nếu chỉ vì ở một mình với chính mình sẽ thoải mái và bình tĩnh hơn. Chà, không phải ai cũng có thể trở thành người lãnh đạo; để cân bằng, chúng ta cũng cần những người biết làm theo ý tưởng của người khác. Nếu điều này không phù hợp với bạn, hãy sử dụng các khuyến nghị từ bài viết.
Đàn ông. Bạn phải là người thành đạt; bạn không có thời gian để lo lắng về sức thu hút của mình. Nhìn, .
Làm sao bạn biết liệu bạn có nó hay không và nó ẩn giấu ở đâu, “sức thu hút” này?
Sức thu hút là gì?
Hơn nữa, thuật ngữ tâm lý học không hề mới; nguồn gốc của nó bắt nguồn từ thần thoại Hy Lạp cổ đại. Vì vậy, Charites từng được gọi là những nữ thần Hy Lạp cổ đại xinh đẹp, nổi bật bởi sức hấp dẫn đặc biệt, duyên dáng và sang trọng. Ngày nay, người lôi cuốn là người có năng khiếu kết hợp độc đáo giữa những phẩm chất cá nhân và một tia lửa nội tâm nào đó chưa được biết đến.
Ngày nay, chúng ta thường nghe thấy thuật ngữ “sức hút” liên quan đến những nhân vật nổi tiếng. Các chính trị gia, ngôi sao thế giới, diễn viên, nhà lãnh đạo của nhiều phong trào vì quyền con người và động vật - dường như vận may luôn đồng hành cùng họ ở mọi nơi và mọi người luôn đi theo họ. Nhiều người muốn bắt chước họ và không cần rời mắt khỏi màn hình, báo chí mà theo dõi từng bước đi của họ. Đồng thời, không nhất thiết người có thần thái luôn đúng và không phải lúc nào cũng nổi bật bởi vẻ đẹp tự nhiên. Nhưng hoàn toàn đúng khi anh ấy biết cách khiến bất cứ ai phải lòng mình, thuyết phục hàng nghìn đối thủ rằng mình đúng và tự tin dẫn dắt những người cùng chí hướng.
Làm sao để biết mình có sức thu hút hay không?
Chắc chắn mỗi người đều có niềm say mê, tia sáng riêng. Và để trở thành ngọn lửa lôi cuốn của một nhà lãnh đạo tự tin, cô ấy cần tìm thấy chính mình trong môi trường đặc biệt của mình. Rắc rối duy nhất là ngay từ khi còn nhỏ, những bậc cha mẹ quan tâm đã không phát triển được những phẩm chất của con mình mà lại nhận ra những tham vọng và tiềm năng chưa thực hiện được của chúng. Vì vậy, một cậu bé mơ ước được múa ba lê có thể trở thành một nhà tài chính rất giàu có nhưng buồn tẻ, và một cô gái, có thể là một nhà vật lý hạt nhân trong tương lai, lớn lên trở thành một thủ thư nhàm chán. Do đó, những sai lầm như vậy là không thể tha thứ, do đó, chắc chắn - mỗi người nên ở trong môi trường của riêng mình. Nếu bạn cảm thấy đơn giản là mình không thoải mái, thì luôn có thời gian để vận động bản thân và đưa cuộc sống của bạn đi đúng hướng.
Khi sức thu hút không có tác dụng
Làm thế nào một người cảm thấy nó, sức thu hút này? Sức thu hút là sự kết hợp của hai cảm giác: ấn tượng bên ngoài mà một người tạo ra cho người khác: nó hấp dẫn và lôi cuốn biết bao. Và ý thức bên trong của anh ấy về bản thân: anh ấy thoải mái và tự tin biết bao. Khi hai cảm giác này không trùng nhau thì thảm họa sẽ xảy ra. Những hội chứng được viết dưới đây không có gì chung với sức thu hút thực sự. Mọi sự trùng hợp đều ngẫu nhiên và mang chút buồn bã thầm lặng.
Hội chứng ngôi sao không được công nhận
“Tôi rất tuyệt, mọi người đều là kẻ ngốc và không hiểu gì cả.” Những nỗ lực không thành công để nổi bật bằng mọi cách đều biến thành một bức tranh toàn cảnh thực sự gây cười cho người khác. Những ý tưởng này chỉ tồn tại trong thời gian ngắn; hình ảnh được sao chép hoàn toàn hoặc được tạo ra đặc biệt để gợi lên phản ứng đơn giản nhất - sốc.
Hội chứng thiên tài không chắc chắn
Mọi người đều đánh giá cao và khen ngợi anh ta, nhưng anh ta sẵn sàng ngã xuống đất vì khuyết điểm nhỏ nhất của mình và không bao giờ có thể khen ngợi bản thân vì đã làm tốt. Họ làm lại một dự án vốn đã hoàn hảo hàng trăm lần và luôn lo lắng khi cần giới thiệu sản phẩm tác phẩm của mình với khán giả. Vì vậy, cảm giác nghi ngờ bản thân hoàn toàn là điều cố hữu ngay cả ở những thiên tài.
Hội chứng chuột xám
Lòng tự trọng thấp trong trường hợp này được kết hợp với việc người khác đánh giá thấp hoạt động của anh ta. Công việc được thực hiện một cách buồn tẻ và chậm chạp, thường ở mức độ thấp. Điều này gần giống như việc bạn đọc một cuốn sách không thú vị và sau đó nghĩ rằng việc đọc đó không dành cho mình. Có lẽ đó không phải là cuốn sách của bạn. Có lẽ bạn chỉ đang quan tâm đến công việc kinh doanh của riêng mình. Suy cho cùng, mọi người đọc lại những cuốn sách yêu thích của mình nhiều lần và họ luôn thực hiện công việc yêu thích của mình với sự lo lắng đặc biệt và đạt được kết quả cao!
Có thể học cách lôi cuốn?
Tất nhiên, những nhà tâm lý học và huấn luyện viên tự tin tuyên bố rằng sau 7 ngày họ sẽ biến bạn trở thành người lôi cuốn nhất hành tinh là đang nói dối. Hoàn toàn có thể rèn luyện bản thân cách mỉm cười giả tạo, nói trước đám đông và thể hiện trong 7 ngày. Nhưng việc trở thành một người tự tin và có sức thu hút là điều khó có thể xảy ra.
Suy cho cùng, đơn giản là không có một công thức chung nào để tạo nên một nhân cách có sức lôi cuốn tuyệt vời. Điều chính là gạt bỏ nỗi sợ hãi và bối rối, không che giấu sự độc quyền và khác biệt của bạn trong một chiếc hộp cũ trong một thời gian dài, cho đến khi nó trở nên đau đớn tột cùng vì những năm tháng trôi qua không mục đích. Yêu bản thân, tin vào sự độc quyền và công việc kinh doanh của bạn. Đừng ngại chủ động và tận dụng những cơ hội mới!
"Tuổi thọ của dự án: Những khám phá giật gân từ gần 100 năm nghiên cứu."
Kiểm tra sức thu hút và biểu hiện cảm xúc
Hướng dẫn
Bài kiểm tra
- Khi tôi nghe một bản nhạc hay, cơ thể tôi tự động lắc lư theo nhịp điệu.
- Tôi luôn cố gắng ăn mặc thời trang.
- Khi tôi cười, mọi người trong khu vực đều có thể nghe thấy.
- Tôi luôn chú ý đến chi tiết.
- Khi nói chuyện điện thoại, tôi bày tỏ cảm xúc của mình một cách to tiếng và cởi mở.
- Tôi luôn sẵn sàng.
- Bạn bè thường kể cho tôi nghe về những vấn đề của họ và xin lời khuyên.
- Tôi sử dụng danh sách việc cần làm.
- Tôi cố gắng làm việc gì đó cho đến khi nó hoàn hảo.
- Mọi người nói tôi sẽ trở thành một diễn viên giỏi.
- Tôi lập kế hoạch và làm theo chúng.
- Đôi khi tôi quên bỏ thức ăn vào tủ lạnh.
- Tôi rất giỏi trong việc giải các câu đố.
- Mọi người thường nghĩ tôi trẻ hơn tuổi thật.
- Tại các bữa tiệc, tôi luôn ở giữa đám đông.
- Khi nói chuyện với bạn thân, tôi thường chạm vào họ - ôm họ, vỗ về họ, đặt tay lên vai hoặc đầu gối họ.
kết quả
Tính điểm của bạn cho các câu trả lời 1,3,5,7,10,13,15,16. Đây là những câu hỏi thực sự quan trọng, phần còn lại chỉ đơn giản là đệm bài kiểm tra để khiến việc lựa chọn câu trả lời một cách có ý thức trở nên khó khăn hơn.
Từ 0 đến 37 điểm. 25% số người đạt điểm trong phạm vi này. Bạn có thể có bản tính nhút nhát hoặc trở nên như vậy do quá trình giáo dục nghiêm khắc. Hoặc có thể bạn không thích thu hút sự chú ý và thích dành thời gian một mình.
Từ 38 đến 49 điểm. Hầu hết mọi người rơi vào loại này. Bạn có thể thành công trong giao tiếp nhưng không phải nhờ sự quyến rũ bẩm sinh mà nhờ kỹ năng xã hội và trí thông minh. Bạn cũng có thể sử dụng các kỹ thuật phi ngôn ngữ, nhưng bạn sẽ phải sử dụng chúng một cách có ý thức chứ không phải theo bản năng, như những người có sức lôi cuốn hơn vẫn làm.
Từ 50 đến 60. Những người có số điểm như vậy có sức thu hút tự nhiên. Bạn là người hướng ngoại và có tố chất lãnh đạo bẩm sinh, mặc dù bạn cũng có những kẻ thù xung quanh vì bạn nổi bật giữa đám đông. Đôi khi bạn cảm thấy gánh nặng về sự quan tâm và trách nhiệm đối với những người theo dõi mình.
Từ 61 đến 72. Bạn là một trong 5% may mắn đạt được điểm cao này. Bạn là một trong những người có sự hiện diện của mình khiến căn phòng sáng sủa hơn. Bạn biết cách truyền cảm xúc cho người khác, đồng thời cảm nhận được những gì họ đang trải qua.
Cảm xúc của người đạt điểm cao được truyền tải một cách bản năng, ngay cả khi không có sự trợ giúp của lời nói. Điều này được xác nhận bởi thí nghiệm của Tiến sĩ Friedman.
Sau khi tạo một bài kiểm tra khác, có nội dung tương tự bài kiểm tra trên nhưng gồm 30 câu hỏi, Friedman đã tiến hành một thí nghiệm về việc truyền cảm xúc của những người ngày càng ít có sức thu hút.
Nhà khoa học đã chọn ra vài chục người đạt điểm cao trong bài kiểm tra và một số người có điểm thấp nhất. Sau đó, ông yêu cầu tất cả những người tham gia điền vào một bảng câu hỏi đo lường cảm xúc của họ vào lúc này: vui, buồn, buồn, lo lắng.
Friedman sau đó xếp những người tham gia có điểm cao vào các phòng riêng biệt và ghép họ với hai người tham gia có điểm thấp. Những người tham gia chỉ ngồi cùng nhau trong 2 phút mà không nói chuyện hay thậm chí không nhìn nhau.
Chỉ trong 2 phút, không nói một lời nào, những người có điểm thấp đã tiếp thu tâm trạng của những người tham gia có điểm cao.
Đây là khả năng biểu đạt cảm xúc cao, giúp mọi người truyền tải ý tưởng và tâm trạng của mình cho người khác ngay cả khi không cần lời nói. Tuy nhiên, đây không phải là tất cả những gì được coi là dấu hiệu của sức thu hút. Ngay cả khi đây là một trong những thành phần mạnh nhất thì vẫn có ít nhất năm dấu hiệu khác của một người có sức lôi cuốn.
5 dấu hiệu của sự lôi cuốn
Nhạy cảm về mặt cảm xúc
Người có sức lôi cuốn không chỉ biết cách lây lan cảm xúc của mình mà còn cảm nhận một cách tinh tế tâm trạng cảm xúc ban đầu của người khác, đồng thời xây dựng các tương tác dựa trên tâm trạng này. Họ nhanh chóng thiết lập mối liên hệ tình cảm với mọi người, để người kia sớm bắt đầu cảm thấy mình là “người duy nhất trong phòng” và ai lại không thích bị như vậy?
Kiểm soát cảm xúc
Người có sức thu hút biết cách kiểm soát cảm xúc của mình. Trạng thái cảm xúc trở thành công cụ của họ, họ sử dụng nó cho mục đích riêng của mình, tuy nhiên, điều đó không làm cho cảm xúc của họ mất đi sự chân thành.
Khả năng diễn đạt suy nghĩ của bạn
Hầu hết tất cả những người có sức lôi cuốn đều là những người có tài ăn nói, vì vậy họ tác động đến người đối thoại không chỉ bằng cảm xúc mà còn bằng lời nói.
Sự nhạy cảm xã hội
Những người lôi cuốn có ý thức tương tác xã hội nhạy bén, họ biết cách lắng nghe và có cùng quan điểm với người đối thoại. Vì vậy, những người như vậy hầu như luôn khéo léo và chú ý đến xung quanh.
Tự chủ trong giao tiếp
Đây là một kỹ năng quan trọng đối với những người có sức lôi cuốn, cho phép họ duy trì sự điềm tĩnh và duyên dáng khi giao tiếp với bất kỳ khán giả nào. Họ có thể thiết lập mối liên hệ tình cảm với bất kỳ bộ phận dân cư nào.
Sinh thái của cuộc sống. Tâm lý: Tại sao một số người dễ bị ảnh hưởng bởi tâm trạng và ý tưởng của mình, trong khi những người khác lại không có ảnh hưởng gì đến xã hội? Đó là tất cả về sức thu hút ...
Tại sao một số người dễ dàng bị ảnh hưởng bởi tâm trạng và ý tưởng của họ, trong khi những người khác lại không có ảnh hưởng gì đến xã hội? Sức thu hút là nguyên nhân gây ra mọi thứ - đặc điểm đó khiến một người trở thành một nhà lãnh đạo bẩm sinh. Làm thế nào để đo lường sức thu hút cá nhân của bạn và liệu có thể phát triển nó không?
Uy tín là sự độc quyền, tài năng của một người, những phẩm chất tâm lý - cảm xúc đặc biệt cho phép anh ta có ảnh hưởng đến người khác, trở thành một nhà lãnh đạo và lãnh đạo.
Các nhà lãnh đạo có sức lôi cuốn thay đổi số phận của các dân tộc và quốc gia, quyết định các sự kiện toàn cầu và tồn tại mãi mãi trong lịch sử. Stalin, Hitler, Mussolini, Churchill, Martin Luther King, Mahatma Gandhi và vô số những con người khắc sâu trong lịch sử đều là những nhà lãnh đạo có sức lôi cuốn, có thể thuyết phục hàng triệu người, truyền bá ý tưởng của họ và thay đổi thế giới.
Tuy nhiên, không chỉ những nhà lãnh đạo vĩ đại, những nhà lãnh đạo tinh thần mới có sức thu hút. Trong số những người bình thường chưa nổi bật nhờ thành tích to lớn, cũng có thể phân biệt được những cá nhân có sức thu hút mạnh mẽ.
Theo quy định, họ có nhiều ảnh hưởng đến mọi người hơn những người khác. Lời khuyên của họ được lắng nghe, tôn trọng và yêu mến. Vì tất cả mọi người nói chung đều là những sinh vật xã hội, xã hội và vị trí trong đó có tầm quan trọng to lớn đối với hạnh phúc của một người, nên những người có sức thu hút có thể được gọi là người may mắn.
Nhưng làm thế nào để xác định được mức độ thu hút của bạn?
Kiểm tra sức lôi cuốn
Có khá nhiều bài kiểm tra trên Internet được thiết kế để xác định xem một người có sức thu hút hay không, nhưng nhiều bài kiểm tra trong số đó có vẻ hoàn toàn vô nghĩa. Những câu hỏi như “Bạn có đang thu hút mọi người không?” hoặc “Bạn có nghĩ mình có thể thành công trong chính trị không?” dựa trên sự tự phụ của một người chứ không phải dựa trên đánh giá về cảm xúc của anh ta.
Tôi đề nghị làm bài kiểm tra của Howard Friedman, giáo sư tâm lý học tại Đại học California. Bài kiểm tra này kiểm tra đối tượng về phẩm chất của một “người truyền” - một người giỏi truyền tải cảm xúc và tâm trạng của mình cho người khác.
Vì vậy, đây là bài kiểm tra phỏng theo 16 câu hỏi từ cuốn sách "Tuổi thọ dự án: Những khám phá giật gân dựa trên nghiên cứu kéo dài gần 100 năm" của Howard Friedman.
Kiểm tra biểu hiện cảm xúc
Dưới đây là 16 tuyên bố. Hãy đánh giá xem những gì được nói trong mỗi câu nói đó giống với bạn đến mức nào và cho điểm từ 1 đến 9, trong đó 1 hoàn toàn không giống bạn và 9 là rất giống bạn. Ghi lại câu trả lời của bạn và sau đó tính tổng số điểm của bạn.
- Khi tôi nghe một bản nhạc hay, cơ thể tôi tự động lắc lư theo nhịp điệu.
- Tôi luôn cố gắng ăn mặc thời trang.
- Khi tôi cười, mọi người trong khu vực đều có thể nghe thấy.
- Tôi luôn chú ý đến chi tiết.
- Khi nói chuyện điện thoại, tôi bày tỏ cảm xúc của mình một cách to tiếng và cởi mở.
- Tôi luôn sẵn sàng.
- Bạn bè thường kể cho tôi nghe về những vấn đề của họ và xin lời khuyên.
- Tôi sử dụng danh sách việc cần làm.
- Tôi cố gắng làm việc gì đó cho đến khi nó hoàn hảo.
- Mọi người nói tôi sẽ trở thành một diễn viên giỏi.
- Tôi lập kế hoạch và làm theo chúng.
- Đôi khi tôi quên bỏ thức ăn vào tủ lạnh.
- Tôi rất giỏi trong việc giải các câu đố.
- Mọi người thường nghĩ tôi trẻ hơn tuổi thật.
- Tại các bữa tiệc, tôi luôn ở giữa đám đông.
- Khi nói chuyện với bạn thân, tôi thường chạm vào họ - ôm họ, vỗ về họ, đặt tay lên vai hoặc đầu gối họ.
Tính điểm của bạn cho các câu trả lời 1,3,5,7,10,13,15,16. Đây là những câu hỏi thực sự quan trọng, phần còn lại chỉ đơn giản là đệm bài kiểm tra để khiến việc lựa chọn câu trả lời một cách có ý thức trở nên khó khăn hơn.
Và bây giờ là kết quả.
Từ 0 đến 37 điểm. 25% số người đạt điểm trong phạm vi này. Bạn có thể có bản tính nhút nhát hoặc trở nên như vậy do quá trình giáo dục nghiêm khắc. Hoặc có thể bạn không thích thu hút sự chú ý và thích dành thời gian một mình.
Từ 38 đến 49 điểm. Hầu hết mọi người rơi vào loại này. Bạn có thể thành công trong giao tiếp nhưng không phải nhờ sự quyến rũ bẩm sinh mà nhờ kỹ năng xã hội và trí thông minh. Bạn cũng có thể sử dụng các kỹ thuật phi ngôn ngữ, nhưng bạn sẽ phải sử dụng chúng một cách có ý thức chứ không phải theo bản năng, như những người có sức lôi cuốn hơn vẫn làm.
Từ 50 đến 60. Những người có số điểm như vậy có sức thu hút tự nhiên. Bạn là người hướng ngoại và có tố chất lãnh đạo, mặc dù bạn cũng có nhiều kẻ thù vì bạn nổi bật giữa đám đông. Đôi khi bạn cảm thấy gánh nặng về sự quan tâm và trách nhiệm đối với những người theo dõi mình.
Từ 61 đến 72. Bạn là một trong 5% may mắn đạt được điểm cao này. Bạn là một trong những người có sự hiện diện của mình khiến căn phòng sáng sủa hơn. Bạn biết cách truyền cảm xúc cho người khác, đồng thời cảm nhận được những gì họ đang trải qua.
Cảm xúc của người đạt điểm cao được truyền tải một cách bản năng, ngay cả khi không có sự trợ giúp của lời nói. Điều này được xác nhận bởi thí nghiệm của Tiến sĩ Friedman.
Sau khi tạo một bài kiểm tra khác, có nội dung tương tự bài kiểm tra trên nhưng gồm 30 câu hỏi, Friedman đã tiến hành một thí nghiệm về việc truyền cảm xúc của những người ngày càng ít có sức thu hút.
Nhà khoa học đã chọn ra vài chục người đạt điểm cao trong bài kiểm tra và một số người có điểm thấp nhất. Sau đó, ông yêu cầu tất cả những người tham gia điền vào một bảng câu hỏi đo lường cảm xúc của họ vào lúc này: vui, buồn, buồn, lo lắng.
Friedman sau đó xếp những người tham gia có điểm cao vào các phòng riêng biệt và ghép họ với hai người tham gia có điểm thấp. Những người tham gia chỉ ngồi cùng nhau trong 2 phút mà không nói chuyện hay thậm chí không nhìn nhau.
Chỉ trong 2 phút, không nói một lời nào, những người có điểm thấp đã tiếp thu tâm trạng của những người tham gia có điểm cao.
Đây là khả năng biểu đạt cảm xúc cao, giúp mọi người truyền tải ý tưởng và tâm trạng của mình cho người khác ngay cả khi không cần lời nói. Tuy nhiên, đây không phải là tất cả những gì được coi là dấu hiệu của sức thu hút. Ngay cả khi đây là một trong những thành phần mạnh nhất thì vẫn có ít nhất năm dấu hiệu khác của một người có sức lôi cuốn.
5 dấu hiệu của sự lôi cuốn
Nhạy cảm về mặt cảm xúc
Người lôi cuốn không chỉ biết cách lây lan cảm xúc của mình mà còn cảm nhận một cách tinh tế tâm trạng cảm xúc ban đầu của người khác, đồng thời xây dựng các tương tác dựa trên tâm trạng này. Họ nhanh chóng thiết lập mối liên hệ tình cảm với mọi người, để người kia sớm bắt đầu cảm thấy mình là “người duy nhất trong phòng” và ai lại không thích bị như vậy?
Kiểm soát cảm xúc
Người có sức thu hút biết cách kiểm soát cảm xúc của mình. Trạng thái cảm xúc trở thành công cụ của họ, họ sử dụng nó cho mục đích riêng của mình, tuy nhiên, điều đó không làm cho cảm xúc của họ mất đi sự chân thành.
Khả năng diễn đạt suy nghĩ của bạn
Hầu hết tất cả những người có sức lôi cuốn đều là những người có tài ăn nói, vì vậy họ tác động đến người đối thoại không chỉ bằng cảm xúc mà còn bằng lời nói.
Sự nhạy cảm xã hội
Những người lôi cuốn có ý thức tương tác xã hội nhạy bén, họ biết cách lắng nghe và có cùng quan điểm với người đối thoại. Vì vậy, những người như vậy hầu như luôn khéo léo và chú ý đến xung quanh.
Tự chủ trong giao tiếp
Đây là một kỹ năng quan trọng đối với những người có sức lôi cuốn, cho phép họ duy trì sự điềm tĩnh và duyên dáng khi giao tiếp với bất kỳ khán giả nào. Họ có thể thiết lập mối liên hệ tình cảm với bất kỳ bộ phận dân cư nào.
Vì vậy, cho đến thời điểm này chúng ta đã nói về những người có sức thu hút bẩm sinh. Nhưng nếu điểm thu hút của bạn ở mức trung bình hoặc thấp thì sao? Có thể trở nên lôi cuốn hơn?
Phát triển sức thu hút
Trước khi lây nhiễm những ý tưởng và cảm xúc, bạn cần phải tự hào hứng với chúng
Không thể lây nhiễm cho người khác điều gì đó mà bản thân bạn cũng không chắc chắn. Vì vậy, trước khi truyền cảm xúc cho người khác và truyền niềm tin vào bản thân cho họ, bạn cần học cách tự mình trải nghiệm tất cả những điều này.
Hãy ngừng kìm nén cảm xúc của mình. Nếu điều gì đó làm bạn vui, hãy cười một cách chân thành, không cố gắng kìm nén tiếng cười khúc khích của mình, còn nếu điều đó làm bạn buồn, đừng tỏ ra thờ ơ, hãy trải nghiệm cảm xúc đó một cách trọn vẹn.
Tất nhiên, không phải tất cả cảm xúc đều nên được bộc lộ đối với người đối thoại của bạn; điều này đầy tính lập dị và nó sẽ không tạo thêm sự nổi tiếng cho bạn.
Tất cả mọi người đều muốn dũng cảm và tích cực, không nghi ngờ bản thân và khả năng của mình. Nếu bạn trải qua những cảm xúc này và bộc lộ sự tích cực và tự tin một cách công khai, điều đó sẽ ảnh hưởng đến những người xung quanh bạn.
Ngôn ngữ cơ thể đúng
Vị trí cơ thể trong cuộc trò chuyện, hành động của tay, nét mặt - tất cả những điều này ảnh hưởng lớn đến nhận thức của người khác về bạn. Ngay cả khi sự lo lắng và không chắc chắn của bạn không được người đối thoại nhận thấy, tiềm thức chắc chắn sẽ cho anh ta biết liệu điều đó có đáng để giao tiếp với bạn hay không.
May mắn thay, ngôn ngữ cơ thể cũng hoạt động theo hướng ngược lại: nếu bạn có tư thế thoải mái hơn, bạn bắt đầu cảm thấy thư thái hơn, nếu bạn cười, tâm hồn bạn trở nên nhẹ nhàng hơn một chút.
Vì vậy, hãy quan sát vị trí và hành vi của cơ thể bạn: không cúi xuống, ngay cả trong cuộc trò chuyện căng thẳng nhất, không nghịch nghịch đồ vật trong tay hoặc nhăn ngón tay, cố gắng mỉm cười thường xuyên hơn và không thực hiện các tư thế khép kín.
Tôn trọng người đối thoại của bạn và lắng nghe anh ấy
Nếu việc chuyển trạng thái cảm xúc không dễ thiết lập thì việc học cách nhạy cảm xã hội sẽ dễ dàng hơn nhiều. Tất cả những gì bạn cần làm là ngừng coi mình là người quan trọng nhất trên thế giới và chú ý đến người đối thoại.
Lắng nghe người khác là một nghệ thuật thực sự. Nếu bạn lắng nghe người khác và quan tâm đến họ, họ bắt đầu cảm thấy đặc biệt. Tôi không nghĩ cần phải giải thích cảm giác tuyệt vời này được xuất bản.
